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团队建设考题一、 填空（每空2分，共40分）1、团队与个人的区别是：（ ）、 （ ）2、团队一定是（ ），但群体却并不一定是（ ）。3、团队的5P要素是：目标、（ ）、 （ ）、（ ）、计划。4、（ ）是构成团队最核心的力量。5、成功团队的三种能力是：（ ）、（ ）、 （ ）。6、高绩效团队的六个必要条件是：人才多样化、人尽其才、（ ）、绩效和评估、（ ）、学习型团队。7、对团队员工需要进行习惯的培养,打造（ ）、（ ）、（ ）的团队。8、管理就是要以情聚人、以情（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。管理就是要明理顺情。二、论述题（1-4题每题10分，第5题20分，共60分）1、激励因素员工排序主管排序1好的工作条件2工作的参与感3灵活的时间表4对工作的正确评价5管理者对员工的忠诚6好的工资待遇7提升与发展8帮助解决个人问题9工作的安全感10工作的趣味性2、团队建设日常管理基本方法是什么？3、教师日常工作管理要做到哪些？4、建校初期的团队特点有哪些？5、结合你的分校的状况，设计一下你的团队建设目标是什么？为了达到目标，以终为始，你要做哪些团队建设工作？（20）
