《组织职业生涯管理与工作满意度、组织承诺的关系研究》由会员分享，可在线阅读，更多相关《组织职业生涯管理与工作满意度、组织承诺的关系研究（117页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、组织职业生涯管理与工作满意度、组织承诺的关系研究 分类号： 单位代码：10422 密 级： 学 号：如口7肛p3彳 菇办孽 硕士学位论文 论文题目： 组级职业J盍褫冶程占研海急压址 和，又。诈h关铱新览 妩S阻从 on 七心 如硎蛳尸砰 D叩门i2酬 岫M M了em洲训J础最枷磊c枷1 7 _ p乡ni耐胁f乙mM心棚鲥 作 者 姓 学 院 名 专 业 名 指 导 教 合 作 导 7 年丐月 El 30 蔼 ：一j_t7耳 。-J。 潇! IIIII I II I IIII I I IIII IIf Y2179948 原创性声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独 立进行
2、研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不 包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研 究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本声明 的法律责任由本人承担。 论文作者签名：壶i丝塑 日 期：兰!但!兰!缝 关，J：!学位论文使用授杖的声明 本人同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的印刷件 和电子版，允许论文被查阅和借阅；本人授权山东大学可以将本学位 论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩 印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。 保密论文在解密后应遵守此规定 论文作者签名：a： 杰姻 导师签名： 警 鲐 j 鳖 豢一
3、-过： _ ：。蟒 黼秣l。罐 融 ：。f r鹕：爷。能。 ：巍 岛。 霪鬻麓 竹 1。kiI - I LT “I 州插 呐卜P! 菸 再 一 山东大学硕士学位论文 目 录 中文摘要5 ABSTRACT6 l绪 仑7 11选题背景7 12研究目的9 13研究意义9 0 14研究方法l 15研究思路及框架l0 2 2文献综述一l 21组织职业生涯管理l2 9 22工作满意度1 23组织承诺24 24组织职业生涯管理与工作满意度、组织承诺的关系研究29 3研究设计32 31研究假设及研究模型32 32统计分析方法35 33研究工具设计35 4数据分析及假设检验38 41预试样本分析38 42正式样
4、本分析50 421被试基本情况50 1 422数据分析流程5 423描述性统计分析52 424人口统计学变量对研究变量的影响分析53 425相关分析70 4t26回归分析73 山东大学硕士学位论文 427中介作用检验87 43结果与讨论88 5研究结论与展望93 51本文研究结论93 52组织职业生涯管理管理的启示与建议93 53本文贡献96 54研究局限与展望96 附录调查问卷98 参考文献l00 致 谢104 2 山东大学硕士学位论文 CoNTENTS Chinese Abstract5 EnglishAbstract6 ChapterlIntroduction7 1I Background7 i2 ofthe PurposeResearch9 i3 ofthe SignificanceResearch9 14 Methodsof the Research10 I5 Research frame
