面试指南之四大成功面试方法

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1、面试指南之四大成功面试方法 面试是能否成功得到工作的第一步所以面试对求职者来说非常的重要掌握成功面试方法赢得工作机会 方法一：自我介绍不超2分钟 “请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问面试者事先最好以文字的形式写好背熟其实面试者的基本情况用人单位已掌握考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度所以面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致表述方式上尽量采用口语化注意内容简洁切中要害不谈无关、无用的内容条理要清晰层次要分明自我介绍不能超过2分钟最好把握在1分钟左右 方法二：强调温馨和睦的家庭氛围 “谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及面试者应简单地介

2、绍家人一般只需介绍父母如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围父母对自己教育方面的重视各位家庭成员的良好状况以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感 方法三：用乐群性爱好点缀形象 “谈谈你的业余爱好”是合资企业、民企乐于问这道题因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗是否具有团队精神所以面试者千万不要说自己没有业余爱好也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻最好能有一些如篮球、羽毛球等在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象突出面视者的乐群性和协作能力 方法四：不忘本令考官难忘 “你最崇拜谁?”是近两年用人单位爱考的一道题面试者回答时不宜说自己谁都不崇拜或者说崇拜自己也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人更不能崇拜一个明显具有负面形象的人面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系说明自己所崇拜的人的些品质、些思想感染着自己、鼓舞着自己