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1、主动性与自我管理主动性与自我管理 20152015年年4 4月月 目录目录 工作中经常遇到的几个问题工作中经常遇到的几个问题一一 产生主动性的原动力是什么产生主动性的原动力是什么二二 如何自我管理如何自我管理 三三 p目前的岗位，你是否感觉理想与现实的落差？甚 至有点迷茫？ p是否觉得自己怀才不遇，没有展示才能的机会？ 抱怨、无奈、郁闷； p在工作中(尤其是一般岗位)觉得有点平淡、枯燥 、甚至有点无聊？有时孤独、痛苦？ p面对去或留选择的纠结？ 为了一份高几百元或者更高薪水，或者更多诱惑 ，在考虑跳槽还是留下。 工作中经常遇到的几个问题工作中经常遇到的几个问题一一 适者生存 少走弯路 适应影响
2、改变 心态 工作中经常遇到的几个问题工作中经常遇到的几个问题一一 目录目录 工作中经常遇到的几个问题工作中经常遇到的几个问题一一 产生主动性的原动力是什么产生主动性的原动力是什么二二 如何自我管理如何自我管理 三三 p工作意愿：喜欢、热爱才会付出、投入 “不求薪水，只求机会” 再平淡、枯燥、低薪的工作也是你人生的起点 ，非常重要； p抛弃为谁打工的心态：主动把事情做好，因为你 需要忍受磨练； 产生主动性的原动力是什么产生主动性的原动力是什么二二 p目光放远，寻找金钱以外的原动力要素： 积累了人脉：朋友多了路好走 产生主动性的原动力是什么产生主动性的原动力是什么二二 人脉在哪里？ 上司 尊重你的
3、上司 客户 服务好你的客户 同事 欣赏你的同事 每个人的成功都离不开别人的相助，即遇上“ 贵人”，何谓贵人相助？ 产生主动性的原动力是什么产生主动性的原动力是什么二二 事业贵人 心智贵人 生活贵人 工作中能够帮助你 思想上帮你越来越成熟，经验和教训 与你分享 是你很好的倾诉对象 磨炼了心智，成就了自我 受得了苦，吃得了亏，认得下错，担得起责，然 后才可以上得了位。 学会算账：除了工资以外，你还获得什么？经 验、人脉、价值都是你的，而且是别人拿不 走的。 产生主动性的原动力是什么产生主动性的原动力是什么二二 案例分享：微软中国总经理唐骏的故事 定期(节日)给同事发问候邮件； 给帮助过他的人的上司
4、写表扬信； 不以同事职位的升、降来决定彼此的亲、疏； 所做的一切均发自内心，而非投机取巧。 产生主动性的原动力是什么产生主动性的原动力是什么二二 一点启示：“跳出三界外，不在五行中” “以出世之心，做入世之事” 人做事不要太计较目前的得失，不要营营役役，不要机关算尽， 不要受俗世的价值观念来左右自己的行为取向，人需要跳出工作本身 去不断挖掘新的兴奋点，然后主动把事情做好。 产生主动性的原动力是什么产生主动性的原动力是什么二二 目录目录 工作中经常遇到的几个问题工作中经常遇到的几个问题一一 产生主动性的原动力是什么产生主动性的原动力是什么二二 如何自我管理如何自我管理 三三 p先做人生规划，后做
5、职业规划； 找准人生幸福的坐标(人生的目标) 人的压力和痛苦从哪里来的？(人的欲望和自身可支配的 资源有差距) 如何自我管理如何自我管理三三 基于理想状态基于现实 人们的价值观 应当以现实的价值观来平衡自己的目标，量力 而行，去作出选择。(乔家大院：乔致庸的选择) 如何自我管理如何自我管理三三 如何自我管理如何自我管理三三 对幸福的理解 幸福是一种感觉，更是一种能力。当幸福来敲门 时，要有把握住它的能力。 幸福的人 不幸福的人 1.自信而谦和， 平静而宽容； 2.对一切事情都会坦然、 夷然、欣然； 1.刻薄、嚣张、多疑、偏执 2.诋毁别人算自己的胜利 3.摧毁别人的幸福获得快感 4.表面强悍、
6、内心脆弱自卑 如何自我管理如何自我管理三三 职业规划 Step 1 Step 2 Step 3 找一个适合的平台- 愿意从事的行业、岗位 分阶段确定自己达到的目标，最好两年一个规划 个人品牌价值- 与企业共赢 品德-良好的职业道德、忠诚； 能力-满足岗位的需求、胜任； 结果-长期、稳定为企业创造价值 ； p学会控制自己的情绪，由外方内方变为外圆内方； 2006年EMC公司大中华区史上最牛女秘书的案例 如何自我管理如何自我管理三三 别人把你踩在脚底时，怎么办？ 学会能拽着对方的鞋带站起来。 p走捷径？还是少走弯路？好好思考 如何自我管理如何自我管理三三 捷径 最短的线路， 但有更多的不 确定因素
7、，意 味着更大的风 险，背负更大 的代价。 人生一定不是走 直线，需要绕个 弯，一级一级向 上迈，一步一步 向目标迈进。借 鉴别人的经验和 方法，是为了少 走弯路。 少走弯路 老鹰和蜗牛都可以登上埃及金字塔，狮子和老虎不行 p提升自我价值 技能的提升是根本 如何自我管理如何自我管理三三 完成业绩业绩 的专业专业 技能 管理的技能 良好的人脉 技能提升 具备什么条件？我才可以升为主管、经理或更高的职 位，心里一定要清楚！ 自我学习 八小时之内求生存，八小时之外求发展。 读书是最好的、最便宜的学习方法。 如何自我管理如何自我管理三三 经典书籍畅销书籍 专业经典人文经典 与自己的岗岗位 、专业专业
8、有关的 经经典，提升自 身专业专业 素质质。 改变变自己的内 涵、气质质，提 升自身的综综合 素质质。 跟上潮流，不要 落伍。与人沟通 时时不至于没有 话题话题 。 读什么书 行动：把握当下，全力以赴 机会是自己创造的，厚积才可以薄发，事情做得多了， 机会就自然来了； 不要以自己现在的工资来衡量自身价值，即使拿2,000元 的工资，在工作时，也要做出值10,000元的姿态去做事 。 如何自我管理如何自我管理三三 领多少钱干多少活 多领钱少干活 少拿钱多干活 创造的价值等于零，不可能会得到重用。 创造的价值为负数，被解聘。 创造的价值为正数，重用提拔，个人品牌价 值得到提升。 稻盛和夫的工作理念 靠自己的流汗去挣钱，不靠投机去发财； 利他、为公，也能为自己； 人生工作结果=人格理念热情能力 (-100100) (0100) (0100) 谢谢 谢！谢！
