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1、 大众点评 2015 校园招聘大礼包 大街网 D 倾情奉献 大众点评校园招聘公共主页 8 大街网校园招聘频道 大街网校园招聘微博 关注微信校招季 率先获取最新校园招聘信息 2 大众点评 2015 校园招聘简介： 大众点评是中国领先的本地生活消费平台，也是全球最早建立的独立第三方消费点评网站， 致力于为网友提供餐饮、购物、休闲娱乐及生活服务等领域的商户信息、消费优惠以及发布消 费评价的互动平台；同时，大众点评网亦为中小商户提供一站式精准营销解决方案，包括电子 优惠券、关键词推广、团购等。另继网站之后，大众点评已经成功在移动互联网布局这一模式， 大众点评移动客户端已经成为本地生活必备工具。目前，除
2、上海总部之外，大众点评已经在北 京、广州、天津、杭州、南京、深圳、苏州、无锡、宁波、成都、重庆、武汉、西安、郑州、 济南、青岛、沈阳、大连、长沙、哈尔滨、厦门、福州、合肥、常州、佛山和太原等30多座城 市设立分支机构。 大众点评 2014 校园招聘回顾：启动于 2013 年 3 月 24 日，并于 9-10 月份分别在上海对 外贸易学院、武汉科技大学、北京理工大学、青岛大学、浙江工商大学、广东外语外贸大学、 西安财经学院、南京工程学院、上海理工大学、广东财经大学、深圳大学举行了校园宣讲会， 招聘技术类、产品类、业务系统三大模块，主要面向计算机类、信息管理与信息系统、电子商 务、 管理学、 美院
3、类相关专业的本科及以上学历的 2014 届应届毕业生， 工作地点在沈阳、 上海。 同时大众点评实习生招聘启动于 2014 年 3 月，主要招聘产品、技术研发、客服中心、职能岗 位。工作地点位于北京、上海。 欲了解大众点评 2015 最新校园招聘信息，请关注大众点评 2015 校园招聘公共主页 相关公共主页 此次大街网推出了大众点评2015 校园招聘大礼包供同学们备战。 此外，我们会随着 2015 年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们 提供大众点评 2015 校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR 官方答疑、 应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。 让我
4、们 赢在 2015！ 3 大众点评 2015 校园招聘大礼包目录 一、大众点评简介. 6 1.1 大众点评概况 . 6 1.2 大众点评网历史 6 1.3 大众点评主营业务/品牌 7 1.4 大众点评网文化/价值观 8 1.5 大众点评工作地点 . 8 二、大众点评 2015 校园招聘项目介绍 9 2.1 大众点评 2015 校园招聘介绍 . 9 2.2 大众点评校园招聘流程 . 10 2.3 大众点评应聘注意事项 . 11 三、大众点评招聘常见问题解答. 12 3.1 大众点评校园招聘的相关 FAQ 12 3.2 大众点评相关 FAQ . 13 四、大众点评职业发展 Q3：我如何得知笔试和面
5、试信息? A：当同学们完成网申后，我们的 HR 会认真阅读同学们的简历。如果条件合适，我们会通过电子邮件或短 信通知大家参加笔试，笔试通过后会有面试通知。不同职位的招聘流程会稍有不同，请同学们在网申时确保留 下了正确的联系方式，并留意我们的通知。 Q4：简历投递的截止时间是什么时候? A： 本次秋季招聘的网申截止时间将根据校招实际情况而定。 建议同学们在看到招聘信息和确认自己的申请 方向后，尽早投递简历。 Q5：公司的招聘流程是怎样的? A：公司的招聘流程分为以下几个环节： (1)在线申请投递简历：同学们可以通过点评校园招聘官网进行在线申请并投递简历; (2)简历筛选：我们会根据不同职位的要求
6、，认真地对每一位同学的简历进行筛选;通过筛选的同学将有机会 参加下一轮的选拔; (3)笔试：所有同学都需要进行笔试，我们会根据同学们的申请方向来进行安排; (4)面试：不同岗位的面试流程会略有区别，整体来说会有 2-3 轮面试。个别职位还需要进行 mini-project 的 考察流程。具体面试安排将由 HR 与同学们联系; (5)签约入职：在招聘流程中脱颖而出的同学，会接到我们的录取通知;然后同学会被安排到公司办理相关的 手续，并在毕业后正式成为点评大家庭的一员; Q6：公司为新员工安排什么样的培训计划? A：我们会为每一位新人提供十分系统的入职培训，帮助新人了解行业背景、公司情况、业务流程
7、、企业文 化等等，使得同学们可以快速的适应新环境，迅速成长。每个不同的职位都会有量身定制的培养计划。 Q7：员工的职业发展路线是什么? A： 在每一类岗位上， 都有专攻专业的方向和偏向管理的方向， 可以成为某一领域的专家也可以成为管理者。 在结合公司业务需要的同时，我们希望员工在最符合自己兴趣与强项的方向上发展。公司将充分尊重员工的个 人志愿与职业规划。 Q8：公司的薪酬待遇状况如何? A：公司每年都会参加同行业的薪酬福利市场调研，以确保公司员工的薪酬在同行业内具备良好的竞争力; 应届生入职时的薪资会综合考虑学历和技能，进入公司后根据业绩导向，为不同的职能人员制定了完善的绩效 奖金计划或业务提
8、成计划。 13 Q9：我可以从哪些渠道了解点评网的招聘信息? A：同学可以选择登陆我们的校招官网 了解最新的校园招聘信息，同时我们还会在应 届生网、HiAll 社区、人人网等主流校园媒体发布最新的招聘信息，欢迎大家保持关注。 3.2 大众点评相关 FAQ Q1：暑期实习生和日常实习生的区别是? A：顾名思义，暑期实习生的实习时间是暑假，目标学生通常是应届毕业生;日常实习生则开放给所有在校 学生，实习时间不固定，具体根据职位和同学们学校课程安排来定。 Q2：实习生招聘的流程是怎样的? A：实习生招聘流程大概分为一下几个环节： 在线申请投递简历：同学们可以通过点评校园招聘官网实习生页面进行申请并投
9、递简历; 简历筛选：我们会根据不同职位的要求，认真地对每一位同学的简历进行筛选;通过筛选的同学将有机会参 加下一轮的选拔; 面试：不同岗位的面试流程会略有区别，整体来说会有1-2轮面试。个别职位还需要进行mini-project的考 察流程。具体面试安排将由HR与同学们联系; 发放实习生入职通知：在招聘流程中脱颖而出的同学，会接到我们的录取通知;然后同学会被安排到公司办 理相关的实习生入职手续。 Q3：实习结束，我拿到毕业证书之后能否转正? A：所有开放给校园招聘的职位都会优先考虑点评现有的实习生。当然，实习生转正需要通过相应的考核。 Q4：实习生也会有入职前的系统培训吗? A：我们会为每一位
10、实习生提供入职培训，帮助同学们了解企业文化，部门信息，入职系统等等;我们还会 给每位同学提供培训以及工作上手时期的mentor，进行一对一的工作指导，使得同学们可以快速适应点评的环 境，迅速成长。 Q5：实习生的待遇如何? A：我们会为实习生提供有竞争力的实习津贴，会涵盖交通以及餐饮的补贴。此外，我们还将为每一位实习 生购买商业保险，保障同学们在点评实习期间的合法权益。 Q6：我可以从哪些渠道了解点评网的实习生相关招聘信息? A：同学可以选择登陆我们的校招官网 了解最新的校园招聘信息。 14 四、大众点评职业发展由点评大学推 出的点大公开课、 DPer自助餐、 知识点大等系列培训活动以轻 松灵
11、活的学习形式逐渐成为员工提高职业素质、 拓展视野的学习交流平台。 专业学院 专业学院，覆盖众多人群，满足更加专业的培训需求，使员工能在工作中不断提升，不断成长。 专业学院 专业学院，覆盖众多人群，满足更加专业的培训需求，使员工能在工作中不断提升，不断成长。 针对校招新生的“新兵训练营” 针对新入职的实习生或者应届生，我们会组织为期一周左右的封闭的“新兵训练营”，在了解公司和职位 的同时，还能认识其他部门的新同事好朋友。 大众点评网向来注重对员工的培训与发展，加入点评会让您获得全面的学习发展机会 15 4.2 大众点评网薪酬待遇 福利项目： 住房公积金 我们一直秉承员工为企业的第一财富的理念，并
12、致力于为员工提供舒适的工作环境和有竞争力的薪酬福利 待遇。我们根据国家法律法规相应规定为员工缴纳住房公积金，属于职工个人所有，用于职工购买、建造、翻 建、大修自住住房等支出。 社会与商业保险 我们为员工提供完善的保障计划，包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 为更好地解除员工基本生活的后顾之忧，我们还为每一个 DPer 投保了补充医疗保险，为员工的门急诊、住院、 生育、意外和重大疾病提供一份额外保障。另外，员工还可以自费选择为配偶及子女投保家属补充医疗保险， 关怀家人的医疗保障。 健康体检 身体是革命的本钱，身体健康对每个人都非常重要，我们为每一个 DPer 准备了
13、每年一次的年度体检，让 16 DPer 们关注个人健康动态。 员工假期 我们根据国家法规和公司制度，为 DPer 提供：全薪年休假、全薪病假、带薪病假、双休日/法定公众假期、 考试假、婚假、丧假、产假等相关假期。 实习生 点评非常尊重前来实习的同学们，我们提供行业领先的实习工资，同学们可以享受办公环境内的各类公共 休闲娱乐设施，并购买意外伤害商业保险、保证同学们无后顾之忧。 认可机制奖励制度： 点评总裁奖 每年，点评都会评选出 DPer 中的点评之星。全面的奖项设置，覆盖了个人和团队、涉及 DPer 的个人努力、 团队合作等多维评选标准， 如最佳管理员工最佳项目人气先生/小姐等奖项。 通过总裁
14、奖的全员评选， 让 DPer 一起加入寻找身边的点评榜样的过程，从而增进团队之间的相互了解、发挥榜样的影响力、提倡员工学习和复 制优秀行为，让典范的行为不断传承。 “百万精英俱乐部之英雄回家” 表彰全国 5 星以上的业务人员，接受专业线与管理线系列培训;参与跨大区、跨城市、跨团队交流、学习与 分享;参与团队日常项目管理， 成绩突出者， 将获得内部岗位竞聘优先权。 获得职业发展机会、 扩大自身影响力、 提升自我能力。 “季度之星” “季度之星”面向技术部、产品部和业务系统部三大研发部门，旨在表彰研发团队内具备突出行为事迹的奖 项，每个人都可以提名，发现身边的榜样，树立正能量的典型。表彰极简、极致
15、、速度、创新的研发文化;表彰 Ownership、学习钻研、团队合作、助人为乐、客户导向的精神;表彰一切优秀的研发品质。 员工爆料： 1. 工作环境一级好，员工都对我很好。公司作为互联网企业，发展前景也好。但是缺点可能就是不是核心 岗位，个人的成长空间比较小，很多时候都觉得可能再怎么努力都这样的，而且非核心岗薪资涨幅也比较慢。 2. 很有人情味的一个企业，很有发展前景的一个公司，至于个人发展个人而异，现在进去比较难，因为很 多客户都已经被老同事拿下来了，要熬一段时间才能出头。企业确实很不错，气氛非常好！ 更多大众点评薪酬福利请点击： 五、大众点评校园招聘笔试经验 5.1 大众点评网在线测试新鲜
16、笔经-2013.11.2 刚刚完成大众点评网的网上测试，全程惊心动魄 LZ 申的是财务类岗位，网测只有三个部分：文字推理、数字推理、逻辑推理 文字推理 16 道题，数字和逻辑分别 15 道题，都是限时 6 分钟完成，时间很紧张。建议拿不准的就先猜一 个，然后做下一题，因为是可以退回修改的哟。 每个部分开始前都会有 2-4 道例题，比真题简单太多太多，千万不要看过例题后掉以轻心。 17 文字题可参考行测，多为词语选择，比如“蜻蜓”之于“xx” 就像“xx”之于“节气”，或者给出 5 个词语，选不一 样的;数字题有数列、概率、小计算等，不难，可凭直觉快速回答;逻辑可参考 SHL，都是 3 行 3 列的图形题，推 理判断空白处的图形是什么。 LZ 只能帮到这里了，祝各位好运! 5.2 产品类（助理产品经理）在线笔试 新鲜出炉的笔试题-2013.10.10 之前在论坛里看到大家说 6 分钟 16 题文字逻辑、6 分钟 16 题数学运算、6 分钟 16 题图形推理很变态，做 了一下是挺变态的。之前渣打、宝洁、百威的题也都做了都没这种感
