《十台北医学大学兼任教师聘任要点-台北医学大学人事室》由会员分享，可在线阅读，更多相关《十台北医学大学兼任教师聘任要点-台北医学大学人事室（164页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、人事法規目錄人事法規目錄1壹、組織4一、臺北醫學大學簡介4二、臺北醫學大學組織系統表6三、臺北醫學大學組織規程7貳、任用、敘薪17一、臺北醫學大學教師評鑑辦法17二、臺北醫學大學新聘教師甄選小組設置暨作業細則23三、臺北醫學大學教師聘任規則24四、臺北醫學大學教師聘任升等實施辦法27五、臺北醫學大學教師著作升等研究部分最低標準施行要點32六、臺北醫學大學辦理教師著作外審作業要點36七、臺北醫學大學教師合聘辦法37八、臺北醫學大學醫療相關科部教師評鑑方法38九、臺北醫學大學臨床教師聘任辦法43十、臺北醫學大學兼任教師聘任要點44十一、臺北醫學大學新聘教師限聘期滿重新提聘評估要點45十二、臺北醫學
2、大學教學型教師實施辦法46十三、臺北醫學大學研究人員聘任及升等辦法48十四、臺北醫學大學聘任專案計劃教師實施要點50十五、臺北醫學大學聘任專業技術人員擔任教學辦法52十六、臺北醫學大學校級教師評審委員會設置辦法53十七、臺北醫學大學院級教師評審委員會設置要點55十八、臺北醫學大學職員遴用遷調辦法57十九、臺北醫學大學職員輪調辦法60二十、臺北醫學大學教職員工敘薪辦法63二十一、臺北醫學大學教師彈性薪資實施要點70二十二、臺北醫學大學延攬外籍學者補助辦法71二十三、臺北醫學大學學院院長遴選辦法72二十四、臺北醫學大學系所主管遴選辦法74二十五、臺北醫學大學暨附屬機構教職員工轉任借調辦法76二十六
3、、臺北醫學大學暨附屬機構教職員工轉任借調作業細則77二十七、臺北醫學大學約聘(僱)人員管理規則79二十八、臺北醫學大學助理人員聘任管理要點(施行日另行公佈)80二十九、臺北醫學大學學術及行政單位副主管設置辦法83三十、臺北醫學大學教授延長服務辦法84參、差假86一、臺北醫學大學教職員工請假規則86二、臺北醫學大學教職員出差規則90三、臺北醫學大學暨附屬醫院教職員工出差旅費辦法92四、臺北醫學大學教職員工留職停薪辦法95五、臺北醫學大學教職員工育嬰留職停薪辦法96六、臺北醫學大學各單位職務代理制度實施要點98肆、考核、獎懲99一、臺北醫學大學專任職員考績辦法99二、臺北醫學大學行政及技術人員獎懲
4、規則103四、臺北醫學大學行政及技術人員服務規則107五、臺醫學大學人資源規劃暨評議委員會設置辦法111六、臺北醫學大學教師獎勵辦法113七、臺北醫學大學師鐸獎獎勵指標及作業細則114伍、進修、研究115一、臺北醫學大學教職員教育訓練管理辦法115二、臺北醫學大學教職員教育訓練管理辦法作業細則117三、臺北醫學大學教職員進修辦法123四、臺北醫學大學教授、副教授休假研究辦法125五、臺北醫學大學教職員校內選修實施細則127陸、福利128一、臺北醫學大學教職員工福利互助辦法128二、臺北醫學大學教職員工子女獎學金發放辦法133三、臺北醫學大學福利委員會組織章程134四、臺北醫學大學教職員工旅遊補
5、助辦法136五、臺北醫學大學暨附屬醫院員工及相關人員就醫優待辦法137六、臺北醫學大學教職員工津貼發放辦法140七、臺北醫學大學教職員工退撫福利基金實施辦法141八、臺北醫學大學教職員工退撫福利基金實施辦法作業細則143柒、退休、撫卹、資遣144一、臺北醫學大學教職員工退休撫卹資遣辦法144二、學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例149捌、申訴156一、臺北醫學大學教師升等申請複審辦法156玖、其他157一、臺北醫學大學教師借調辦法157二、臺北醫學大學客座教授設置辦法158三、臺北醫學大學名譽教授敦聘辦法159四、臺北醫學大學暨附屬醫院教職員工利益迴避辦法160拾、附錄164一
6、、大學法164http:/law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=H0030001164二、大學法施行細則164http:/law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=H0030028164三、私立學校法164http:/law.moj.gov.tw/LawClass/LawContent.aspx?PCODE=H0020001164四、私立學校法施行細則164http:/law.moj.gov.tw/LawClass/LawContent.aspx?PCODE=H0020002164五、教育人員任用條例164
7、http:/law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=H0150017164六、教育人員任用條例施行細則164http:/law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=H0150018164七、教師法164http:/law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=H0020040164八、教師法施行細則164http:/law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=H0020041164九、專科以上學校教師資格審定辦法164http:/la
8、w.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=H0030024164十、專科以上學校教師資格送審作業須知164http:/edu.law.moe.gov.tw/LawContentDetails.aspx?id=GL000222&KeyWord164十一、專科以上學校教師評審委員會辦理教師資格審查注意事項164http:/edu.law.moe.gov.tw/LawContentDetails.aspx?id=GL000597&KeyWordHL=&StyleType=1164壹、組織一、臺北醫學大學簡介壹、校史沿革本校原名臺北醫學院，創立於1960年6月1日
9、，是醫學專家暨熱心醫藥教育人士胡水旺先生與徐千田先生等所捐資創設。創校之初，校地盡是一片荒蕪水田，教學與研究資源匱乏，四十八年來，在極為艱困的環境中，北醫人歷經各項挑戰，以強勁的韌性於東區的彈丸之地，培育出兩萬八千位優秀的醫療專業人才。在歷屆校長的努力下，從創校之三學系二專科，擴展為今日現有醫學院、口腔醫學院、藥學院、護理學院、公共衛生暨營養學院五個學院，十三學系及十三研究所之規模。自從2000年改名臺北醫學大學以來，便一直以成為國際一流醫學大學為目標，持續努力。2008年，邱文達教授就任校長，擴大北醫校務發展格局，突破過去以小而美立校的傳統，破繭而出，追求創新，以卓越強化品質為目標，國際化水
10、準為標竿，吸引一流人才加入，於教學、研究、服務、醫療及校園環境上進行全面提升。在教學方面，作為一所都會型醫學專業大學，北醫的教育理念，在於教導學生醫學專業知識之外，同時重視博雅教育，回歸以人為本的教學。在這樣的理念上，自2006年起，連續三年獲得教育部教學卓越計畫補助，獲得肯定。為落實本校結合醫學科技與人文教育的理想，深化人文與通識教育，我們以專業教育通識化、通識教育專業化為兩大主軸，持續貫徹教學品質與績效的目標。在研究方面，頂尖研究是國際一流大學不可或缺之一環，北醫過去幾年來，研究水準已有長足的進步。為持續朝向世界前五百大頂尖大學，我們順應國際趨勢，極力爭取大型及整合型研究計畫，延攬國內外傑
11、出人才及其團隊，提高研究獎勵，並建立與國際一流研究單位合作關係。產學合作更是本校的一大特色，在歷年的績效評鑑結果，北醫是全國大專院校產學合作之績優學校之一，成績有目共睹。學校的研發成果與智財，透過技轉至業界，不但大幅提升了企業之競爭力，也對本校的智慧財產進行有效產出與管理，達到雙贏的局面。在服務方面，北醫長期重視學生對社會的回饋與關懷，本校師生組成的醫療服務隊，足跡遍佈全台各偏遠地區，甚至遠渡重洋至海外義診，讓學子體驗課本外的世界，以專業技能展現對生命的熱愛與關懷。透過一次次的營隊與活動，北醫學生的服務之心，一屆又一屆的繼承下來，在培養出無數優秀醫療人才的同時，更有一份對人群的關愛、對社會的責
12、任、以及對生命的自覺。在醫療方面，隨著教學研究的成長，本校醫療體系也日漸茁壯。北醫擁有附設醫院、萬芳醫院、雙和醫院，三所附屬醫院，近三千床之規模，是為大台北地區醫學院校最大之醫療體系。北醫統合學校及三附屬醫院的資源，在見、實習與臨床技能訓練上，具有完整的設備與空間，更以服務鄰近社區，保障國人健康為職志。在校園環境方面，北醫位於寸土寸金的信義計畫區內，為使全校師生與民眾，享有一個舒適的校園環境，本校以台北市最美的校園為目標，讓步入本校的人們，都能陶冶在人文的氣氛之中。透過楓林大道、人文藝術走廊、圖書館、校史舘等設施，建立一怡人而有特色的校園景觀。本校擁有多年經營的良好軟硬體基礎，進而為拓展國際化
13、，延攬國際一流教師，招收國際學生，鼓勵師生國外進修，並與國外大學及醫療機構合作。展望未來，北醫蓄勢待發。我們不僅以培育兼具人文素養與社會關懷的醫學專業人才為職志，更將結合三所附屬醫院，發揮生醫科技專長與高質量的研究成果，拔尖研究動能，深化品質服務，並設計完善而美化的校園環境。北醫人以無比的毅力成就今日，儘管，未來的路仍充滿挑戰，但我們將以成為臺灣的學術與醫療重鎮作為目標，向國人展現北醫的企圖與決心，以實現本校邁向國際一流醫學大學的願景。貳、歷任領導者一、董事長：民國四十九年二月胡水旺先生擔任第一任董事長。民國七十一年十一月林山鐘先生接任第二任董事長。民國七十四年十一月郭宗煥先生接任第三任董事長
14、。民國七十六年十月徐千田先生接任第四任董事長。民國八十一年七月謝獻臣先生接任第五任董事長。民國八十九年六月吳成文先生接任第六任董事長。民國九十六年七月李祖德先生接任第七任董事長。二、校長(院長)：民國四十九年八月徐千田先生擔任第一任院長。民國六十二年八月黃金江先生接任第二任院長。民國六十七年十一月謝孟雄先生接任第三任院長。民國七十二年十月董大成先生接任第四任院長。民國七十五年十月江萬煊先生接任第五任院長。民國七十九年十一月胡俊弘先生接任第六任校長。民國九十一年九月許重義先生接任第七任校長。民國九十七年七月邱文達先生接任第八任校長。民國一OO年八月閻雲先生接任第九任校長。二、臺北醫學大學組織系統
15、表董事會校長副校長校務會議各委員會行政會議學術單位行政單位附設醫院萬芳醫院雙和醫院臺北癌症中心醫學院醫學系呼吸治療學系(學士班及二年制在職專班)醫學科學研究所(碩士班及博士班)：微生物暨免疫組、生物化學及細胞分子生物組、分子藥理組、細胞生理暨神經科學組臨床醫學研究所（碩士班及博士班）口腔醫學院牙醫學系(學士班、碩士班及博士班)牙體技術學系（學士班）口腔衛生學系(學士班、二年制在職專班)生醫材料暨組織工程研究所(碩士班、博士班)藥學院藥學系 (學士班：臨床藥學組、藥學組二組、碩士班及博士班)生藥學研究所(碩士班)臨床藥物基因體學暨蛋白質體學碩士學位學程中草藥臨床藥物研發博士學位學程護理學院護理學系(學士班及二年制在職專班)高齡健康管理學系(學
