我国非公有制企业团组织建设研究

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1、_ 。_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 。1 。1 。_ _ _ _ _ _ _ _ _ 。一 学位论文独创性声明 学位论文独创性声明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的 研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含 其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得直昌太堂或其他教育 机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何 贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。 学写) 壶l 嗡黼期:汐r 7 年舻7 日 学位论文版权使用授权书 本学位论

2、文作者完全了解直昌大学有关保留、使用学位论文的规定,有权 保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借 阅。本人授权直昌太堂可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行 检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编本学位论文。同时授 权中国科学技术信息研究所和中国学术期刊( 光盘版) 电子杂志社将本学位论 文收录到中国学位论文全文数据库和中国优秀博硕士学位论文全文数据 库中全文发表,并通过网络向社会公众提供信,I , I I 务。 ( 保密的学位论文在解密后适用本授权书) 一瑚一嗡 签字日期:矽ff 年f7 自7 日 导师签名( 手 祥 _ 7 关键词:非公有

3、制企业;共青团;组织建设 A B S T R A C T A B S T R A C T C h i n ah a su n d e r g o n ee n o r m o u sc h a n g e sb yo p e n i n gu pn e a rt h e3 0y e a r s t h e s o c i a le c o n o m i cp o l i t i c a la n ds o c i a ls y s t e mi su n d e r g o i n gp r o f o u n dc h a n g e s V i g o r o u sd e v e l

4、o p m e n t o fv a r i o u se n t e r p r i s e s ,e s p e c i a l l yn o n p u b l i c b u s i n e s s d e v e l o p m e n t w a s p a r t i c u l a r l yr a p i d ,e n t e r p r i s em a n a g e m e n t b e c o m e s v e r y i m p o r t a n t T of o l l o wt h et r a d i t i o no fs c i e n t i f

5、i cm a n a g e m e n tt h e o r yh a sb e e nu n a b l e t o m e e tt h ec u r r e n tn e e d so fe n t e r p r i s em a n a g e m e n t T h eC o m m u n i s tY o u t hL e a g u e o r g a n i z a t i o n s ,r e p r e s e n t a t i v e so fy o u t ho r g a n i z a t i o n sa sab u s i n e s s ,a d a

6、p tt h ec h a n g e o ft i m ea n de n t e r p r i s e Sn e e d I tm u sb eb i g g e ra n ds t r o n g e r , I tm u s tb et op r o m o t e t h ed e v e l o p m e n to fe n t e r p r i s e sf r o mB e h a v i o u rs c i e n t i f i cm a n a g e m e n tt h e o r ya n d N e e dt h e o r yo fm o t i v a

7、 t i o n T h eC o m m u n i s tY o u t hL e a g u eo fC h i n ao r g a n i z a t i o nh a v em o r ea n dm o r e m e m b e r sf r o mF r o ms l o wt of a s t ,A l o n gw i t ht h ed e v e l o p m e n to fC h i n e s eC o m m u n i s t Y o u t hL e a g u ea n dn o n p u b l i ce n t e r p r i s e s A

8、 tt h es a m et i m et h a tc a u s ep r o b l e m s ,s u c h a sn o n p u b l i ce n t e r p r i s e sc o l l a p s eI nt h es h o r tt e r m ,n o n - p u b l i ce n t e r p r i s e so w n e r s b o y c o t t ,t h ec h a r mo fgo r g a n i z a t i o na u t h o r i t yi s n o te n o u g h T op r o m

9、 o t et h e o r g a n i z a t i o n a ld e v e l o p m e n tg r o u p ,s h o u l de s t a b l i s ht h ec o r r e c ti d e a s ,e n h a n c et h e a u t h o r i t yo ft h ec h a r mo fg r o u po r g a n i z a t i o n ,s u p p o r th u m a nr e s o u r c ed e v e l o p m e n t , a n dS Oo n K e yW o

10、r d s :N o n p u b l i ce n t e r p r i s e s ;C h i n aC o m m u n i s tY o u t hL e a g u e ;O r g a n i z a t i o n b u i l d i n g I l 目录 目录 第l 章引言1 1 1 选题背景1 1 2 国内外研究现状1 1 3 研究的价值及思路2 第2 章理论基础3 2 1 共青团的性质3 2 2 非公有制企业的性质4 2 3 组织理论基础4 第3 章非公有制企业团组织与公有制企业团组织的特点比较8 3 1 共青团与政府、其他社会组织的比较8 3 2 我国企业共青

11、团组织的发展9 3 3 非公有制团组织和公有制团组织的相同点。9 3 4 非公有制团组织和公有制团组织的不同点。1 0 4 1 我国非公有制企业团组织的发展1 2 4 2 我国非公有制企业团组织发展的障碍1 4 4 3 我国非公有制企业团组织的发展的困境分析1 5 第5 章推动我国非公有制企业团组织发展的思考1 8 5 1 帮助企业培养先进文化一1 8 5 2 增强团组织的魅力权威2 0 5 3 辅助企业开发人力资源2 l 5 4 增强团组织内在凝聚力2 2 5 5 制定合理机制,实现企业和团组织双赢2 2 致谢2 3 参考文献2 4 第1 章引言 1 1 选题背景 第1 章引言 胡锦涛总书记

12、在同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时 讲到:青年是推动历史进步的一支重要力量。在中国革命、建设、改革的伟大 进程中,一代又一代青年在中国共产党领导下,始终站在时代前列,自觉奔赴 党和人民最需要的地方,为实现民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福顽 强拼搏、不懈奋斗,创造了不可磨灭的辉煌业绩。特别是改革丌放3 0 年来,广 大青年听从党的号召、响应时代召唤,积极投身中国特色社会主义伟大事业, 在改革开放和社会主义现代化建设各个领域创优争先、开拓奋进,奏响了新时 代的青春之歌。共青团要大力加强自身建设,坚持眼睛向下、重心下移,力争 使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活

13、动影响全体青年。 各种企业蓬勃发展,尤其是非公有制企业发展得特别迅速,企业管理变得 非常重要,遵照传统的科学管理理论已经不能适应当前企业管理的需要,共青 团组织作为企业青年的代表组织,随着时代的发展和企业需求的变化,需要从 行为科学管理理论、和需要刺激理论出发,加强组织的自我完善,更好的促进 企业的发展。 1 2 国内外研究现状 通过阅读关于团组织建设、现代企业发展的书籍和查阅中国学术期刊网、 重庆维普网、共青团中央、各地团委网站,获得了企业团组织的有关理论知识 和资料,了解了国内的研究现状。我国目前的研究主要集中在当前共青团工作 遇到的困难和解决办法,企业共青团应如何克服不利发挥作用等方面。

14、其中鲍 宁、于志刚浅谈企业共青团组织的作用一文分析了随着企业改革的逐步深 化,企业共青团工作的坏境和条件不断发变化,团组织与青年人的需求、团的 这足2 0 0 8 年6 月1 4I I 胡锦涛总书记拍:同团中央新一届领导班予成员和团- 卜六大部分代表座谈时讲话的 讲话摘录,两个向下,两个全体成为共青团1 = 作的重点和中心。 第1 章引言 传统工作模式与现代企业制度、共青团的职能与现有资源三个方面的矛盾,从 而提出要在理念上创新提升团的工作内涵、要在机制上创新延伸团的工作领域、 要在载体上创新激活团的内在活力三个方面发挥好团组织在服务大局、服务社 会、服务青年的作用。共青团与企业青年人力资源的丌发一文通过明确共青 团在企业青年人力资源开发工作中的定位,阐述了共青团在企业青年人力资源 丌发中如何体现“桥梁纽带”作用。其中现代企业制度下要切实加强团组织建设 一文分

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