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1、区人社局党组区人社局党组 20192019 年党建工作汇报年党建工作汇报 按照安排，现将工作开展情况汇报如下： 一、抓紧主题教育，扎实推进政治建设。一、抓紧主题教育，扎实推进政治建设。局党组 认真开展“不忘 ，牢记 主题教育，及时召开 专题会议进行安排部署，研究成立了领导小组，制定 了实施方案，积极组织党员干部扎实学习，通过采取 集中学习和个人自学相结合，举办读书班学习和研讨 交流相结合，开展专题辅导和实地参观红色教育基地 相结合，使请全体党员领导干部进一步统一思想、凝 聚共识，迅速掀起学习热潮，稳步推进主题教育有序 开展。至目前，共组织开展理论中心组学习 8 次，党 员集中学习 70 多次，
2、研讨交流 3 次，主题实践活动 4 次。 二、抓牢主体责任，着力提升党建工作水平。二、抓牢主体责任，着力提升党建工作水平。牢 固树立“抓好党建是最大政绩的鲜明导向，认真履 行党组书记第一责任人职责，制定完善了区人社局 党组工作规则等 15 项制度，进一步规范工作程序、 提升工作标准，全力推进党支部标准化建设。全面落 实“三会一课 、民主评议党员等制度，认真开展党 员警示教育、进社区服务等活动，确保机关党建工作 规范有序推进。结合“七一主题活动，组织全体党 员前往龙渠烈士陵园、高金城烈士纪念馆聆听烈士事 迹，入社区开展政策宣传、环境整治等活动，不断增 强为民服务的宗旨意识和纪律规矩意识，激发干事
3、创 业的激情和活力。 三、抓实问题整改，全力推动干部作风转变。三、抓实问题整改，全力推动干部作风转变。局 党组高度重视中央脱贫攻坚专项巡视、省委巡视和市 委巡察反馈问题整改，将其作为重大政治任务抓紧抓 好。召开专题民主生活会 4 场，班子成员主动认领反 馈意见，深入剖析问题根源，详细制定整改措施，明 确整改时限，确保反馈问题整改到位。至目前，反馈 的 21 条问题已整改 17 条，剩余 4 条于年底前全部整 改。同时，结合“四察四治专项行动，大力加强党 风廉政建设，制定完善相关方案，逐级签订责任书和 承诺书，形成了用制度管人管事的长效机制。 四、抓细思想建设，不断强化意识形态工作。四、抓细思想
4、建设，不断强化意识形态工作。认 真履行意识形态工作主体责任，将其纳入全局重要议 事日程，进一步落实党组书记“第一责任人责任， 支部书记“直接责任人责任和班子成员“一岗双责 ，按要求签订意识形态管理责任书，建立责任清单 18 份。同时，组建 30 人的网评员队伍，巩固网络宣 传阵地，加强“两微一端的监督管理，牢牢把握正 确舆论导向，为人社工作健康发展提供良好的舆论环 境。 五、抓好示范引领，全面完成目标任务。五、抓好示范引领，全面完成目标任务。充分发 挥党组织引领作用和党员先锋模范作用，把组织建设 的着力点放在促进人社重点工作上。千方百计解决就 业创业难题，多渠道促进各类群体就业，至 8 月底，
5、 全区实现城镇新增就业 8041 人，完成技能培训 6871 人，输转城乡富余劳动力 8.4216 万人，实现劳务收 入 14.487 亿元。按照“兜底线、织密网、建机制 的要求，全面落实社会保险各项惠民政策，全区截止 8 月底共征缴 2.4 万城镇职工养老保险 1.7 亿元，支 出 2.9 亿元，为 5.3 万名城乡居民发放各类社保待遇 4426 万元全面落实解决农民工欠薪“十项制度 ，全 力保障农民工合法权益，处理农民工欠薪案件 34 件， 为 173 名劳动者追讨工资 133.52 万元，切实维护了 全区社会和谐稳定。 我们虽然做了一些工作，但是还存在一些短板和 不足。一是是局党组对党建
6、工作指导力度不够，各支部 战斗堡垒作用发挥的还不够充分，活动开展单一；文 章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。二是二是 对党建工作新载体运用还不够灵活，利用“*党建 规范管理党员、开展活动的能力还需要进一步加强； 三是三是党员队伍建设抓得不够紧，部分党员干部作风还 不够扎实，服务群众能力仍需进一步提高等。 下一步，我们将主要做好以下几项工作。一是一是深 入开展主题教育，提升思想凝聚力。继续稳步推进主 题教育扎实有序开展，不断强化理论学习，认真开展 读书班活动，深入学习贯彻习总书记重要讲话精神， 在学深悟透做实上下功夫，进一步树牢“四个意识 ， 坚定“四个自信 ，做到“两个维护 ；进一步加
7、强监 督指导，通过深入各党支部监督检查、调研访谈等方 式，对各支部主题教育进行全程督导，确保全局主题 教育取得实效，全体党员干部思想进一步凝聚。二是二是 着力强化政治素质，提升工作执行力。严肃党内政治 生活，进一步规范落实民主生活会等制度，认真实施 党员设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级管理模 式，严格执行党员考评办法，推动党员管理规范化、 制度化。充分利用“学习强国 “*党建新媒体， 广泛开展党员政治理论学习，不断提升综合素质，努 力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、勤政廉 洁的人社党员干部队伍。三是三是全面规范支部建设，提 升组织战斗力。全面贯彻中国共产党支部工作条例 （试行） ，认真落实书记抓党建“第一责任人责任， 不断压实管党治党主体责任，抓细抓实重点任务，扎 实推进支部标准化建设，下功夫规范组织发展、党费 收缴、组织生活会等制度，切实强化基层支部政治功 能，推动全局党建工作质量全面提升。四是四是充分发挥 先锋引领，提升党建推动力。把加强党组织建设与推 动人社中心工作紧密结合起来，找准党建与业务工作 的结合点，不断丰富党建活动载体，在就业创业、人 事人才、社会保障、劳动关系等工作中推行“党员承 诺制 “党员先锋岗一系列活动，充分发挥党员领 导干部的示范带头作用和先锋模范作用，不断践行为 民服务的宗旨意识，提升为民服务的质量水平，切实 推动人社事业迈上新的台阶。
