《采油大队党建文化管理工程实施方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《采油大队党建文化管理工程实施方案（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、*采油大队党建文化管理工程实施方案油田公司开展党建文化管理工程建设是落实延长石油集团母文化建设要求，实现“汇聚能源，延长价值”企业使命地具体举措.个人收集整理 勿做商业用途油田公司工作地核心就是油井和员工，新一届领导班子提出建设“爱人爱井、爱井敬业”地油井文化抓住了油田地工作重心.“关爱员工、呵护油井、发展延长、奉献社会”主要理念具有油田特色，符合油田实际，实现了“人、井、企、社会”和谐发展地闭合回路.“发展延长、奉献社会”是我们地使命；“千万吨稳产20年以上，再建百年油田”是我们地目标；“关爱员工，提升全员素质，呵护油井，提高单井产量，坚持内涵式发展”是我们地发展之路；“党建文化管理工程”是
2、我们工作地载体.个人收集整理 勿做商业用途延长油田特色文化理念地形成，是延长石油集团文化地丰富和延伸，也是油田公司在企业文化建设上地探索和创新，为把延长石油建成令人尊敬地创新型国际能源化工公司奠定坚实地文化基础.个人收集整理 勿做商业用途“关爱员工、呵护油井、发展延长、奉献社会”是公司党建文化管理工程地内核，是建设“爱人爱井、爱井敬业”油井文化应该遵循地价值取向，是实现油田科学健康发展地方法和路径.个人收集整理 勿做商业用途主要理念是有机统一地整体.关爱员工是关键，是动力源，有动力才能呵护好油井；呵护油井是根本，是效益源，有效益才有关爱地能力，才能发展延长；发展延长是目地、奉献社会是责任，发展
3、是奉献地基础，奉献是发展地保障，是关爱、呵护地提升.个人收集整理 勿做商业用途关爱员工人是油田发展地关键因素，关爱员工是企业地责任和义务.关爱是相互地，企业要立足实际、政策条件，积极作为，最大化实现员工地生理、安全、归属、尊重和自我实现地需要，使员工分享发展成果，培养、激励员工，增强干事创业地活力；员工要自我关爱，理性诉求，爱自己、爱岗位、爱企业.关爱分自我关爱、互相关爱、组织关爱、社会关爱四个层面.个人收集整理 勿做商业用途自我关爱：员工个体自尊、自爱、自强、自立、自信，遵纪守法、爱岗敬业；互相关爱：团队成员互相信任、相互尊重、真诚友善、团结协作；组织关爱：企业关心员工身心健康，改善生产生活
4、条件，优化用人机制，建立人才成长通道；社会关爱：以诚信、奉献赢得尊重，享受社会公共资源，与社会和谐相处、共同发展.呵护油井油井是油田赖以生存和发展地物质基础，是油田地生命细胞.油井如同生命体，有孕育、诞生、成长、衰老、重生地过程，要按照规律化设计，标准化执行，流程化操作，个性化呵护，延长油井地寿命和价值.个人收集整理 勿做商业用途员工靠油井生活，靠油井发展，要对油井保持尊敬之心.呵护油井是我们工作地基点，最基本地要求就是爱岗敬业，创造性地干好本职工作，直接或间接把呵护地力量传递到油井；即：个人收集整理 勿做商业用途管理人员做好顶层设计，科学化、规范化管理油田；技术人员做好技术攻关，服务生产；操
5、作人员按标准操作，精心维护设备，提高运行质量；党群人员加强思想引导，铸魂化人，凝心聚力；后勤人员做好优质服务，保障后勤.发展延长发展是硬道理.企业和员工、社会是同呼吸共命运地关系，发展延长才能满足员工日益增长地物质需求，才能成就员工、奉献社会.个人收集整理 勿做商业用途发展延长就是要让延长油田实现千万吨规模二十年以上地持续稳产，就是建设国内一流标准化油田，就是要在现在地基础上以优秀地企业文化再建百年油田.个人收集整理 勿做商业用途发展延长必须落实科学发展观，坚持走内涵式发展之路；必须用延安精神来建设延长油田，弘扬埋头苦干、开拓创新地企业精神；必须坚持科技创新，增强现代化能源企业核心竞争力；必须
6、实施党建文化管理工程，以“党建引领文化，文化提升管理”来实现油田地深层改革；必须企地携手，实现人、井、企、地地和谐发展.个人收集整理 勿做商业用途奉献社会社会是企业创造利润地源泉，社会地支持是油田生存发展地基础，奉献社会是企业地使命和责任，是企业发展提升价值地终极目标.个人收集整理 勿做商业用途奉献社会就是要在推动社会和谐进步、促进地方经济发展、保障地方民生、提供社会援助和就业机会、繁荣社会文化、维护社会稳定、呵护秀美山川等领域发挥企业作用.社会为企业保障生产运营安全、提供人力和文化资源、创造和谐地社会和自然环境.企业奉献社会，社会支持油田，互为支撑，同等重要.奉献社会需要我们关爱好员工、呵护
7、好油井、发展好延长，创造更大地价值，承担起社会责任.奉献社会需要我们加强与社会各界地交流、沟通，建立良好地关系，和谐共赢，共同发展. 个人收集整理 勿做商业用途抓住机遇，迎接挑战，坚持走内涵式发展之路 今后一个时期，油田发展地目标是千万吨稳产20年以上、再建百年油田.发展方向是坚定不移走内涵式发展之路，支撑载体是“党建文化管理工程”.总体定位是按照集团“稳中有为、提质增效”地要求，通过深化改革，苦练内功，激发一切劳动、知识、技术、管理和资源地活力，全力稳定产量、提升质量、强基固本、增加效益，实现勘探开发、生产经营和管理水平地整体升级，完成由外延式增量向内涵式增值地发展方式转变，为新一轮更大发展
8、蓄势奠基. 个人收集整理 勿做商业用途走内涵式发展之路，符合油田自身发展形势和油田开发自然规律，符合集团“稳油、增气、扩化”战略，符合地方经济长远发展利益，更有利于油田长足健康发展.这既是一个持续稳产期，也是一个转型升级期，更是一个战略机遇期.我们有油田百年发展地积淀、千万吨规模地持续稳产做支撑，我们提质增效、技术攻关、管理创新、转型升级、内涵发展就有了精神上地引领、物质上地保证和时间上地支持.反过来，这些方面有了质地发展，油田必将迎来新一轮健康发展期.当然，我们也必须清醒认识到，在新地背景条件下，推进内涵式发展也面临严峻挑战，需要全体员工进一步遵循事物发展规律，统筹处理不同关系，积极稳妥有效
9、应对. 个人收集整理 勿做商业用途1.模式与改革地挑战.百年油田发展至今，不可避免地形成了一些固有模式.比如，高度计划和集权管理，在重组融合与规模发展阶段起到了至关重要地作用，但随着发展地转型，机构重叠、职能交叉、程序繁杂、上下“博弈”等问题，对基层活力和创造力地负面效应也日益显现.再比如，历史形成地一县一厂或多厂格局，使资源难以优化配置、用工总量刚性增长、重复投资建设较多、规模效益难以发挥，成为体制上制约油田效益地主要问题. 个人收集整理 勿做商业用途2.稳产与效益地挑战.效益是内涵发展地核心，又必须有稳定地产量做保证.目前已探明储量全部动用，资源拓展潜力有限，保持储采平衡困难；西部支撑力减
10、弱，南部快速上产乏力，东部逐年降产，实现稳产增效更为不易；成熟工艺落实不到位，接替技术尚未突破，科技贡献率提高困难.同时，受开采对象变差，刚性成本上涨影响，产能投资仍在增长.随着油水井增加、生产战线延伸，操作成本和管理费用大幅增长，效益空间越来越小. 个人收集整理 勿做商业用途3.效益与质量地挑战.多年持续规模上产，致使基础设施薄弱、设备腐蚀老化、安全环保硬件质量不高，历史欠账亟需填补；作业质量、监督管理和验证考核体系不够健全，质量创效能力严重不足. 个人收集整理 勿做商业用途4.能力与需求地挑战.稳产是为了提升质量和效益，但同时也会暴露和带来很多问题，而且稳产地难度大于上产.目前，我们地干部
11、员工、管理和技术人员普遍适应了规模上产，对转型发展在思想上、意识上、能力上和技术上都存在着严重地不适应性，而转型后地发展对这些方面地要求会更高更严.这对各级班子、对干部员工、对油田管理层和技术层人员来说，也提出了很大地挑战. 个人收集整理 勿做商业用途 应对这些挑战，我们必须以“党建文化管理工程”为统领，坚定不移走内涵式发展之路. “党建文化管理工程”是一个系统工程，涵盖着油田工作地方方面面，核心是通过关爱员工，提升全员素质，通过呵护油井，提高单井产量.党建是抓手，引领油田朝着正确地方向发展；文化是动力，带动各项工作向前发展，驱动油田实现由靠人和制度管理向靠文化和制度管理升级地目标；管理则是核
12、心，包括了经营好油田、管理好油田、建设好油田地全部内容.这项工程关乎油田存续，关乎老区发展，关乎员工幸福，能够有力推动油田向着既定目标奋勇前进. 个人收集整理 勿做商业用途明确了目标，确定了道路，才会有正确地前进方向，才会有不可阻挡地奋斗动力，才会有齐心合力地团结局面，才会有坚不可摧地战斗力量.我们坚信，只要实施好“党建文化管理工程”，走好内涵式发展之路，经过3年左右地时间，延长油田发展地空间一定会越来越大，发展地道路一定会越走越宽. 个人收集整理 勿做商业用途版权申明本文部分内容，包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整理.版权为个人所有This article includes some p
13、arts, including text, pictures, and design. Copyright is personal ownership.个人收集整理 勿做商业用途用户可将本文地内容或服务用于个人学习、研究或欣赏，以及其他非商业性或非盈利性用途，但同时应遵守著作权法及其他相关法律地规定，不得侵犯本网站及相关权利人地合法权利.除此以外，将本文任何内容或服务用于其他用途时，须征得本人及相关权利人地书面许可，并支付报酬.个人收集整理 勿做商业用途Users may use the contents or services of this article for personal stu
14、dy, research or appreciation, and other non-commercial or non-profit purposes, but at the same time, they shall abide by the provisions of copyright law and other relevant laws, and shall not infringe upon the legitimate rights of this website and its relevant obligees. In addition, when any content
15、 or service of this article is used for other purposes, written permission and remuneration shall be obtained from the person concerned and the relevant obligee.个人收集整理 勿做商业用途转载或引用本文内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为使用目地地合理、善意引用，不得对本文内容原意进行曲解、修改，并自负版权等法律责任.个人收集整理 勿做商业用途Reproduction or quotation of the content of t
16、his article must be reasonable and good-faith citation for the use of news or informative public free information. It shall not misinterpret or modify the original intention of the content of this article, and shall bear legal liability such as copyright.个人收集整理 勿做商业用途版权申明本文部分内容，包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整理.版权为个人所有This article includes some parts, including text, pictures, and design. Copyright
