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1、安全调度值班制度及安监员招聘制度一、安监科值班人员严格轮流值班，有事必须提前一天请假，不得空班。二、值班人员必须坚持24小时值班制度，如特殊情况需暂时离开时，必须向本部门负责人说明去向。三、值班人员要及时了解、掌握当天全矿安全动态，对重大隐患要及时督促隐患单位落实整改，并及时向科长汇报。四、值班人员负责召开小班安监人员班前会，布置任务及传达矿和上级有关安全工作指示、文件、会议精神。五、值班人员要认真检查当天填卡质量，并做好领导干部及各级管理人员的下井考勤工作，认真填写当天安全信息运行表（一式二份）。六、值班人员必须认真做好值班记录，每天0点前将一天的安全情况向科长进行简要汇报。安监员招聘制度为
2、强化现场安全监督检查力度，充分调动安监人员的工作积极性和主动性，建设一支素质过硬、执法如山、真抓严管的安监队伍，建立安监人员公开招聘制度。一、根据现场安全生产需求，安监科提出用人申请，经矿长批准后，实行公开招聘，按考评成绩研究录用。二、招聘条件：1、具有高中以上学历，并在采、掘现场连续工作三年以上的职工，且在岗期间无严重的违规违纪现象。2、具有相应的工作能力，并在采、掘现场连续工作五年以上的采、掘工区班组长。3、身体健康、热爱安监工作，爱岗敬业，责任心强，坚持原则、忠于职守，大胆管理、敢于负责，并能熟练掌握三大规程和国家的安全法律、法规。三、招聘范围:本矿在职员工，或向社会招聘（男性）。四、凡参加招聘人员，必须写出书面简历，经矿安监科面试、考核合格后择优录用。
