冶金安全质量标准化评价标准(嘉定汇报)教材

上传人:最**** 文档编号:118362807 上传时间:2019-12-14 格式:PPT 页数:29 大小:1.03MB
返回 下载 相关 举报
冶金安全质量标准化评价标准(嘉定汇报)教材_第1页
第1页 / 共29页
冶金安全质量标准化评价标准(嘉定汇报)教材_第2页
第2页 / 共29页
冶金安全质量标准化评价标准(嘉定汇报)教材_第3页
第3页 / 共29页
冶金安全质量标准化评价标准(嘉定汇报)教材_第4页
第4页 / 共29页
冶金安全质量标准化评价标准(嘉定汇报)教材_第5页
第5页 / 共29页
点击查看更多>>
资源描述

《冶金安全质量标准化评价标准(嘉定汇报)教材》由会员分享,可在线阅读,更多相关《冶金安全质量标准化评价标准(嘉定汇报)教材(29页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、宝钢股份公司关于编写 冶金企业安全质量标准化评价标准 的工作汇报 宝钢股份安全环保处 二00四年九月十三日 本次汇报共分二部分: 一、宝钢股份公司的总体安全情况 二、冶金企业安全质量标准化评价标准的 基本框架结构 一、宝钢股份公司总体安全情况 宝钢股份一期工程1978年12月23日动工兴建, 1985年9月15日建成投产;二期工程1991年6月投入生 产;三期工程2000年底全部建成。宝钢全部装备技术 建立在当代钢铁冶炼、冷热加工、液压传感、电子控 制、计算机和信息通讯等先进技术的基础上,整体技 术装备具有大型化、连续化、自动化的特点。专业生 产热轧板卷、冷轧板卷、无缝钢管、钢坯和线材。 一、

2、二、三期工程建成,设计能力为:年产铁 975万吨、钢水1100万吨、热轧板卷679.36万吨、冷 轧板卷397.5万吨、无缝钢管50万吨、高速线材40万 吨、钢坯176万吨。 公 司 管 理 方 针 关注用户、减污控危、改进创 新、精益高效,建成全球最具竞争 力的钢铁企业。 总经理:艾宝俊 宝钢股份历年来在发展生产经营的同时,始终把保 护职工的健康安全、改善作业环境的卫生状况作为一个 重要工作来抓。由于高度的机械化和自动化,基本上消 除了繁重的体力劳动,减少了生产过程中的危险作业, 劳动环境显著改善。 近年来,公司紧紧围绕职业健康安全管理体系的建立 和深入推进,在法律、法规、国家标准、行业标准

3、的执行 ;危险源辨识、风险评价和分级控制;安全管理规章制 度、岗位规程、应急预案的修订、完善等方面作了大量 工作,工伤事故控制和职业健康防护逐年得到提升,并 于今年5月份通过了英标(BSI)公司的认证审核。 公司工亡事故为零 二级厂部重伤事故为零 分厂、车间轻伤事故为零 职工个人违章为零 班组险肇事故为零 作业区微伤事故为零 大零化小零 小零保大零 “零” 事 故 安 全 目 标 分 解 安环处(Y1 ) 教育(X1) 劳防(X2) 三同时(X3) 工伤事故(Xn) X1Y1 员 工(Z4) 作业区(Z3) 分 厂(Z2) 二级厂(Z1 ) 二级厂(Yn) 部门三(Y3) 部门二(Y2) 教育

4、 劳防 三同时 特种设备 工伤事故 X1Y2 X1Y3 X1Y4 X1Z1 X1Z2 X1Z3 X1Z4 X2Y2X3Y2X4Y2 XnY2 特种设备(X4) “一”个比较系统的安全管理责任框架体系 “二”个重要的安全管理支柱 安全、 生产、 质量、 一体化 管理 生产线 上的自 主安全 管理 以作业长为中心的班组安全建设 安全标准化作业 设备点检定修制 “三” 项 基 础 安 全 管 理 “四”级职业健康安全管理文件体系 管理手册 管理程序文件管理程序文件管理程序文件 补充程序文件补充程序文件 岗位操作规程 岗位安全规程 应急预案 组织全体员工运用 格雷厄姆法、专家评定 法等方法以岗位为单元

5、 辨识危险源,危险源按 照危险性程度的大小从 高到低依次为、 、级共计 11235个,对所辨识不 来的危险源落实了相应 的控制措施。 级0个 级19个 级459个 级3574个 级7183个 “五” 级 危 险 源 控 制 宝钢产能变化情况 钢产量(万吨)钢产量(万吨) 99年-2003年工伤事故情况 (年份) (人数) 99年2003年工亡事故情况 (年份) (人数) 992003年作业场所 职业病危害因素监督抽查合格率 (合格率) (年份) 二、冶金企业安全质量标准化评价标准的基 本设想 (一)、宝钢建立冶金企业安全质量标准化评价 标准的基础。 1、宝钢对管理、技术、操作岗位均建立了岗位

6、规范,形成了各岗位的岗位规范说明书,明确了 : 岗位职责和工作内容:包括岗位的职能、上岗职工 承担的责任和岗位赋予的权利,以及具体管理(工作 )范围、项目和内容; 安全、生产技术规程:包括为执行国家、行业、企 业的安全、环保、生产技术标准,以及保证生产经营 有秩序的进行,在保证产品质量、设备有效使用和安 全环保等方面所作的具体规定; 上岗标准:包括职工履行岗位职责所必须具备的政 治思想素质和岗位职业道德、文化程度、专业知识、 实际技能、工作经历及身体条件等岗位要求。 2、宝钢建立并通过职业健康安全管理体系 全体员工以岗位为单元,从人的不安全行为、设备 设施的不安全状态、环境的不安全因素、管理缺

7、陷四个 方面辨识有可能造成人员伤害、职业危害的人身安全、 交通安全、消防安全、职业卫生四类危险源。 对各类危险源采用LEC格类厄姆法和专家评定法进 行风险评价,采取相应的控制措施。控制措施分二类: 通过严格执行岗位操作规程、岗位安全规程控制其不 发生事故。通过应急预案使得万一发生事故事故损失为 最低。 通过技术改造等安措项目减少以至消除危险源。 (二)、关于对编写冶金企业安全质量标准化评价标 准的理解 1、安全质量标准化是一个系统的概念,从企业的 安全管理体系、安全管理规章制度、通用安全技术标 准、专项安全技术标准、岗位安全规程、应急预案、 有关安全活动的各项记录、人的安全行为、设备的本 质安

8、全状态都存在必须符合国家法律、法规、规章、 规程等规定要求的标准化问题。 2、安全质量标准化评价标准则是对上述内容是否 达到标准化的一种综合性评价。但作为便于操作的评 价标准,可以选取其中主要内容进行抽样考核评价。 3、评价标准采用抽查合格率的形式。 对有些评价内容,如是否建立安全生产责任制, 新进厂职工三级安全教育、特种作业人员持证上岗、 特种设备持证运行等法律、法规、国家标准、行业标 准、地方行政法规等强制要求的内容必须达到目的 100%合格才能符合标准。 对其他评价内容,在符合法律、法规、国家标准 、行业标准、地方行政法规等强制要求前提下,采用 抽查合格率的方式进行评价,如定期组织安全生

9、产活 动,根据抽样样本点的多少,选定不同的合格率划分 不同的层次。 (三)、冶金安全质量标准化评价标准基本框架 结构 1、对具备基本条件的企业进行评价; 2、采用评价项目表的形式进行打分评价; 类别评价内容评价细则评价标准标准分实得分备 注 3、评价采用千分制,分基础管理类和专 业管理类二大部分,分值分别为400分和600分 。 基础管理类为通用部分,但作为企业来将 又是不可缺少的部分。 专业管理类为能够充分体现冶金行业特色 的专业部分。 第一类:基础安全管理类,评价内容共分十小类 ,共计100项; 1、安全生产责任制度(10项)1.1.doc 2、安全生产规章制度及操作规程(8项)1.2.d

10、oc 3、安全宣传、教育及培训(12项)1.3.doc 4、安全生产检查及隐患整改(8项)1.4.doc 5、安全资金投入及“三同时”管理(9项)1.5.doc 6、事故及应急救援预案(6条项)1.6.doc 7、特种设备管理(6条项)1.7.doc 8、危险化学品管理(18项)1.8.doc 9、职工劳动保护和职业健康管理(17项)1.9.doc 10、外来单位及人员的安全管理(6项)1.10.doc 第二类:专业安全管理类,共分六大专业; 制订第二类专业安全管理类评价标准时,重点考 虑该专业生产工艺线上主要工序的关键设施、设备的 安全管理及技术的评价标准。 1、炼铁安全2.1.doc 2、

11、炼钢安全2.2.doc 3、轧钢安全 4、能源公辅安全2.4.doc 5、运输安全2.5.doc 6、包装安全2.6.doc 条钢 2.3.1.doc 热轧 2.3.2.doc 冷轧 2.3.3.doc 钢管 2.3.4.doc 举例:钢管工艺流程图 管坯库 调质机 组 热轧区端头加厚 改尺锯 探伤检验油井管精整线 中间库 油套 管加 工区 钻 杆 加工区 油套管 加工区 油套管 加工区 锅炉管 精整区 流 水 精整区 备 料 库 成 品 仓 库 保护环(外协)管接头、工具接头加工区 光亮退火 附:钢管工艺线上主要关键设备 钢管安全质量标准化评价项目表 2.3.4.doc 4、安全质量标准化企业评级标准 950分 分值 一级企业 800分 分值 950分 二级企业 600分 分值 800分 三级企业 分值 600分 不达标企业 欢迎各位专家提出宝贵意见 谢 谢!

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 大学课件

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号