《企业文化(泽福天伦)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业文化(泽福天伦)（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、福泽天伦企业文化目录福泽天伦企业概述发展篇1、 福泽天伦发展的三个阶段2、 福泽天伦的发展历程3、 平台体系的发展战略理念篇1、企业理念2、企业信仰3、企业目标4、企业三真文化5、企业使命6、企业核心价值观7、企业远景8、企业战略目标9、企业战略原则10、企业战略核心11、核心竞争理念12、经营理念13、公司未来管理篇1、管理理念2、营销理念3、服务理念4、质量理念5、创新理念6、人才观念7、育人用人观8、铁军传统9、职业精神10、学习观11、人生规划宣传篇企业外部形象标语 / 企业内部精神宣传福泽天伦企业概述企业背景简介泽福天伦生物科技有限公司首次创建于2010年主要从事保健产品的科研、生产
2、、营销、售后为一体的综合性企业。随着市场发展需要，公司逐渐将产业链扩展至有机生态农业，旅游服务等。企业发展之道让所有顾客朋友都能泽润四方，福享千家；让所有合作伙伴都能天恩故里，伦冠物华。入企宣言我热爱人类生命健康事业。加入泽福天伦生物科技，我感到十分激动与自豪；我将遵循福泽天伦“福享千家、伦冠物华”的神圣使命，“诚信、共赢、结盟、尊重”企业信仰，发扬天伦的崇高精神，积极融入公司，与天伦共发展；我将忠于职守、勤奋工作；不断学习、快速成长；尊重他人、精诚团结；在以后的工作中，不断追求自我超越，以高效的工作推进天伦事业快速发展，用所有的力量贡献人类健康事业不断进步！发展篇泽福天伦发展的三个阶段本着泽
3、福天伦打造成百年企业，经过公司的高层汇聚行业内的精英，规划泽福的发展路径与发展战略，制定了三个阶段三不走的规划策略：第1阶段：模式孵化阶段。结合消费者对目前市场上保健品爱恨交织的痛点，以及过往行业存在的瑕疵，泽福天伦拟打造一条精品之路，汇聚行业精英打造了一套完整的运营模式，第一阶段对模式的运营及成熟度进行实操预演及服务模式的修复与完善。第2阶段：区域发展阶段。泽福天伦在商业模式论证成功及完善之后，选择重点支柱的区域，已湖北为依托，发展重点支柱的地市，为品牌知名度及公司的拓展提高地域性呼应与支持。第3阶段：快速发展阶段。在区域发展之后，泽福天伦会发挥自己的模式优势：产品优势，人才孕育优势，标准化
4、店面优势进行快速的铺点发展，为企业创造乘法裂变式的飞跃发展。泽福天伦的发展历程企业自2010年创办至今，先后获得中国健康产业企业家协会理事单位，诚信联盟会员单位等多项殊荣，8年悉心经营，一路领航，不忘初心，公司始终以“质量、品牌、团队、服务”为核心竞争力，以“诚信、尊重、志同、务实、合作、共赢”为公司价值观，先行为表的“学校、军队、家”的管理方式吸引了各界社会精英来投，为应届毕业生和退伍军人开设了绿色通道，年轻化的队伍给企业带来了朝气蓬勃的活力，立足大健康行业，让每一位员工成为价值最大，受人尊重的行业精英。在未来的发展道路上，老来丰将重点专注中老年大健康产业，帮助更多的中老年人实现健康梦、长寿
5、梦。将更加积极开展与规模影响力巨大的生产方深度合作，建立并优化渠道，经营品牌，持之以恒跻身社会公益，将企业做好，做大，做强，为回馈社会与大众，将终生致力于共筑中国梦而贡献企业之力。平台体系的发展战略 众向：打造产品体系覆盖“吃、喝、疗、养、睡”五大系列产品及服务；横向：打造行业运营+店面（招商）、运营+会体快销的销售平台；交叉：打造标准化的整店整体运营的输出模式，流程化的发展平台；理念篇企业理念：诚信、尊重、结盟、共赢因为诚信我们有过去、现在和未来；因为尊重所有泽福天伦人才能精诚团结、服务好所有顾客；因为尊重，我们更懂得利他和感恩；因为结盟，泽福天伦才能快速立足，稳中求进；因为共赢，我们才能相
6、扶相携，共同迎接大健康时代的到来。企业信仰： 正、信、诚、爱“正” 首先是“身正”，指天伦依法经营，顶天立地的企业形象，所从事的是以人为本、保健福人之事业；其次是“规正”，指天伦生物科技在发展过程中敢于面对自身缺点，并能不断完善，从而天伦能不断发展。 “信”首先是说“人之信”，天伦人一诺千金，言出必行；其次是“誉之信”， 天伦人对产品精益求精，以质量求生存与发展，以产品疗效获得顾客的信赖。经营过程中，天伦公司重合同守信用，并获得了高度信誉。 “诚”首先是“心诚”，天伦人真诚为病人着想，为顾客着想，为合作伙伴着想，为他们竭诚服务；其次是“诚实”，是指天伦人为人实实在在，做事坦坦荡荡，不会弄虚作假
7、。 “爱”首先是“爱心”，指天伦人博爱众生，务求世人平安，关心顾客，热衷公益，同时给员工更多关怀；“爱岗”：指天伦员工能够忠于职守，对工作富有责任感与积极性。企业发展目标：对国家：创造一个具有国际竞争力的卓越企业；对社会：视企业为社会细胞共同体，积极参与社会公益事业；对顾客：为提升消费者的健康品质而不懈努力；对员工：搭建实现人生价值的华丽舞台，且以华为为榜样，让每一位员工成为价值最大，收入最高，受人尊重的行业精英。企业的三真文化：真心、真情、真意用我真心换您用心；奉献真情还您幸福；天天真意天长地久；企业使命：提升中老年人健康品质，让中华民族成为最长寿的民族天伦人有“正、信、诚、爱”的信仰，有宽
8、广博大的胸怀，有积极贡献长生事业的服务意识和责任感。我们一直致力于 “ 福享千家，物冠伦华”，以保健品生产造福百姓，带给人们健康。天伦人兢兢业业，艰苦奋斗就是要增加人类的寿命，带给人们健康强壮的体魄，让每一个人都能享受到生命的美好，都能幸福舒心长久地生活。 核心价值观：让顾客满意的文化；化繁为简的文化；让顾客满意文化：改变健康观念，唤醒健康觉悟； 交流健康经验，用心健康服务；满足健康需求，优化健康产品 ； 科学组合养生，不忘新老停转；顾客服务要好，助人健康最乐；化繁为简的文化：效益之道：繁、简、易、趣、道转介之道：交往、交流、交心、交易、交情团队之道：互帮、互学、竞争、氛围、榜样创新之道：价值
9、、培植、样板、生命、推广顾客之道：有效、感动、高兴、尊重、贴心公司价值与四大责任的关系追求价值最大化是我们的目标；以价值最大化为导向的平安企业文化符合我们的使命和责任；企业远景： 建设国际化的大型保健品品牌21世纪是生物科学及保健健康的世纪，天伦要顺应这一历史趋势，以保健产业为核心，适度适时拓展企业业务发展的宽度和深度，努力实现生产的高科技化，管理的现代化，提高产品质量，以管理促进效益。公司要实现规模经济,通过品牌的打造在多如牛毛的企业中脱颖而出，提高企业竞争实力和经济效益，增强企业抗风险能力。把公司建设成为国际化的大型保健品品牌是我们的梦想。战略目标：打造国内保健品领先品牌，创造国际保健品竞
10、争力品牌 千百年来，人类对长生的研究没有中止过，我们的长生市场在长生露诞生的那天就面临了巨大的发展空间。天伦生物科技将抓住机遇，顺应潮流，快速发展，不断壮大，不断强化品牌，增加企业的无形资产，提高企业的发展质量，力争把公司打造成为国内保健品领先品牌。远期来看，企业将着眼全球市场，结合自身实际情况，进一步整合国内外各种有形无形资源，加强国内竞争优势时，不断增强公司国际竞争力。天伦人致力于打造具有国际竞争力的长生露品牌。 战略原则：集中优势，整合发展，稳抓关键，重拳出击天伦制定战略时遵循 “集中优势，整合发展，稳抓关键，重拳出击”的战略原则，同时这也是我们战略执行的指导原则。企业的战略必须突出战略
11、重点，然后重点投入，由此打造企业的绝对优势。天伦就是集中优势资源，扶持优秀业务，充分利用已有已有资源和资本充足优势，努力公司打造保健品牌。同时，我们要力所能及的整合企业内外各种形式资源， 发挥其最大效能，最大程度上促进企业发展。战略核心： 领先技术，创新产品 质量是品牌的基础，而只有利用先进生产技术，才能生产高质量的保健产品。天伦十分重视新技术的利用，不断追求技术的领先优势，大力提高产品质量。 天伦整合资源，利用自己先进的技术，不断让产品的性能得到进一步提高。 同时，我们关注消费者各种新的需求，及时开发新型产品，满足人们新的健康需要，在更周到地为人们长生服务中壮大企业实力，实现企业的战略目标。
12、企业核心竞争理念：三大坚持、三大理念三大坚持：坚持提供高品质、一流产品服务于家人坚持搭建更高学术、科研平台适应市场坚持学习创新模式、发挥员工最大价值三大理念：在竞争中垄断，在垄断中竞争创新营销，引领保健潮流与竞争对手学习交流，融合共生，共谋发展经营理念：厚积薄发，着眼世界天伦要发展，必须学会“厚积薄发”。面对激烈的竞争，天伦无从选择，只有企业员工戮力同心，聚合企业外部的各种优势资源，并能充分利用发挥出最大价值。 天伦要勇于竞争，善于竞争，在竞争中要以诚信永恒之心，在优势互补、互惠互利基础上，厚积薄发，与其他企业单位开展并加深合作，共赢发展。与人合作是提高技术水平和行业竞争能力，不断增强企业服务
13、健康能力，快速壮大企业实力的重要保证，也只有如此，天伦生物科技才能成磅礴之势，快速成长为大型国际化保健品集团。 管理篇管理理念：重执行 、戒空话任何卓越的企业都必须有强大的执行力。只有有了强大的执行力，他们才能够落实，才能够发挥作用。如果缺少了执行力的保证，再优秀的战略与管理制度，再先进的思想和文化也只能是空话。 营销理念：广铺路、农村包围城市天伦的营销工作遵循“广铺路，农村包围称呼四”的营销理念，做老百姓吃得起的高端保健品，不断创新的营销工作，不同寻常的营销方式，不断提高的产品质量来提高消费者对公司产品的接受度、信赖度和忠诚度，以在竞争中占据有利地位，从而推动公司的销售业绩，带动产品的大量销
14、售。同时产品的大量销售将带动天伦品牌的建立，而这是天伦实现企业近期目标，长期远景的重要支持力量。 服务理念：虚怀若谷，兼听天下天伦服务以产品为基点。为消费者提供优质的保健品是我们最基本的服务方式。但是，我们并不能以此为满足，我们要时刻保持谦虚的态度，正确分析顾客提出的问题，提倡以换位思考方式让服务人员明晰自己的服务责任。开展贴心服务，灌注真情，让顾客满意。服务创造价值，良好服务不仅可以增加产品的附加值，增强消费者购买的动力，同时也是天伦品牌形象建立的重要途径。产品质量理念：没质量的产品我们不做天伦的产品质量不仅是天伦生存的底线，是天伦存在的价值体现，其产品的功能效用还是消费者生命健康的保证。高
15、质量产品还是天伦取得消费者信赖，带来企业竞争优势，减少竞争压力，超越竞争对手的重要保证。 创新理念：循序渐进，勇于创新天伦保健是一个激情豪迈，富有创新勇气的公司。循序渐进，勇于创新，在前期科研基础上，循序渐进，总结经验，继而打破常规，突破束缚，创造新产品，提供新的长生力量。人才观：德为先，才为用做人德为先。天伦生物科技看重人的道德品质，认为只有具备高尚道德品质的人才能够踏踏实实工作，切切实实对公司负责。公司在甄选人才之时青睐于道德高尚的人才，量德而取。在人才使用上，公司坚持量才而用、因才而用原则。公司十分重视人才能力的发挥，不断打造各类人才能力发挥的舞台。同时，公司通过人才能力的能力结构测评，为其找到适合其能力，有利于去未来发展的岗位，以便于发挥其所有能力，更好地推动企业发展。企业培养人与用人观：用人要疑，疑人要用；大胆的疑，大胆的用；透明的疑，透明的用；理性的疑，是对能人的有效爱护；
