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1、第2册 卷号名称3外籍教师的招募3.2 学校自行招聘外籍教师学校自行招聘的教师必须与EF TRT招募的教师具有同等标准。学校必须与这些老师签署与通过EF TRT招募的教师相同的合同。教务长：如果学校在当地自行招聘教师，或者将教师或高级教师升职为教务长，学校必须获得EFBC的认可并遵循以下程序：1） 联系EFBC招聘部门，并推荐候选人2） 将候选人的资料递交至EFBC，资料包含候选人的简历，学历证书及TEFL证书复印件3） 如果候选人达到DOS的最低招募标准，EFBC的招聘经理将联络候选人并安排一系列的面试。4） 候选人将被安排两次面试，分别由招聘经理和负责该学校区域的教务经理进行。若首次由招聘
2、经理进行的面试未通过，第二次的教务经理面试将不另行安排。5） EFBC将面试的结果反馈给候选人及学校。6） 如果候选人获得EFBC的标准，则学校必须安排老师赴上海同由EFBC招募的其他长一起参加教务主任培训。自行招聘教师：学校自行招聘的教师必须与EF TRT招募的教师具有相同的标准，并经过同样的筛选程序，请参与操作手册第二册3.3教师招募及职责描述。以下是对学校自行招聘教师的指导：1. 预计需求2. 招募老师的渠道筛选简历，参考附件“不合格候选人拒绝面试函样本”（文件号：TR-012-R01），“安排面试信函样本”（文件号：TR-014-R01）招聘广告样本文字稿 （文件号：TR-013-R01）3. 面试指南面试提问样本（文件号：TR-015-R01）面试表格 （文件号：TR-018-R01）4. 核查推荐信信函样本 索要推荐信（文件号：TR-016-R01）电话核实推荐信提问样本及表格（文件号：TR-017-R01）5. 招聘决策录用函样本 （文件号：TR-020-R01）拒绝录用函样本（文件号：TR-019-R01）保密Page 1 of 1
