公文管理规定(美容顾问机构人力资源制度及表单)

上传人:办*** 文档编号:11814 上传时间:2016-11-07 格式:DOC 页数:5 大小:37KB
返回 下载 相关 举报
公文管理规定(美容顾问机构人力资源制度及表单)_第1页
第1页 / 共5页
公文管理规定(美容顾问机构人力资源制度及表单)_第2页
第2页 / 共5页
公文管理规定(美容顾问机构人力资源制度及表单)_第3页
第3页 / 共5页
公文管理规定(美容顾问机构人力资源制度及表单)_第4页
第4页 / 共5页
公文管理规定(美容顾问机构人力资源制度及表单)_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《公文管理规定(美容顾问机构人力资源制度及表单)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公文管理规定(美容顾问机构人力资源制度及表单)(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 :的:为规范管理,统一公司行文标准和要求,制定本规定。义:公文是指各中心/部门、分支机构正式发布的令、决定、通知、通报、公告、批复、意见、报告、请示、会议纪要等内部文件。理部门:人力资源中心负责公司公文的管理。用范围:本规定适用于全公司。司的公文按用途划分为十类:适用于总经理直接签发的用于嘉奖、惩处相关单位或人员的公文。定适用于对重要事项或者重大行动做出安排,人事任免,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级单位不适当的决定等事项。知适用于批转下级单位的公文,转发上级或平级单位的公文,人事任免,传达要求下级单位办理和需要有关单位了解或者执行的事项。报适用于表彰先

2、进,批评落后,传达重要精神或事项。复适用于答复下级单位请示事项。见适用于对重要问题提出建议和处理办法。告适用于向上级单位汇报工作,反映情况,答复上级单位的询问。示适用于向上级单位请求指示、批准。议纪要适用于记录、传达会议情况和议定事项。适用于平级单位或无隶属关系的单位之间商洽或联系工作、询问和答复问题。文按层级划分为三层:司级公文公司级公文是指由公司统一发布的公文,包括机构调整、制度颁发、人事任免、奖惩、公司重大决定与活动、企业理念等,由总经理或总经理助理签发。心/部门级公文中心/部门级公文是指各中心/部门业务范畴的公文,由中心主任或独立部门经理签发。支机构级公文分支机构级公文是指分支机构发布

3、的日常公文,由分支机构负责人签发。文一般由发文单位标识:发文字号、标题、正文、附件说明、签发人、旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 :602429086签发日期、主题词、主送单位、抄送单位和附件等部分。急公文应当根据紧急程度,在公文首页右上角标明“特急” 、 “急件” 。文单位标识应当使用发文单位全称;联合行文,主办单位排列在后。文字号应当包括单位简称或代码、年份、序号。联合行文,只标明主办单位发文字号。文标题应当准确简要地概括主要内容并标明公文种类,一般应当标明发文单位。公文标题中除法规、规章名称加书名号外,一般不用标点符号。送单位指公文的主要受理单位,应当使用全称或者规范化简称。文如有附件

4、,应当注明附件顺序和名称。发人要求签署姓名,清晰可辨。签发日期以负责人签发的日期为准,联合行文以最后签发单位负责人的签发日期为准。文如有附注(需要说明的其他事项),应当加括号标注。文应当标注主题词。送单位指除主送单位外需要执行或了解公文的其他单位,应当使用全称或者规范化简称、统称。字从左至右横排书写。司级公文(格式见 人力资源中心根据管理权限统一编号,编号格式为:字年份第 心/部门级公文(格式见 各中心/部门自行编号,各机构根据业务工作需要和分类原则,按规则以 26 个英文字母进行区分,依次编号,编号格式为:总经理办公室 (A)字年份第 法律事务部 (A)字年份第 考核指导工作小组 (A)字年

5、份第 人力资源中心 (A)字年份第 财务管理中心 (A)字年份第 策划中心 (A)字年份第 营销中心 (A)字年份第 技术管理中心 (A)字年份第 计划管理部 (A)字年份第 支机构级公文由各分支机构编号,其中“部门简称”取部门第一个汉字,编号格式为:场管理部(格式见 宁市场管理部 门简称+字+年份+第 河北市场管理部 门简称+字+年份+第 西北市场管理部 门简称+字+年份+第 河南市场管理部 门简称+字+年份+第 山东市场管理部 门简称+字+年份+第 江苏市场管理部 门简称+字+年份+第 湖北市场管理部 门简称+字+年份+第 四川市场管理部 门简称+字+年份+第 浙江市场管理部 门简称+字+

6、年份+第 广东市场管理部 门简称+字+年份+第 旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 :602429086上海溢祥 门简称+字+年份+第 产厂(格式见 圳日化厂 门简称+字+年份+第 汇中宜恒厂 门简称+字+年份+第 货站(格式见 阳配货站 年份第 兰州配货站 年份第 郑州配货站 年份第 重庆配货站 年份第 上海配货站 年份第 广州配货站 年份第 合行文(格式见 编号按主办单位编号规则编列。型、标题:标题:档号: 文:宋体四号、题词: 送: 码:间距:间距:文用纸一般采用国际标准 (210左侧装订,公文页面上间距为 20间距为 15右间距均为 25于篇幅所限,发文单位标识等内容与正文不能在同一页

7、纸上出现的,应于公文末页第 1顶格处标识“(此页无正文) ” 。款形式:发文单位空二行印制签发人的职务、姓名,职务、姓名上方用顶划线作签字位置,发文单位名称与签发人职务、姓名之间相互对称。签发人职务、姓名下空一行标注发文年、月、日。文收尾包括主题词、抄送、页码三部分。便于计算机检索和管理公文,文件应包含主题词。主题词由类别词和类属词两部分组成。份文件的标引,除类别词外最多不超过 5 个主题词。主题词标在文件的抄送栏之上,顶格写,每个主题词之间空一格, 。引顺序是先标类别词,再标类属词。在标类属词时,先标反映文件内容的词,最后标反映文件形式的词。份文件如有两个以上的主题内容,先集中对一个主题内容

8、进行标引,再对第二个主题内容进行标引。据需要,可将不同类的主题词进行组配标引。送单位:整个标注区域用二条等宽的平行实线作界线,平行实线的下面一条位于页面上的最后一行。旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 :码:位于公文纸正面页脚正中的位置,用阿拉伯数字标识:“第 X 页 共 X 页” 。文应当确有必要,注重效用。文关系根据隶属关系和职权范围确定。于主管单位职权范围内的具体问题,应当直接报送主管单位处理,一般不得越级请示和报告。于单位职权范围内的事务,应当由单位自行行文。非独立运作部门未经所属中心/部门、分支机构负责人签批或授权不得向外单位发文。示”应当一文一事;一般只写一个主送单位,需要同时送其

9、他单位的,应当用抄送形式。 “报告”不得夹带请示事项。拟公文应注意以下事项:合国家的法律、法规及其他有关规定。如提出新的制度、规定等,要切实可行并加以说明。况详实,观点明确,表达准确,结构严谨,条理清晰,用词规范,篇幅力求简短。文应当根据发文目的、发文单位职权、与主送单位的行文关系确定。名、地名、数字、引文准确。引用公文应当先引标题,后引发文字号。引用外文应当注明中文含义。日期应具体到年、月、日。构层次序数,第一层为“一、 ”,第二层为“(一)” ,第三层为“1.” ,第四层为“(1)” 。求使用国家法定计量单位。内使用非规范化简称,应当先用全称并注明简称。使用国际组织外文名称或其缩写形式,应

10、当在第一次出现时注明中文含义。文中的数字,除日期、部分结构层次序数和在词、词组、惯用语、缩略语及具有修辞色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外,其它应使用阿拉伯数字。司级公文由人力资源中心起草,统一格式并编号,公文背面由起草人、审核人及中心/部门负责人签字确认,交签发人签发。力资源中心负责公文的编号、分发和登记。在印制公文前,复核审批签发手续是否齐全、附件是否完整、格式是否规范,否则不得下发。心/心/部门单独发文:属中心/部门职权范围内的事务,由相关中心责任人起草,由中心/部门负责人签发:其中属分管副总经理权限的,必须由分管副总经理签发。 心/部门联合发文;涉及其他单位职权范围内的事务,主办中心/部门应当与相关中心/部门联合发文,并由主办中心/部门起草,经中心/部门审核后,交相关中心/部门共同签发。文发布单位对以下情况承担责任:越权行文;公文内容涉及其他中旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 :602429086心/部门而未送交其他中心/部门会签;与相关中心/部门未达成一致意见而自行发文;与现行制度或有关公文发生冲突:公文本身存在较大矛盾或失误。文会签单位对以下情况承担责任:越权审批;公文与现行制度或有关公文发生冲突;公文本身存在较大矛盾或失误。部各中心/部门向分支机构发文应严格遵循归口管理原则。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 规章制度

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号