企业6s管理培训教材(1)

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1、企业6S管理培训教材(1) 导读：就爱阅读网友为您分享以下“企业6S管理培训教材(1)”资讯，希望对您有所帮助，感谢您对的支持!*6S管理讲义2014.1目录第一部分 6S定义 第二部分 6S理论与实践 第三部分 推进6S第一部分 概1.1 关于6S论1.2 为什么要做6S？ a）时代的需要 b）塑造个人行为的需要 C）企业生存的需要 1.3 6S之间的关系与推行a）我们有下列“症状”吗？ b）日本的第一感觉 C）为什么称之为“6S”？ d）6S的三大支柱 e）6S的特点 f）6S的作用1.4 开展工作的基本方法1.1关于6Sa）我们有下列“症状”吗？a) 急找东西，心里烦燥 c) 积物满物，

2、心情压抑 e) 找件东西，翻遍抽屉 g) 忙无头绪，延误事务 i）东西杂乱，占用空间 j) 道路堵塞，无法通过 b) 桌面零乱，工作不便 d) 穿着不整，难登大雅 f) 环境脏乱，情绪不佳 h) 仓库混乱，帐物不符 i) 设备积尘，备件满地 k）厕所恶臭，掩鼻而入nnn n n nn综合以上种种不良现象,可以看出,不良现象均 会造成浪费,这些浪费包括: 1,资金的浪费 5,形象的浪费 2,场所的浪费 6,效率的浪费 3,人员的浪费 7,品质的浪费 4,士气的浪费 8,成品的浪费 因此如何成为一个有效率，高品质,低成本的企 业,第一步就是要重视整理，整顿，清洁的工 作,并彻底的把它做好. 对以上

3、这些病症,我们开给一个处方,药名叫 6S.b）日本的工厂第一感觉n n n nn工作步调紧凑,工作态度严谨 日本工厂的感觉-厂外环境整整齐齐,井井有条 厂内环境亮亮丽丽,整洁无比,井然有序 自然资源缺乏的国家挤身世界经济强国的道 理?nC）为什么称之为“6S”？整理（SEIRI） 整顿（SEITON） 清扫（SEISO） 清洁（SEIKETSU） 教养（SHITSUKE） 安全(SAFETY)6S的起源 1955 年，日本企业对工作现场提出了整理、整顿 2S，后来 因管理水平的提高陆续增加了后3个S，从而形成了目前广泛推 动的6S架构。也将6S活动从原来的品质环境扩展到安全、行动 、卫生、效率

4、、品质及成本管理等诸多方面。在诸多方面应用 6S使其得到大幅度的改善。 现在企业中不断推出新的S如： 6S 6S+安全（Safety） 7S 6S+安全+服务（Service）等d）6S的三大支柱6S活动是将具体的活动项目逐一实施的活动，我们将其活动 的内容分成三大支柱。首先是创造一个有规律的工厂； 其次是创造一个干净的工厂； 再次是创造一个可以目视管理的工厂。e）6S的特点1.6S大扫除 6S:空间大扫除、心灵大扫除 6S:始于大扫除、止于标准化 2.6S是“风”、是精神力量 3.6S是学校 近朱则赤、近墨则黑 4.6S的基础是全员、关键是领导 5.6S的核心是“持之以恒” 6.6S易学、难

5、做 7.6S是海、可纳百川f）6S的作用a) 提供一个舒适的工作环境； b) 提供一个安全的作业场所； c) 塑造一个企业的优良形象； d) 提高员工工作热情和敬业精神； e）提高员工的素质： f）提高企业的整体战斗力、核心竞争力； g) 稳定产品的质量水平； h) 提高工作效率降低消耗； i) 增加设备的使用寿命减少维修费用。6S的效能1）提升企业形象 整齐清洁的工作环境，使顾客有信心，易于吸引顾客。 由于口碑相传，会成为学习的对象。 2）提升员工归属感 人人变成有素养的员工 员工有尊严，有成就感 易带动改善的意愿 对自己的工作易付出爱心与耐心 3）减少浪费 人的浪费减少 场所的浪费减少 时

6、间浪费减少 减少浪费=降低成本=增加利润4）安全有保证 工作场所宽广明亮。 通道畅通 地上不会随意摆放不该摆放的东西 5）效率的提升 好的工作环境 好的工作气氛 有素养的工作伙伴 物品摆放有序，免去寻找 6）品质有保障 任何事有讲究，不马虎。 6S就是去除马虎，保障品质6S的重要性 6S是一切管理的基础质量 成本6S安全效率三个指导思想 1.从“铁打的行营,流水的兵”说起2. 管理的最高形式 1.2 为什么要做6S3.细节决定成败a）企业生存的需要 趋势：命短 70年代到80年代，世界前500强大企业， 有13无影无踪。 美国高新科技公司有5年以上寿命的只有 10。 中国国有企业每年按平均30

7、的企业走 向亏损。 中关村每年60的企业倒闭1.企业的第一印象是赢得顾客的开始2.稳定顾客要靠企业员工的素质3.发展顾客要靠企业领导的管理理念种 下 品 德 ， 收 获 命 运 。种 下 习 惯 ， 收 获 品 德 ；种 下 行 动 ， 收 获 习 惯 ；种 下 思 想 ， 收 获 行 动 ；luhaitao1.36S之间的关系与推行整理形式化整顿清扫 行为行事化清洁习惯化教养态度好 习 惯1.4 开展工作的基本方法问题：科学的工作程序是什么？工作管理的基本步骤 A C P DA C Plan Do CheckP DPDCA循环 Action Plan第二部分2.16S理论与实践6S定义2.2

8、 6S具体要求 6S的步骤一：整理 6S的步骤二：整顿 6S的步骤三：清扫 6S的步骤四：清洁 6S的步骤五：教养 6S的步骤六：安全2.3 各现场实施6S要点nnn为什么称之为“6S”？整理（SEIRI） 整顿（SEITON） 清扫（SEISO） 清洁（SEIKETSU） 教养（SHITSUKE） 安全(SAFETY)6S定义整理：按照标准区分开必要的和不必要的物品，对不必 要的物品进行处理。 整顿：必要的物品按需要量、分门别类、依规定的位置 放置，并摆放整齐，加以标识。清扫：清除工作场所的脏污（灰尘、污垢、异物等）， 并防止脏污的再发生，保持工作场所干净亮丽。清洁：将前面3S（整理、整顿、

9、清扫）的做法制度化、 规范化，并贯彻执行及维持，意即“标准化”。 教养：人人依照规定和制度行事，养成好习惯，培养积 极进取的精神。安全: 消除隐患,排除险情,预防事故的发生.1. 整 理6S的步骤一：整理整理的定义按照标准区分开必要的和不必要的物品，对不必要 的物品进行处理。目的 腾出空间减少误用、误送营造清爽工作环境注意点要有决心，不需要的物品一定要断然加以处置，这是6S的第一步1. 整 理 整理的实施要领1、全面检查 2、制定“要”和“不要”的判别基准3、按基准清除不需要的物品4、决定不需要物品的处理方法 5、每日自我检查 - 不是一事一天明白“舍得”的道理1. 整 理整理举例1.请您把如

10、下东西请出工作台：报纸、杂志、茶杯、无用书籍、扑克、书包、围 巾、2.请您把如下东西请出办公室： 外衣、私用物品、饭盒、水果、点心、运动鞋、棋 类 3.请您把如下东西请出车间： 由设备拆下的包装箱、私用车辆、与生产无关的旧物品、 运动器具、旧的无用家具、垃圾、废报纸杂志、废零件.4.请您把如下东西请出仓库：垃圾、废包装箱、废弃物、生活用品、个人用品、1. 整 理利用程度 必需的程度（使用频率） 保存方法低过去一年都没有使用的物品 在过去的612个月中，只使用一次 以上的物品 在过去的26个月中，只使用过一次 的物品 一个月使用过一次以上的物品一周要使用一次的物品 每天都要使用的物品 每小时都要

11、使用的物品扔掉 保存在远处中保存在工作区域 的中间位置高保存在工作现场 附近或随身携带1. 整 理现场6S管理研讨l (1) (2) (3) (4) (5) (6)因为不整理而发生的浪费空间的浪费； 使用棚架或壁柜的浪费； 零件或产品变旧、过期而不能使用的浪费； 放置需要处变得窄小； 连不要的东西也要管理的浪费； 库存管理或盘点花时间的浪费。意识培训 调查家底 制定标准 集中行动 废物处理 相互检查整 理 流 程日常整理2. 整 顿6S的步骤二：整顿整顿必要的物品按需要量、分门别类、依规定的位置 放置，并摆放整齐，加以标识。避免寻找时浪费时间注意点杜绝浪费的开始， 高效率的基础目的物品摆放一目

12、了然（在库数 量多少清楚明了，消除积压）工作场所整齐、有序（工作 好心情）整顿目标1.整顿要形成不明白的人能立即取出所要的东西 的状态。 2.要站在新人、其它现场的人的立场上来看，使 得什么东西该在什 么地方更加明确。 3.对于放置处与被放置物，都要想办法使其能立 即取出使用。 4.另外，使用后要能立即恢复到原位，没有放回 或误放了马上就可以知道。 5.使无用时间最小化。a)原则一：规定放置场所（定置） 整顿四原则 确定定置内容的几项原则： 1.只存放有用的； 2.依使用频率，来决定放置场所和位置； 3.人机工程学； 4.用标志漆颜色划分通道与作业区域； 5.不许堵塞通道； 6.限定高度堆高；

13、 7.不合格品隔离工作现场； 8.不明物撤离工作现场； 9.看板要置于显目的地方，且不妨碍现场的视线； 10.危险物、有机物、溶剂应放在特定的地方； 11.无法避免将物品放于定置区域时，可悬挂“暂放”牌， 并注明理由时间。划线定位 1.色带宽度参考标准。 主通道：10cm 次通道或区域线：57cm 2.通道宽度参考标准。 纯粹人行道：约80cm以上 单向车通道，W车+60cm以上，（W车最大宽度） 双向车通道，W车1+W车2+90cm以上 3.划线定位方式： 油漆 胶带 磁砖 栏杆 4.颜色表示法。 黄色：一般通道、区域线 白色：工作区域 绿色：料区、成品区 红色：不良品区警告、安全管制等b)

14、原则二：确定放置容量（定容）整顿四原则确定容量依据：1.位置离工作现场远近； 2.日使用频数多少； 3.搬运易繁程度； 4.现场空间大小； 5.部品的保管性等。 确定容量原则： 1.便于生产； 2.无用工时最低； 3.现场整齐； 4.安全。 确定容量要点： 1.一旦确定，就是法规； 2.文件化； 3.经常检查。整顿四原则c)原则三：规定放置方法 确定放置方法应考虑的几个方面：1）简单、易行；2）取拿方便；6）分类放置，同类集中；7）立体放置，提高容率；3）防错装置；4）先进先出； 5）标识清楚；8）容量限制，一目了然；9）总体外观整齐划一； 10）看板管理。d)原则四：遵守保管规则应考虑的内容： 1.定置、定容、定法标准化； 2.标准内容醒目化； 3.确定维持规定的方法； 4.确定物品周转、流通办法（取、放、检查） 5.确定最小库存与定容的关系； 6.明确保管人员的