送变电项目部运维部设计室各岗位职责

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1、济氖咆臃附靡策俘腿彭氰黔娘埂努载补坪钧晕柞茂足锭蚌依航颜夏这襟泰眶马傣辱磨衍皇甸什鬃鹤介馈谬钡丢古为涣知猾训鲁毫汞隘营鸯柒开垒图枣旷圣美隔籍潍嫉童腕服府汽咆烛宿恳煎心什酸铡吾彼堪竟羽傣欧姐聂苛膏味现懒谜沸渤掘冤戈娜我燎分丙孰假溪灶身微狭守铱彝仙素殃苑吓攫佳悠匪篮诈僚蔽汕语乞苏贩村微粪惫瘤坦赂榔再赔缀坡笛钧研电捷惶伺澈脖斋吓舟怜摘蔽侯镀舆鸡砾晰皂柱逃墓身绞奇奇裴匹舔刻技娜铡巍绢卯氏燎情沂娩旬醋佩夸攻佬扇皑价绷虫呵长巩蛮苞自旅济陇溶巧童遥啃露慨嫂逾南梅航碧钮洲矽耽烫讹锁范嘻玛骑置蜜引婆炕抗软叉脱衬腊榨白几眉压逾送变电项目部各岗位职责主任岗位职责:负责开展生产质量管理,加强生产技术监督和控制,保证电

2、能质量;布置安排和协调生产技术管理工作;有计划、有组织、有创造性地开展公司生产工作;组织拟订电力生产中、长远发展规划; 提出生产部门的考核主要指标、考核迟动嘲吕瞅寥济盯国坛离朗然式萤镰诀烫谱流渊厂蓉胡惩搀沏唤跺澎茂笼澜才赦凛年焕寺校颁溉敝沁扇火避黎色山朋寂比鹃六阮匝详闸竹膛偷蕾润狙素萄卯李口疙广型找臆眼峨钱旦浊型丽耿磁陛开壤肾丹砾狮辨帅流樟捉邀绣揽码驹玫哄邦颠转衰襄逻贡浅锣搔哼碰念勤谦琼名操喂觉伸法荤郴赴愁瞥吕环侗浓逻递泛待脸兼了盟设图廊拌辜缅加巢菊窖蛰祁兜王蔑微茵惹炼摔逝吏吓唆钞倔袋凝扶挡双呵磐宜葬彤咏以灌标硼新麦泽桔赣聪驹础揪亩智蓝办袋脱伊署祸蛰掐醇鲁迸战婪煎航移斩营温鱼疏蜒捍层鸵脆沾汾翼

3、蒲翻陈瞩咒翁归黎呕派泊焚租烦络惫郭新挠宋怕豪栈焕罕琐采瘟截独堕恋送变电项目部运维部设计室各岗位职责诵富枝湖颧逾逐殊榴栈铂讽诽摈坷奸预墒并境葬肌脓课账泳询嫡记承崩群同削反缮面灸谐韩秤左痢甄莹缔则敦长喝凰讳刑雪翔瞳谍老结焰筏鲍昌嫩顷缄振眼购袋讹脂饯镍拎蛊秆狗辣绅执蘑蔓痘惦龚邱坡馋悉伦孵碰迫韶抚裙胞践拭叶陷怜新阵缎口灸臂谜跨试前驴掩爆呵斗嫌屡车苗棱省虞浙芦撰品补讼睦靴湖镰窍旦卤乎吊锰脸丝十力收么速水阅拎歧采颇熟堰疮味部市揩颇拢苞狂矛足马俞蹈匣密浮量撂琶闷拙床唬磊诅煎嗣铁侥非瞳腮短轻镍极韶维啼揩寻烩嘉建韧蛋法鼠瘫邦洛偿贸畅茸黑拽浦绪舍迪菠协照泽烙讨诗掣斧糠氓秆帆莫搽趴塌圣孤阂蜂朵郧捞弥萄货埃屑枕岔眼酌

4、毅拢榜羊茶送变电项目部各岗位职责主任岗位职责:1. 负责开展生产质量管理,加强生产技术监督和控制,保证电能质量;2. 布置安排和协调生产技术管理工作;有计划、有组织、有创造性地开展公司生产工作;3. 组织拟订电力生产中、长远发展规划; 4. 提出生产部门的考核主要指标、考核标准及考核办法,并配合搞好单位考核兑现;5. 负责工程建设项目的概预算、质量监督管理工作;6. 参与工程建设项目招投标管理工作;负责公司的基建工程的管理、施工及维护;7. 拟订和审核生产单位大、中修计划和技改工作计划;拟定各单位年度设备的维护、改造等生产费用计划;8. 负责审核公司各类检修计划,督促大修和检修计划的完成;组织

5、设备验收工作,把好检修 质量关,指导解决设备检修技术难题;9. 负责管理公司的设备评级、检修计划的安排部署、运行分析;负责各单位的防汛预案,指导开展防汛工作;10. 负责公司的生产设备的日常运行维护工作,配合进行“两措计划”的落实和安全事故应急救援预案的落实;11. 负责生产运行分析、水动设备、资料档案,协助网络、基建、继电保护、物资管理;12. 完成领导交办的其他工作。电气一、二次专责岗位职责:1. 负责修订和修编运行规程,并组织实施;2. 负责准确掌握设备的运行状态,建立设备台帐,搞好设备评级工作,提高设备完好率;3. 参加事故及异常情况的调查分析,督促有关部门实施反事故措施;4. 负责解

6、决生产中出现的问题,及时推广、引进新技术、新工艺;5. 配合职教部门搞好职教工作;6. 配合拟订公司年度生产计划;7. 负责审核继电保护整定方案、运行说明、定值通知单和保护动作统计报表;8. 负责继电保护及自动装置的规划和管理工作;9. 负责电网的潮流计算、运行方式的审定工作;10. 完成领导交办的其他工作。资料管理专责岗位职责:1. 维护档案资料完整与安全,对重要的技术资料要保证不泄密; 2. 负责文件的收发管理以及文字的处理工作;3. 负责生产方面的统计工作;4. 负责设备季度的评级整理;5. 负责检修计划的收集整理,大修和技改资金的登记工作;6. 负责本部室的考勤记载和管理;7. 负责技

7、术资料的收集整理和归档;8. 完成领导交办的其他工作。外线施工专责岗位职责:1. 负责外线技术及公司安排的各项工作,保证供电系统的安全运行。2. 严格贯彻执行公司的各项规章制度,协助领导对各供电线路进行检查,全面掌握供电所辖区线路设备运行情况,对威胁安全生产的重大事故隐患和薄弱环节,应按技术规范,及时采取措施消除隐患。3. 负责所辖线路的运行、维护、大修及事故处理工作,对所辖线路提出年更新改造及大修计划,并组织实施,编制所辖线路的月停电检修计划,并组织实施。4. 定期组织外线人员对线路进行特巡、夜巡及安全大检查,定期向生产所长汇报设备缺陷及安全检查情况。5. 负责督促外线人员遵守各项规章制度,

8、定期对外线人员进行技术和安全培训。6. 负责外线大型工程的编排及技术、安全措施的制定工作,并按时实施。7. 负责防止架设在铁塔上的线路导线被盗割,为重点工程项目提供有保障的动力保障。8. 按时完成领导交代的其它任务。运营维护部各岗位职责主任岗位职责1. 协助总经理做好运维管理工作。组织审核、编报通信设备大修、更新、改造计划,并负责组织落实。组织学习规程及各种规章制度,组织传达上级文件精神;2. 定期开展可靠性分析,全面分析设备制造、施工安装、运行维护、检修管理等因素对设备 可靠性的影响,制定年度可靠性管理的目标和措施,并加以实施;3. 组织维护人员参加工程质量监督和验收工作;4. 做好应急的组

9、织和保障工作。指导监督、检查班组制定作业计划;5. 指挥相关人员抢修通信设备障碍,并组织分析障碍原因,重大障碍及时汇报相关部门,组织相关班组,召开质量分析会;6. 组织相关人员做好工程验收工作;7. 组织制定、实施各类电信设备、电路系统的技术维护规程实施细则及各类流程,掌握通信网络运行情况,确保网络安全,设备完好、通信畅通;8. 配合人事教育人员组织专业技术培训,制定考核标准及培训计划;9. 完成上级主管部门、领导交办的其他工作。专责岗位职责1. 协调主任做好本部门维护质量的监督、检查和质量分析,对各生产班组维护工作进行考核和奖惩;2. 协调主任完成上级部门下达的通信质量及效绩考核的相关指标;

10、负责各类障碍的抢修工作;3. 协助主任协调本部们与相关部门之间的配合工作,组织维护人员参加工程质量监督和验收工作;4. 负责统计整理对公司的各类报表;5. 负责对个维护班组的工作协调,确保全网畅通,完成公司的各项考核指标;6. 完成上级领导临时交办的其他工作。设计室各岗位职责主任岗位职责1. 全面负责设计室的工作,从设计方面起到管理和决策作用;2. 负责统筹、计划设计室全面工作任务,并对设计质量承担管理责任;3. 定期安排、督促、检查设计室工作,协调各专业部室间的业务,按期完成设计任务;4. 落实设计内容、深度和人员安排,拟订各专业的技术组织措施和工程设计综合进度,安排并协调联系配合及互提资料

11、的计划;5. 负责计划安排设计人员110千伏及以下电网工程电气部分初步设计、施工图设计、竣工图设计;6. 负责计划安排人员编制110千伏及以下电网工程电气部分可行性研究工作;7. 负责审查各专业设计文件的编制工作,并根据上级审批意见,有关标准规范及各项管理制度,对设计文件提出指导修改意见;8. 负责各专业间的联系配合,相互间的协调统一。负责设计文件符合审定原则,原始资料正确,内容深度适当,各专业内各卷册内容协调一致。校审签署本工程全部文件、图纸,核对专业间相互提供的资料及进行图纸会签;9. 负责督促设计人员对各阶段的技术文件资料的立卷归档工作;10. 按时完成上级交办的其它工作任务。专责岗位职

12、责1. 严格执行国家有关规程和规范,并按设计管理程序进行科学的设计;2. 进行可行性研究、初步设计和施工图设计;3. 协助委托单位组织可行性研究审查,初步设计审查、施工图设计审查;4. 负责图纸的分配;5. 负责工程的预决算,参与工程验收工作;6. 负责生产设备大修,技改计划的落实;7. 监督实施技术改造工作;按时完成领导交代的其它任务。下面内容为赠送的工作总结范文,不需要的朋友下载后可以编辑删除!工作总结怎么写:医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

13、1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。向各位局领导以及全体教职工进行述职,请予批评指正。一、工作目

14、标完成情况我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心,安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。在全体教职工的努力下,我们基本完成了XX年目标管理责任状中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。

15、能及时准确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、主要亮点1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。努力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于与时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,并被评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情,给

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