叙永滨岛花园安 全隐患检 查 整 改 制 度

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1、安 全 隐 患 排 查 整 改 制 度安全生产检查制度指导和消除事故隐患,交流经验,促进安全生产的有效措施。一、检查内容建筑施工安全检查的依据由建设部发布的强制性行业标准 JGJ59-99建筑施工安全检查标准 ,对工程施工中的各项安全管理制度、防护设施、机械设备、安全教育培训、劳保用品进行检查,对管理及施工人员的安全意识、不安全行为进行纠正。二、检查方式安全检查分为以下几种:定期安全检查;专业安全检查;季节性安全生产检查;特殊性安全生产检查及其它检查方式。1、定期安全生产检查:从公司开始,各级管理人员、安全员、技术员及项目负责人对各项在施工程进行检查。(1) 、日检查:项目安全员每天对施工现场

2、进行安全巡视检查。(2) 、周检查:每周由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加,对现场进行一次安全生产检查。(3) 、月检查:每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加,对现场进行一次安全生产检查。(4) 、季度检查:由公司组织,对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检查.2、专业性安全检查:由公司组织专业人员,对施工中使用的大型机械、脚手架、临时用电、压力容器等的安全问题进行单项专业检查。必要时可邀请相关专业技术人员进行配合。3、季节性安全检查:根据季节对施工安全造成的影响,由主管领导组织,安全监督部门及相关单位参加。如:冬季安全生产检查、雨季安全生产检查等。结合公司联合检

3、查、项目部经常性安全检查、施工部日常安全检查、专业安全检查方式,对在建工程进行有针对性的安全检查。4、特殊性检查:由各级领导带队,相关部门参加,在元旦、春节、五.一、十.一等特殊节假日,对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。5.其他检查方式:(1) 、公司安全管理科日常安全检查:不定期对公司范围内所有在施工程进行检查,并协助项目部安全员对工程项目中的隐患及不安全因素进行处理。(2) 、自检、互检和交接检查:各班组在作业前后、交接工序时对自身的环境和工作程序要进行安全检查,并互相监督。三、检查项目安全组是项目部安全检查机构的主要监督部门,负责所有在施工程项目的安全指导工作,专职安全员是项

4、目工程安全管理的具体执行者,对所在项目工程的安全生产管理工作负责。1、检查项目对于工程建设初始阶段就应开始安全审查工作,施工组织设计或方案中安全技术措施、劳保用品的配置、安全保障设施的投入均在检查范围之内。在工程施工过程中对劳务分包方的资质手续、安全协议,施工现场的人的不安全行为、物的不安全状态,管理人员及施工人员的安全思想意识都要有系统的检查和整改。每月对安全资料检查:按照项目工程专职安全员的安全内页来进行,但是由于施工现场情况复杂、人员多变、多工种交叉作业等因素,现场的安全检查工作需要和安全内业中相关项目结合起来,发现问题及时解决,把安全管理制度落到实处,必须根据实际情况采取灵活多变的方法

5、。项目部在日常的检查活动当中主要对施工现场的安全防护设施、临时用电、消防设施、场内卫生、机械设备、具有实效性的安全技术交底进行检查。根据检查结果做出口头教育、限期整改或停工整改的通知或并处罚款通知,并会在日后的日常检查中进行复查。季节性和专项工程等特殊情况的检查按照施工组织设计或施工方案中对应内容进行,突发性事件如流行性疾病、安全生产事故等按照预先编制的应急预案组织实施,以上项目必须在编制施工组织设计或施工方案时同时编制。2、项目部专职安全员检查项目项目部专职安全员是施工现场安全管理的具体执行者,负责监督指导施工现场的作业人员以及发现和处理现场环境中不安全因素。发现安全事故隐患,应当及时向项目

6、负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的,应当立即制止,把工程项目建设过程中的安全资料如实反映到安全内业中。专职安全员不仅是现场安全的监督者,还应对施工作业人员的错误思想进行纠正,让他们有意识、自觉的遵守安全制度,不能单一地依靠整改的方式进行纠正。定期组织安全生产教育会议,对施工作业人员开展安全教育,这样既能保证安全思想的牢固性,又能在新制度出台时及时进行更新。四、检查整改1、项目专职安全员对检查中发现的问题应当及时告知作业人员并提出整改意见,对发现的不安全行为应当立即制止。2、对大型机械、脚手架、临时用电、压力容器等的安全问题专业性很强,由技术负责人、专业技术人员和专业作业人员协

7、同安全管理人员共同协商后制定专项方案进行整改。3、受季节影响,可能给施工带来危害,应根据预先制定的季节施工方案进行整改。4、各班组对发现的不安全问题要及时通知项目部专职安全员并停止作业,直至不安全因素排除方可继续作业。5、对检查中发现的隐患不能及时整改的由项目部进行登记,制定整改计划,在隐患未消除前采取可靠的防护措施。五、整改分类1、需立即整改的问题。凡是发生重大伤亡事故危险的隐患,应立即整改,由项目部专职安全员通知停工并与项目工程负责人以及相关技术人员讨论整改方案,全力解决人力、物力、财力,加快危险隐患整改。整改完毕之后立即通知施工部前来复查,复查合格后方可复工。2、限期整改的问题。凡是危险

8、隐患比较严重,不尽快解决就可能发生重大伤亡事故的,但由于各种客观条件和困难不能立即解决,应限期整改。整改及复工要求同上。3、口头提出整改的问题。对于严重违章及一般隐患,不易造成重大事故者,项目部专职安全员汇报检查问题时逐项落实给责任人,限期整改。安全文明施工罚款制度为了加强安全文明施工管理,严肃纪律,惩罚违反规章制度人员,警示广大职工群众和促使工人逐步养成规范操作的好习惯,特制定本条例。1、进入现场不戴工作卡,罚款30元。2、进入施工现场不戴安全帽罚款50元;不扣帽带罚款30元。3、工作时穿拖鞋、凉鞋、短裤、无袖背心或光膀子罚款30元。4、高处作业基层2米以上(含2米),不系安全带罚款50元。

9、5、在现场吸烟罚款30元;在易燃场所吸烟罚款50元。6、高处作业乱抛材料物件,依情节和后果罚款50以上。7、施工现场随地小便罚款30元;随地大便罚款100元。8、在施工现场明火作业未办动火证,当事人罚款50元,施工班组罚款500元。9、特种作业人员未持证上岗,罚款50元/人次;非特种作业人员从事特种作业,视情节罚款50元以上/人次。10、故意损坏安全标语、标牌罚款50元,并照价赔偿。11、未经允许擅自拆除、破坏安全防护设施罚款100元以上;工作需要,局部拆除安全防护设施后未及时恢复,罚款100元。12、玩弄或故意损坏消防器材罚款50元,并照价赔偿。13、违反交底,违章冒险作业,罚款50元。14

10、、氧气瓶乙炔瓶使用距离不足5米,罚款50元;气瓶平放使用,罚款5元;使用 时摆设位置不合理易倾倒易碰撞易坠落,罚款50元。15、电焊机摆设位置不合理,阻塞通道或易碰撞,罚款50元;一二次线无接线柱、无防护罩,罚款50元;焊把线、地线达到报废标准未更换,罚款50元;用钢筋等做地线使用,罚款50元;焊把线没有随作业面变化而及时收敛,地上绕行,罚款50元;雨天焊机焊钳无防雨措施,罚款50元。16、冒险违章操作施工机具,罚款50元;机具故障或锯片(砂轮片)破损或超磨损仍旧冒险使用,罚款50元。17、电工、焊工未按规定正确使用劳保用品,罚款30元;高处作业未系好安全带,罚款50元。18、电工、焊工违章作

11、业,视后果罚款50元以上。奖罚条例1)各有关用电人员必须严格按有关规范、标准和安全操作规程进行管理,做到安全文明施工,爱护供电设备;若因管理不善或违章操作造成停电、人身伤害事故或用电设备损坏事故,由相关人员承担一切经济损失并处 500 元以上/次罚款。2)日常检查没达标者,对相关电工班组每次罚款 300 元,经限期整改仍不合格者,双倍处罚,两次以上仍不达标者,并处调整有关人员的工作岗位;在市级及以上的安全检查中不合格者,影响公司整体形象的,一次罚款 500 元。3)专业电工不持证操作的,对当事人及指挥者每次罚款 100 元。4)对检查出的事故隐患,整改未做到三定的(定时、定人员、定措施),每发

12、现一项罚款 100 元。5)不按有关规定对新工人进行三级教育,每发现一人,罚款 50 元,每缺少一级教育 罚款 100 元/人。6)严禁职工乱拉、乱接电线;严禁职工烧用电炉,发现一次处 100 元以上罚款。7)在定期安全检查中其得分在 90 分以上的,奖励 200 元,在市级以上大检查中临时用电得分在 95 分以上的,每次奖励 300 元。安全教育与培训制度为加强项目安全管理,切实在所有管理、施工人员中树立“安全第一,预防为主”的思想,努力提高员工自我保护和保护他人意识,减少伤亡事故的发生,特制定如下安全培训制度。一、培训对象1、项目经理必须接受各级部门组织的安全生产培训,持有建设行政主管部门

13、颁发的安全生产考核合格证书。2、专职安全员必须参加安全专业技术业务培训,持有岗位合格证书。3、其他管理人员和技术人员定期参加各类安全培训。4、特殊工种作业人员必须持有省、市主管部门颁发的岗位合格证书,并定期参加各类安全生产培训。5、新进场的工人必须接受由公司、所在项目部、班组进行的三级安全教育,经考核合格后方可上岗。6、待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训。二、培训计划1、项目经理每年至少参加一次由市、县建委组织的安全生产培训,培训时间不得少于30 学时。2、专职安全员每月参加由公司组织的安全培训,每次培训时间为 4 个学时。3、其他管理人员和技术人员每月参加由公司组织的

14、安全培训,每次培训时间为 2 个学时。4、特殊工种作业人员每月参加由项目部组织的有针对性的安全培训,每次培训时间为2 个学时。5、新进场工人接受的三级安全教育,做到先培训,后上岗。三级安全培训时间为 24 个学时。6、待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前,分别接受由公司施工部和项目部组织的安全培训,培训时间各为 5 学时。7、加强对职工日常安全教育及季节性施工的安全教育工作,项目部每月要组织全体施工人员召开安全生产教育会议,对于新出台的政策、法规、条文等应及时组织员工及施工人员学习并贯彻执行。8、在对员工及施工人员进行政策、法规、条文学习的同时还要注重对典型事故案件的分析,从中吸取经验和教训。9

15、、利用板报、广播等简单易行的方式广泛开展宣传工作。10.三级安全教育对新上岗的工人,必须进行三级安全教育。即:公司安全处负责人负责第一级的法律、法规、规章、标准、安全生产常识以及公司制定的各项安全管理制度和本行业的特点等的教育,项目部专职安全员对其进行第二级的安全教育,包括项目部的安全管理制度、工地的安全注意事项以及安全技术要求。第三级的安全教育由班组负责人进行,包括本工种特点及注意事项、本工种的安全操作规程。新工人接受教育时间不少于 3 天。11.安全培训记录项目部对安全培训教育必须进行记录。要建立项目部安全培训记录并存档,对所有管理及施工人员实行跟踪管理,没有接受安全培训教育的职工,不得在

16、施工现场从事作业或者管理工作。安全生产例会制度为了进一步搞好安全生产工作,强化安全生产意识,特制定本制度。一、每次例会各部门负责人和专职安全生产管理人员必须参加,无故不参加者,将根据有关制度给予罚款,并纳入年终考核指标。 二、会议内容 1、由项目经理主持会议,宣读当次会议的主要内容。 2、传达上级部门有关文件及会议精神。 3、针对生产状况,学习有关安全规程和安全技术等。 4、各单位和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况,每次大型活动后交流经验。 5、布置下月安全工作及安全活动内容。 三、发放有关文件及材料:建筑工程施工安全技术刊物、安全简报、各类报表等。 五、每月 1 日、15 日下午 5:30 时为项目部安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动,由安全员负责提前通知。 安全技术交底制度1、实行逐级安全技术交底制;2、分部工程开工前,项目总工就本工程项目的安全生产施工组织设计的主要内容及关键部位对项目部专职安全员进行书面交底,交底内容要全面、详尽。3、开工前由专职安全员向

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