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1、教师应聘技巧范文 教师面试技巧一：认真对待通知面试的电话 有些应聘者会忽视这一环节其实招聘学校通知面试的电话就可以看作面试的开始接电话的水平也可反映一个人的基本素质如果电话是评委之一打的你的态度如果生硬冷淡、反应迟钝就会给对方留下十分不好的印象接到面试通知的电话时语气要热情接听中适时以小声的“好”或“嗯”等象声词表示自己的认真听要确认面试的时间、地点及其了要求接收完所有内容后应该礼貌地询问对方贵姓对通知表示感谢并等待对方先挂断电话 教师面试技巧二：不能迟到 准时是一个成功人士的基本品格是对对方的基本尊重没有任何理由作为迟到的合理解释如果迟到很久而又不主动解释原因或找一些不恰当的理由搪塞面试大多
2、要失败千万不要找一些很牵强的理由：如住得很远路上堵车；不清楚该面试的具体地点找考场耽搁了时间等 教师面试技巧三：着装得体 不要穿着邋遢也不要穿夸张的奇装异服要使自己的着装与教师的职业相适应学生衣着简朴是正常的不丢人不卑不亢是面试评委喜欢看到的态度和气魄 教师面试技巧四：注意自己语言特点 说话时语句要流畅、声音富有活力声音不能太小若声音过小评委会感觉你不自信缺乏魄力担心讲课时学生可能会听不清楚也不太适合做班主任工作回答问题要简练干脆言辞含糊、态度犹豫容易给虚假的印象对于这一问题的解决可以适当放慢语速或适当增加语句之间的间隔多赢得一点思考的时间 教师面试技巧五：正确的仪态 面试中面试礼仪为你加分说
3、话时的辅助动作不要太大注重自己的仪态礼仪应聘者倘若坐立不安、中途梳理头发、不由自主地触摸身体某些部分等动作往往会面试评委一种心神不宁的不自信感另外回答问题时游目四顾大大咧咧地吸烟中途傲慢地接听电话等也不能出现 教师面试技巧六：倾听及提问 面试过程中不要打断评委的提问要专注地倾听评委提出的问题专注地倾听既是了解对方的最好机会又容易获得对方的好感当应聘学校对你基本满意或有可能录取你时常会给你提问的机会如询问你有什么要求、有什么打算等等应聘者巧妙的提问可以表达你的希望和想法也能展示你对应聘学校的关注是表现自己的大好机会当然好的提问又需要在面试前做好准备不能无话找话将前面留下的好印象给冲淡了 教师面试
4、技巧七：不要紧张 紧张是新教师面试常见的问题属于心理问题因为面试是招聘教师的几个主要环节之一对个人前途影响很大又是素不相识的陌生人在盘问容易患得患失、诚惶诚恐稍微有一点紧张情绪并不可怕甚至可能帮助集中回答问题的注意力最大限度地发挥和展示自己的风采但如果紧张过度就会导致临场慌张影响正常发挥必须学会自我调节调节的方法首先是做好先期准备工作不把一次应聘看得太重要不断提醒自己：所有的竞争对手都一样会紧张一样会因出错而尴尬；其次是回答问题要从容听问题要仔细控制语速也可以通过深呼吸调整情绪 教师面试技巧八：中途不要接听电话 面试前一定要将手机关闭可调整为静音在面试过程中手机铃声骤响或接听手机都是非常不礼貌
5、、不尊重对方的行为 教师面试技巧九：说错了话要镇静 在面试这样紧和的场合脱口说出错话是非常正常的不必惊慌既然已经说错了就不要后悔前面说错的内容那样只会心慌意乱更加紧张接下去的表现更为不可理喻；也不要说错话后停下来默不作声或下意识地伸舌头这些都是不成熟、不庄重的表现说错话后明智的应对办法是保持镇静假如说错的话无碍大局可以若无其事地继续应对问题忽略不计从另一个角度看评委会谅解你因心情紧张而出的错就像普通话测评一样越是纠正越要扣分假如说错的话比较重要或会得罪评委应立即纠正并道歉比如说：“对不起刚才我紧张了一点好像讲错了话我的意思是不是请原谅”出错之后弥补自己的过失需要很大的勇气和技巧主考官通常会欣赏应试者的坦白态度和打圆场的高明手法说不定你还会因此博得好感 教师面试技巧十：避免同评委争论 有些评委为测试应聘者的性格和涵养会故意制造一些问题题引起争论比如考你一个知识性问题明明你答对了也非说你是错的你需要表现得沉着冷静、避免争论比如评委怀疑你的部分学习成绩是假的怀疑你的社会经历是假的你这时应该微笑着说：“这绝对是真的我可以配合你到学校找组织作证明”如果你不幸落入争论的陷阱评委一定会有不好的感觉
