在幻 想， 这种情况下 ， 应 当以快速及 时 维护当事人合法权益 为前提 三是对于严重的违法案件 ， 劳动仲 裁的处理力度 不够 如用人单位不缴纳 社会保 险费、恶意拖欠职 工工资，尤其 是拖欠 农民工工资，社会危 害极大 在 处理这类案件 时， 因劳动仲裁只能追究 违法者的经济 责任 ， 而不能对其进行行 政处 罚， 缺 乏处理力度和警示作用 同 一 违法案件 ， 劳动监察 的行政处罚力度 要大于劳动仲裁 四是在社 会保 险争议 案件 受理 范 围的划分上不尽合理，这也是交叉案件 产 生最 多、矛盾最突 出的根据 《 劳 动 争议调解仲裁法》 《 劳动保 障监察条例 》 等法律法规规定 ， 这类争议 ， 劳动监察、 劳动仲裁和社保经办机构都有权受 理 劳动仲裁 以当事人的 申诉受理 ，劳动监 察和社 保经办机 构 除应受 理 当事 人举 报外， 还 应对参保情况和缴 费 隋况主动 监察和稽核 携手联动“ 双刃” 出击 要解 决和 处理 好劳 动监察 和 劳动 争议案件关联与交叉的现象，要注意处 理好几个 问题 一 是应建 立 申诉或举 报风 险 告知 制度。
劳动监察和 劳动仲裁机构都应当 对各 自性质、 职能、 时效 、 程序规定、 告 知举证 责任 和不利 后果 等 向当事 人 告 知，使当事人在进行选择时有充分 的了 解和相应的心理准备 二是应 实行 劳动监 察 与劳动 仲裁 相互 沟通 联动机 制 ， 共 同研 究 实 际遇 到的疑难 问题， 对集体性争议 、 突发性 事件 等建 立相应 机 制 ，两者 共 同配 合 处理 三 是应加 强对 各类 劳动 争议案 件 的预防和处理 劳动仲裁裁决和监 察处 理 举报都 是在 劳动 争议 发生后 的一种 被动 行为， 要变 事后处理 为事先 预防， 注重政策的宣传和教育 圆 ( 作者单位 ：陕西省扶风县劳动保障 监察 大队 ) 维权 ‘ ‘ 被创新” 的温情讨薪 文 口 陈 莉 2 0 1 0 年 1 2 月 2 9日上 午，郑州 市街 头 ， 2 0多名 农 民工 站在 寒风 中， 身体相依 围成“ 破碎 的心” 的形状， 试图用 “ 行 为艺术”的 方式唤起 欠薪者的 良心面对众 人的疑 问，他 们表示 坚决拒 绝堵路 、 跳楼等极 端讨 薪方 式， 希望 用 “ 温 情”的方式讨要 到工资。
这与2 0 1 0 年 1 1 月2 4日， 数十名农 民工在沈阳市街 头拉起 “ 面向全社会招聘农民工新 闻发言 人 ” 横 幅的做 法相 比，确 实 “ 艺术 了许 多与 一些围堵、 自残、甚至 自杀式讨薪相 比，更是温情 了许 多 如 此 “ 别具 一格 的讨薪 方式，不是农 民工聪 明才智 的体现 ，而是一种 万般无奈的 “ 被创新 它和此前无锡 小 伙周力 手 中“ 不为人民服务 的锦旗 一样 ，不 由得让人 感 慨 万 千 如今社会上各种雏权机构五花八 门， 打着 为农民工维 权 ， 甚至 免费维权 旗号的组织、个人 也不计 其数可 为何 就连这 最基本、最起码的拖 欠工资 问题也无法解决呢? 随着城 乡一体化建设步伐的加快 ， 人 员流动性进一步 加 大，更 多的农 民走进城 市，成为农 民工他 们为城 市建 设付 出 了艰辛和 汗水， 但他们的冷暖辛酸有 多少人能体味 和理解呢?他们的基本权益又如何得到保 障呢? 可喜 的是， 许 多地方的人力资源社会保障部 门已专门 设 立 了农 民工工作 机构 ， 但 有许 多地方 目前仍是 空白。
如 果各级政府职能部 门真心 关爱农民工 ，就应 当尽快补上这 个 空缺 ，让农民工的事有专人管 ，真正 负起 责任 其 实不 用为农民工做其他更多的事 ， 只需先把拖 欠农 民工工 资的 问题解决 了， 恐怕就是农民工 莫大的福 音! 被欠薪的农民工很无奈、 很无助 ， 而各级政府职能部 门却 不能束 手无 策从某种程度上说 ， 把农 民工被欠薪的 问题 解决好 了，就是在 为国家文明富强、社会和谐稳 定做 贡献这 一点，还有望各级政府 的更多职 能部 门，用心去 思考 ， 努力去落实， 而不要让农民工 不断 “ 被创新 ” 的讨薪 方式， 一再灼伤社会的眼球 圆 ( 作者单位：北京市门头沟区三家店铁路中学 ) 。