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1、面试的职业规划写 如何通过简历呈现你的职业规划?向阳生涯专稿一年一度的“简历大会诊”如期而至下面是小编帮大家整理的面试的职业规划写希望大家喜欢 一、问题简历 个人简历 姓名：*年龄：*学历：*工作年限：*邮箱：* 目标岗位：销售/销售助理hr行政助理网络编辑 自我评价(100字) 学习经历20xx20xx*大学*专业 所学课程：(50100字的专业课内容介绍)所获荣誉：(100字叙述)工作经历 1、20xx.0920xx.07*公司文员(200字岗位职责描述) 2、20xx.1020xx.10*公司销售(200字岗位职责描述) 3、20xx.1120xx.08*公司行 政助理(300字岗位职责
2、描述) 证书英语四级计算机能力一般 iso质量认证证书 二、专家分析问题 简历四大通病在每年的简历点评活动中向阳生涯ccdm职业规划师团队都会收到数百封简历这些简历中的问题也反映了就业市场上各类职场简历的普遍状况上述问题简历颇具代表性其中的问题和缺陷有些非常明显有的却深藏在字里行间的表述和细节中向阳生涯ccdm职业规划师们归纳认为问题简历普遍存在四大通病： 1、简历无主旨发展轨迹混乱上述简历中从目标岗位到后面的历次工作岗位中都看出该职场者定位混乱求职中“海投”简历的明显迹象而类似这样的简历至少占六成 2、叙述文章化缺乏专业性简历是专业性文档而很多职场人却写成了叙事文体爱用第一人称“我”显得非常
3、主观且不专业 3、经历、经验、技能都无亮点到底要找什么工作什么技能又与应聘岗位相匹配缺乏提炼自我评价泛泛而谈大而空完全看不出重点、亮点 4、工作经历只罗列岗位职责几乎九成的简历把工作经历写成了岗位职责有人花很长的篇幅在记录流水式的日常工作流程有人干脆把员工手册上的岗位职责照搬过来不仅看起来很累赘还会让自己的简历减分解决方案要想简历流光溢彩职业规划得先行上述毛病在问题简历中普遍存在经常“秒杀”了其主人的面试机会务必引起高度重视其实归根结底最根本的问题还是缺乏职业规划因为没有职业规划求职定位不清简历中无论是目标岗位、工作经历还是工作技能上都无法抓住重点只会堆砌个人经历、学历、资历如同写录然而这样凌乱不堪、毫无发展目标的简历就是写上十页也吸引不了hr的注意没有职业规划做“主旨”简历想要出彩难上加难 如何在简历中呈现你的职业生涯规划向阳生涯ccdm职业规划师们三大关键点： 1、简历要有“中心思想” 写文章要有中心思想写简历自然也要围绕“一个中心”展开这里的“中心”就是你的职业定位注意以下三点：确定目标岗位“不少职场人投简历还是怀有侥幸心理觉得目标岗位越多机会也越多其实不然目标岗位琳琅满目只会让hr看花了眼”ccdm职业规划导师闫岭建议求职者写简历前务必先确定目标岗位例如：外资或合资企业销售类职位让hr一眼就能看到你的求职定位和目标
