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1、1. 目的建立获取法律、法规和其他要求的渠道，获取与识别出适用于本公司环保法律、法规和其他要求，并保持最新。2. 适用范围本程序适用于国家、地方、行业颁布的有关环境污染的法律、法规和其他要求的获取、识别、更新、管理及发放。3. 职责3.1 贯标组负责组织质量、环境管理体系的相关法律法规、标准和其它要求的收集、确认工作。3.2 人事行政部负责保存法律法规、标准和其它要求的原件。3.3 各有关职能部门获取和确定与其业务相关的环境法律、法规及其他要求，并传递到人事行政部，交贯标组进行确认。4. 工作程序4.1 获取内容4.1.1 与本公司相关的全国人大、国务院、各部委颁布的有关环境保护方面法律、法规
2、及规章标准及国际公约有关环境的规定。4.1.2 与本公司相关的北京市有关环境保护方面的文件和要求，相关行业和上级领导部门的有关环保方面的文件要求。4.2 获取渠道4.2.1 市区环保局和上一级行业主管部门；4.2.2 正规的报刊、杂志、专业书籍、电子媒介；4.2.3 互联网4.3 获取方法4.3.1 品控部与市区环保局建立经常性的联系，以便获取有关环保方面最新法律、法规和其他要求。4.3.2 人事行政部查阅有关报刊、杂志、互联网获取有关环保方面的要求及标准。4.3.3 各相关部门负责从上级或本行业获取有关环保方面的要求及标准，并传递到人事行政部进行分类、登记。4.4 适用性识别4.4.1 贯标
3、组负责识别本公司环境因素所适用的法律、法规其他要求。4.4.2 识别依据4.4.2.1 有关本公司生产活动和服务中的有关环境因素；4.4.2.2 上级领导部门对本公司有关环境保护方面的要求；4.4.2.3 相关方有关环保方面的要求。4.4.3 传达人事行政部负责将获得最新法律法规和其他要求所涉及到本公司环境因素及时传达到有关部门，各有关部门传达到相关岗位。4.4.4 更新品控部负责保持适用于本公司的环境法律、法规和其他要求处于最新状态，行政部依据文件控制程序有关文件进行更新。4.4.5 评价4.4.5.1 当有关环境方面的法律、法规和其他要求发生变化并涉及到本公司环境因素，品控部依据监测与测量
4、控制程序对本公司的遵循情况进行符合性评价。4.4.5.2 如果本公司没有遵循最新版本的法律法规和其他要求，品控部负责将情况报告给管理者代表，并依据环境因素识别与评价管理程序对本公司的环境因素重新进行评价。4.4.6 记录和保管4.4.6.1 人事行政部负责有关环境保护方面的最新法律、法规和其他要求的记录、整理和管理；4.4.6.2 各部门将获取的有关环保方面的最新法律法规和其他要求及时转交给行政部；4.4.6.3 对获取的有关环境方面的法律、法规和其他要求在登记表上登记。4.4.6.4 人事行政部对所有适用于本公司的最新法律、法规和其他要求进行分类和整理，并记录到“法律法规和其他要求清单”，并把此清单发放到各相关岗位。5. 相关文件文件控制程序 BR-CX-016. 相关记录法律、法规和其他要求清单 TX-JL-11乐百氏(广东)饮用水有限公司北京分公司适用的法律法规及其他要求清单编号：TX-JL-11一、质量方面的法律法规清单序号名 称发布日期实施日期符合性备注二、环境保护方面的法律法规清单序号名 称发布日期实施日期符合性备注
