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1、幼儿园园长的学期工作总结 紧张愉快的一学年工作结束了幼儿园园长为本学期工作作一总结以下是小编整理的幼儿园园长学期工作总结范文欢迎阅读参考 紧张愉快的一学年工作结束了本学期我园认真贯彻了“一切为了孩子”的办园宗旨;以“幼儿发展为本”为幼儿园办园理念;以尊重的教育关注幼儿的个体差异促进每个幼儿富有个性的、主动的人格发展为其一生的发展打好基础为教育理念一年来在各领导的关心、支持及全园教职工的共同努力下坚持以幼儿教育工作为重点全面贯彻落实新纲精神以素质教育为目标幼儿教育工作取得一些成绩但也存在不足为使我园的工作在此基础上有所提高现将本学期的工作总结如下： 一、加强学习提高教师的思想素质 我园教师的思想
2、积极要求进步加强思想政治职业道德学习认真学习二六大精神更新观念提高认识的同时还学习教师职业道德规范、教育法不断提高自身修养和政治素质树立良好的师德形象增强了教师的事业心和责任感 二、工作方面 教师能认真遵守工作时间工作中认真执行各项规章制度对待本职工作尽职尽责以最大的努力、最高的热情、最真诚的态度投身于幼教工作中使家长满意、放心 三、教学方面 1.教师能认真执行教学计划和教学进度授课掌握各学科的教法和技能采取恰当的方法组织幼儿活动使幼儿在愉快的活动中学到知识达到寓教寓乐的目的 2.课堂教学上教师能以直观教学为主教学过程以学生为主体教师为主导使幼儿在玩中学、学中玩对幼儿进行多鼓励少批评保护幼儿的
3、自尊因为有了自尊才能有自信有了自信才能自强 四、加强管理改善办学环境 1.对园内物品落实责任对桌椅破损及时修补努力为幼儿创设促进他们身心健康成长的生活环境、学习环境和设备条件 2.帮助家长解决在教育孩子方面的困惑积极与家长进行交流与沟通动态了解孩子的成长从多方面了解孩子的需要并给以积极正确的引导切实做好因材施教的教育工作 五、安全方面 我园把安全工作放在各项工作之首要求教师定期或随时向幼儿进行安全教育并在教室中配备了监控系统时刻防止意外事故的发生切实保护幼儿的人身安全 存在的不足和改进措施： 1、教师专业水平有待提高在今后的工作中继续开展练功活动不断提高教师专业水平 2、办园条件有待更新完善
4、3、多开展一些幼儿活动 新的一年我园将更加努力工作锐意进取勇于创新使家长能安心工作为幼儿一生的学习和发展奠定良好的基础把我园建设成家长放心学校而努力奋斗 面对人生一次次重要的抉择我依然选择了我的专业幼师专业当我从不懂事的孩子成长成一名帮助孩子引导孩子成长的幼师是那么的无私和伟大我曾对别人自信地说：我的事业不那么显赫但如细雨般滋润孩子的心田我的所有伟大无私体现在人与人之间的那份信任体现在孩子对自己的依靠不体现在为千家万户送去的放心体现在爱的力量是无私的奉献体现在微笑背后的真诚 时间能磨练一个人时间能让自己在事业中找到出口从毕业择业创业立业守业短短十几年凝聚了一个学生幼师园长的心血用青春不言败无悔
5、的选择孩子的成长离不开老师的教导幼儿园的成长离不开园长及幼儿园老师的共同努力提起刚刚建园几张床几张桌子自己当老师自己管后勤自己招生简直就是一个人操作一群孩子的吃喝住行等单调不正规让人忙的焦头烂额 现今的幼儿园有着一定的规模和信誉当前又叫发展的今天让大家认识到了从幼儿抓起的重要幼儿园也就随意识的正规起来强大起来民办幼儿园也就随之发展壮大起来我们的幼儿园现今仍属于发展中的幼儿园还是有许多不足和需要改进的地方先介绍幼儿园的现状占地面积1200多平建筑面积900平方米教学用房700平方米生活用房100平方米办公用房50平方米活动场所400平方米 办好一所好的幼儿园需要好的硬件支撑但更需要软件为底蕴这个
6、领域里没有最好的但可以永无止境的追求最好的对我这样一个面临经费和硬件双重困难的管理者来说这句话无疑是一种激励和希望对硬件和软件的辩证关系还作了精辟的描述硬件体现了金钱和智慧效果即时也易被淘汰软件者人才也时间加智慧再加勤奋软件一旦幼稚形成特色则会长盛不衰当今社会的竞争归根结底是人的竞争而在人才的竞争中具有较高综合能力的领导和教师人才的竞争是取得事业发展的关键对于名人所说的软件者或许缺少智慧但拥有勤奋凭着这一种信念这一年中我和我的教师成员共同协作团结奋进依靠群体智慧为幼儿园的发展而不断努力着 一个处在新时代的园长具备业务精湛请与学习和反思等全面业务素质的同时还要兼备严于律己敬业奉献诚信待人等高尚的
7、思想品质所以当教师感叹职业生涯的艰难时做院长的也同样在感叹自己的管理难但我想只要在日常工作中坚持严于律己的原则勤奋加实干以“三心”规范严格要求自己就能使领导放心群众宽心自己安心 以平常之心出事;作为管理者的心里十分明确园长与教师的关系在幼儿园中只是分工的不同人格和衣物上是平等互助的从管理的角度来说园长也许起到宏观调控的作用但当教师处在最忙碌的时候或者面临困惑的时候会做她的朋友和同事伸出手来扶一把送一句贴心的问候给于一个小小的建议与她同甘共苦共谋策只有这样才真正激发教师自主工作的热情 以关爱之心待人：社会的发展使管理者对教师的关注点也在发生变化过去关注的是你要求什么?要你做什么?现在关注的是教师
8、需要什么教师渴望什么?通过调查了解到教师需要来自领导、同事在生活上的关爱学习生的关心和生活上的关注所以我们要真正的关爱教师的学习和生活给她们创造良好的生活环境和心理氛围设立方便教师休息和学习的条件以敬业之心治园：幼儿园的很多工作都是繁琐而细小的但你凭着一颗敬业知心去从事工作就会觉得责任远大能体现出责任心和敬业心看过“细节决定成败”这本书的人都知道很多企业和个人的胜利都来自于对每一件小事的重视失败也可能是从一件不经意的小时开始企业管理实践中重视小事所以当完成一件事时态度就是要么不做要么就要做好窗子的明净水平环境细微处的设计与家长教职工的对话艺术凡事要做到位凡事要做的精致日复一日就会沉淀下来就会在
9、整个园内形成一种敬业负责任的文化氛围 办园13年本着一切为了孩子为了孩子的一切一切从孩子利益出发目前幼儿园仍有一些困难：收费低投资少环境条件中等经费短缺、教师流动性大、硬件设备少、为了迎合家长偏为小学化、这就是民办教育的弊端 从开始办园两个教室变成今天10个教室由三个老师到今天15个教师我们的队伍在逐渐增大环境也在更新教室装饰园内修饰每年都在更新为了让教学更创新更具有特色我们还聘用外来老师专门上课例如：英语、舞蹈、美术、珠心算等现在幼儿园从升园角度看发展前景还是很好的幼儿园地处城乡结合处外来人口及流动人口很多幼儿园环境新了管理好了师资专业化饮食安全化让家长放心孩子开心国家一直鼓励民办教育我们也会努力的争取让祖国的花朵在我们的培育下茁壮成长今年幼儿园在原有10个教室的基础上又装修了一间50平米的舞蹈室班内买了很多多元智能玩具让孩子在玩中开发智力户外我们又投资了大型玩具滑梯等 聪明屋幼儿园办园13年一直遵纪守法按照教育局幼教办的要求办园做到让家长放心、孩子舒心
