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1、 九型人格 九型人格与识人用人 包青天 林黛玉 w性格的定义 性格是指表现在人对现实的态度和相应的行为 方式中的比较稳定的、具有核心意义的个性心 理特征，它是一种与社会相关最密切的人格特 征，在性格中包含有许多社会道德含义。 - 此性格非彼性格 希波克拉底（Hippcrates、公元前460年公元前377年），西方医学 之父、古希腊名医、欧洲医学奠基人 “体液学说”、体液：血液、粘液、黄胆汁、黑胆汁 多血质 （Snguine） 抑郁质 （Melancholy） 粘液质 （Phlegmatic） 胆汁质 （Choleric） 此性格非彼性格 红蓝 绿 黄 卡尔.荣格（Carl Gustav Ju
2、ng、18751961年），瑞士著名人格心理学家 “心理倾向”、内-外向性格类型学说 此性格非彼性格 金 土 木 水 火 五行性格学说，五行相生相克 土生金、金生水、水生木、木生火、火生土 金 太阴 木 太阳 土 阴阳平和 水 少阴 火 少阳 血型分析 A型线性性思维方式胆汁质 B型发散性思维方式抑郁质 O型推理性思维方式多血质 AB型聚合平衡性思维方式粘液质 星座分析 3月21日-4月19日白羊座火星 4月20日-5月20日金牛座金星 5月21日-6月20日双子座水星 6月21日-7月22日巨蟹座月亮 7月23日-8月22日狮子座太阳 8月23日-9月22日处女座水星 9月23日-10月22
3、日天秤座金星 10月23日-11月22日天蝎座冥王星 11月23日-12月21日射手座木星 12月22日-1月19日摩羯座土星 1月20日-2月19日水瓶座天王星 2月20日-3月20日双鱼座海王星 “九型性格” ？ 九型性格？（渊源） 公元前2500年 古巴比伦 中东地区 苏菲部落 口述相传 20世纪80年代末 美国斯坦福大学 Helen Palmer（海伦帕尔默）Dave Daniel（戴维丹尼尔斯） 2000年中国大陆 香港九型性格管理学院 助人型 平和型 完美型 成就型 自我型 理智型 疑惑型 活跃型 领袖型 Enneagram=九柱图 Ennea=九 Gram=图 7 9 8 6 5
4、4 1 2 3 “九型性格，是一门可以在两、九型性格，是一门可以在两、 三天研讨中把握大学心理专业三、三天研讨中把握大学心理专业三、 四年与人打交道的工具。四年与人打交道的工具。” -全球九型人格专家海伦帕玛 九型性格价值 ？ 9 8 7 6 54 1 2 3 事业 人际 销售 婚恋教练 人力 亲子 领导 团队 九型人格与领导力 九型人格与识人用人 完美型 Type One 1Type One 1号号 The Perfection The Perfection 完美型完美型 性格特征 w他们曾经是非常可爱的小男孩和小女孩 w他们知道要行为得当，要承担责任 w他们认为最重要的事情就是争取他人的肯
5、定。 w他们记得因为做错事而被批评的痛苦，他们因此学会了严格监督自己， 避免因为错误而被他人注意。 w他们笃信，所有人都和他们样，渴望不断提高自我，实现完美人生。 w一旦他们发现，世界并不像他们想象得那么完美，其他人有可能缺乏道 德良知时，他们内心充满了失望 家庭背景 w1号性格者通常都会说，他们在小时候曾经遭受严厉的指责或惩罚，于 是为了远离麻烦，他们开始强迫自己往好的方向努力。这样的家庭背景 培养了所话的孩子，但是也让孩子们把父母的批评声转移到了内心，通 过内心的批评家来控制自己的行为。 w许多1号性格者都会早熟，他们希望变得像父母一样，担负成人的责任 ，以巩固自己在家中的地位。 人格描述
6、：完美主义者、革新者、改革家、道德家 价值观： 最重要的是把事情做好。希望每件事情都做到完美, 使自己和世界都变得更完美。 行为动机：做事力求完美 ，有原则 、有标准 、理性正直，时 常压抑自己人性中不宣的一面， 怨而不怒。 注意力焦点：什么是对的、正确的，什么又是错的、不正确的 ？ 1号基本特性 基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败 基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的 潜在的情绪：愤怒 忧虑：担心不能把事情做好！ 强迫性行为：强迫自己控制情绪，避免发怒。 1号基本特性 不管前面是地雷阵还是万丈深渊， 我都将勇往直前，义无反顾，鞠躬 尽瘁，死而后已。 原则性强，要求清晰，执着而严肃
7、追求完美的心态难以克制 注重纪律,抑制个性,对自己和他人有较高的要求 关注细节, 严谨细致,善于安排，计划并且贯彻执行 具有绝对的价值观, 自律性强, 冷静、客观而理智 完美主义情节，骨子里具有的完美主义倾向 1号 识人之术： 面部表情：变化少，严肃，笑容不多； 眼神：缺乏幽默感，直接； 讲话方式/语调： 毫不留情，不懂得婉转； 重复讯息多次； 速度偏慢，声线较尖。 常用词汇： 应该、不应该,对、错；不、不是的；照规矩。 身体语言：挺、硬，可以长久保持同一姿势； 着装特征： 1、非常干净整洁的印象 2、对颜色、饰物的搭配很认真 1号 识人之术： 1号的性格倾向 完美型完美型 身心舒泰，无忧无虑
8、时倾向7# 身心受压，自我防卫时倾向4# 顺境时放松时： 认为环境与他的要求接近时,会处于轻松状态。 1号 7号:尝试新鲜刺激的事物,旅游,娱乐,追求快乐 逆境时受压时： 环境不断变化,他的努力无法达到他要求的改善,他所 处的环境倾向混乱,却无能为力时 1号 4号:非常情绪化,火山爆发。 1号自尊感高低分别 是非分明、正直无私 判断力高、优先顺序 自律性强 道德标准高 自以为是 要自己是对， 就要证明别人错 伪君子 心胸狭 害怕犯错 爱批评挑剔 严格控制、纠正别人 非黑即白 不健康一般健康 * 29 w适合的工作环境： 井然有序，有条不紊，立场坚定， 大家遵照同一准则，目标清晰，崇尚标准 的环
9、境。 w不适合的工作环境： 混乱的环境，基本前提及规则经常 改变的环境，评判基于感情更甚于标准作 业程序的环境。 * 30 1号 用人之道： 1、尊重其原则、标准 2、守时、守诺、守法 3、激发其达成目标的责任与承诺 驭人之策： 让其找错并授权改之！ 九型人格与领导力 九型人格与识人用人 Type Three 3Type Three 3号号 The Achiever The Achiever 成就型成就型 成就型 性格特征 w他们从小成绩名列前茅，他们的屋里贴满了奖状。 w放学回家后，父母只会问他们在学校表现得有多好，而不会问他们今天 感觉如何。 w他们不需要拉拢他人或者融人他人的生活，来赢得
10、认可和奖赏。 w他们总是靠自己的能力得到一切。 w他们是家长的宠儿，因为他们表现出色。 w3号性格者就是这样成长的。他们从小就忘记了自己的情感，一心要用 出色的表现来获得他们需要的爱他们努力工作的目的就是为了获得认可 ，成为佼佼者，在竟争中获胜失效是他们极力避免的，因为只有胜利者 才值得拥有他人的爱。 家庭背景 w3号性格者受到夸奖往往是因为他们的所作所为和他们取得的成就，而 不是他们自己。他们逐惭认识到，获得他人认可和爱的途径就是成功表 现他们学会了自我推销，学会把自己造成工作需要的理想角色。 w只要是3号性格者看重的群体，他们就能让自己变成该群体的理想人物 比如说，如果他们的家庭十分看重在
11、公众场合的表现，那他们就会在这 个方面出类拔萃如果他们的家庭看重的是其他成就，3号也会努力让自 己符合家里的要求。 三号基本特性 性格类型：成就型 促动型 力量型 实干者 实践家 价值观： 最重要的是要去的目标的实现,要感受到目标 实现那一刻外界的肯定和赞美。 行为动机：渴望事业有成就，以目标为主导，重视自我形 象，希望肯定，受人尊敬和羡慕。 注意力焦点：在目标和结果,只要结果是对的,他并不要求 中间过程也一定要完美。 基本恐惧：没有成就，一事无成 基本欲望：感觉有价值，被接受 潜在的情绪：欺骗 忧虑：害怕失败 强迫性行为：强迫自己避免一切失败 三号基本特性 用有限的生命，投入到无限 的为人民
12、服务中去。 雷锋 爱结交朋友，世故，型态百变，以迎合別人。 乐于助人，建立最好的人际关系 忽略了自己也需要他人回馈的愿望 满足了别人，迷失了自我 企图以情感操纵他人 我并没有说要成为世界第一， 我只是想超越在我前面的盖茨 而已。 拉里埃里森 (美国甲骨文软件公司CEO) 目标感强烈, 一心追求成功全力以赴 不断地自我暗示：我可以做得更好！ 强势却容易受伤的自大狂 精力旺盛的背后，是不敢面对低潮的恐惧 实用主义信徒，具有工作和事业优先的原则 功利目的性比较强，有时会表现的比较势利和圆滑 现实主义者，注重实际结果和现实利益 3号 识人之术 面部表情：目光直接，刻意地不表露感受； 眼神：锐利、明快
13、讲话方式/语调：夸张，喜欢讲笑话，大声 声线不尖不沉。 常用词汇：可以，没问题；保证；绝对； 最、顶、超。 身体语言：动作快，转变多，大手势； 外表： 明快而机智，因工作过度而满头大汗，为成功打扮 出精神抖擞的模样 着装特征：喜欢名牌,非常时尚,他要让别人在他的外表打扮 上一眼就看出他与众不同,时尚且是有财富的 3号 识人之术 3号的性格倾向 身心舒泰，无忧无虑时倾向6# 身心受压，自我防卫时倾向9# 成就型 顺境时放松时： 3号不断被成绩所肯定,目标不断完成时 3号6号：他会开开始缜密思考,思考可能遇 到的危机和危险,以避免失败. 逆境时受压时： 由于自己控制不了的原因而导致目标无法达成,
14、自己却又没有办法 6号9号：他会选择离开或回避,直到过了相当 一段时间,他调整好自己的状态之后才会走出来. 3号自尊感高低分别 自信心强 精力充沛，能量高 精明，吸引力强、有神采 成就出众 爱利用别人 嫉妒心重，常想赢别人 以手段保护自己形象 严重不健康时，会背叛他人 好胜心强 着重包装 自命不凡，爱吹嘘自己 攻于心计 不健康一般健康 * 44 u适合的工作环环境： 快步调调，交易谈谈判不断进进展，企业业 化，着重形象，具竞竞争性，结结果是可以计计 数、努力及成功会受奖奖励的环环境。 u不适合的工作环环境： 声望低落，等待他人下决定，及迷失 于人群中的环环境。 * 45 三号用人之道： 1、尊重其目的性、方法多、变色龙 2、众人面前、赞美、表扬、物质奖励 3、激发其获得成功的欲望和行动力 驭人之策： 让其设定目标达成之、再鼓 励设定更高的目标！ 九型人格与领导力 九型人格与识人用人 Type Eight 8Type Eight 8号号 The Leader The Leader 领袖型领袖型 领袖型 性格特征 w他们的童年充满了斗争，强者受到尊敬，弱者被人欺负。 w他们因此学会了保护自己，让自己变成强者。 w他
