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1、学校是否存在在编不在岗自查自纠报告【篇一】:乡镇吃空饷自查自纠报告 自查报告 自我剖析材料 汇报材料 批评与自我批评 对照检查材料 下面是小编为大家整理的乡镇吃空饷自查自纠报告，欢迎大家阅读。更多乡镇吃空饷自查自纠报告请关注吃空饷自查报告栏目。乡镇吃空饷自查自纠报告【一】为进一步加强机构编制管理，深化干部人事制度改革，深入推进全镇党风廉政建设和反腐败工作，防止单位和个人套取财政资金，根据县政府办关于印发成县清理整治机关事业单位吃空饷问题工作方案的通知成政办发2012173号)文件要求，在镇党委、政府的统一安排部署下，我镇认真开展了吃空饷人员清理整治工作。现将工作情况总结如下：一、基本情况我镇现
2、有在职在岗人员 人，其中行政编制干部 人、事业编干部 人、工人 人。通过对照甘肃省机关事业单位人员计划管理卡、工资表、在岗人员花名册、考勤记录等相关信息进行自查自纠，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销等10类形式的吃空饷问题，无涉及财务的问题。同时，自 月 日至 月 日对在编在岗人员情况和吃空响人员自查自纠情况进行公示，未收到任何举报电话和信件。二、主要做法(一)高度重视，领会精神。县政府文件下发后，我镇高度重视，立即召开了全体职工参加的动员部署大会，及时传达了上级文件精神，明确了开展清理整治工作的范围、方法步骤、工作要求、10类清理对象等内容，广
3、大职工深刻认识到了清理整治吃空饷人员问题的重要性，增强了参与、支持、配合的自觉性和主动性，营造了良好的舆论氛围。(二)成立组织，加强管理。有效防止和杜绝吃空饷现象发生，根本在机制，关键在责任。为加强清理整治工作的组织领导，镇上成立了由镇长任组长、纪检书记任副组长、各站所相关负责人为成员的清理整治工作领导小组，统一组织领导我镇的清理工作，领导小组下设办公室，确定了具体人员、职责分工、工作步骤和纪律责任，做到了清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。同时公布了举报电话和方法，接受社会各界群众监督，多途径向社会公开清理信息，形成了广泛的、公开的清理整治机制，确保了清理工作规范、顺利进行。(三)自
4、查自纠，规范运行。按照规定程序，我镇认真开展了自查自纠，对照三定方案、编制卡、工资表、在岗人员花名册、考勤记录等相关资料，认真逐一排摸吃空饷人员，如实填写报表。清理工作领导小组从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管，确保清理工作阳光运行。(四)建章立制，防患未然。为有效防止和杜绝吃空饷现象发生，巩固清理成果，自觉加强制度建设，构建杜绝吃空饷现象的长效机制，镇党委、政府一是着力完善内控内管机制，修订了黄渚镇干部考勤制度，进一步严格规定了准假权限制度，明确规定了单位主要负责人是清理吃空饷的第一责任人等规范的人事管理制度，并着手酝酿制订其它配套
5、制度。二是开展形式多样的激发机制，鼓励二线领导干部和老同志破除各种思想障碍，发挥好他们参谋指导和传帮带作用，安排力所能及的工作，做到关心、帮助、重用三同步。三是接受监督，阳光操作。清理工作领导小组定期进行了自查，并公布了人员信息，适时研究存在的问题，严格按政策规定进行，使清理工作高度公正、处理透明，不留隐患，确保清理工作长期化、阳光化。三、下一步打算(一)加大管理力度。长期设置日常监督举报电话和意见箱，欢迎并鼓励举报人员，广泛接受社会各界群众的监督，及时发现问题，确保此项工作常抓不懈。(二)抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理那些打着学习、治病等旗号，长期误工的人员，与人事
6、、财政等部门及时沟通协调，及时处置存在的问题。(三)科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，认真借鉴经验，严肃编制、人事纪律和财务管理，建立健全行之有效的管理办法，杜绝出现吃空饷人员现象。乡镇吃空饷自查自纠报告【二】为深入推进优化环境制度执行年和全县干部纪律作风建设。今年2月底至7月上旬，我县在深入调研、外出考察学习的基础上，精心组织，周密部署，在全县范围内开展了清理行政机关和事业单位财政供养人员吃空饷工作。清理工作共分为单位自查、集中检查、清退处理、建章立制四个阶段进行，紧张有序，成效明显。现将工作情况总结如下：一、清理吃空饷工作基本情况全县参加清理吃空饷的单位共 个。其中
7、乡镇(街道、开发区)个，县直财政供养单位 个，公办中小学校 个。经过四个阶段的清理，全县共核实各类吃空饷人员 人，已经追缴吃空饷资金 万元。解聘或辞退 人，停发工资 人，执行病休工资 人，离岗创业人员返岗工作 人，降低一级工资 人，每年可为县财政节约资金 万元。责令 个单位及主要负责人写出深刻检查，对 个单位和个人全县通报批评。二、清理吃空饷工作主要做法1，统一部署，宣传发动。由县纪委监察局牵头，成立了清理 吃空饷工作领导小组及其办公室，从相关部门抽调7名人员集中办公。制订了清理工作实施方案，明确了清理范围，确定了6类清理重点。3月2日，召开了全县清理吃空饷工作动员大会，对清理工作进行安排部署
8、，明确了职责和任务目标。与各乡镇、各部门单位一把手签订了责任书。加大宣传力度，在县电视台黄金时段连续播放清理吃空饷工作公告，公开举报电话和举报邮箱，尽可能扩大知晓面，争取广大干部群众的支持和参与。2，组织自查，全面督导。3月份为各单位自查自纠阶段，县纪委出台了关于严明清理吃空饷工作有关纪律的通知等文件，要求各单位根据有关要求自查自纠，在规定的时间内，如实填报相关表格和自查报告，不得漏报、瞒报。在各部门单位自清自查.的同时，县清理吃空饷领导小组办公室周密安排，制定了详细督查方案，通过采取走访座谈、听取情况汇报、查验相关资料等方式，对各乡镇、县直各部门单位清理工作开展情况进行督导检查，并在县电视台
9、进行了公开报道。3，认真核查，逐一确认。清理工作开展以来，群众积极举报吃空饷线索。4月份，县清理办公室组成10个检查组深入一线对全县各乡镇、县直各单位、学校共一万五千多名财政供养人员(含离退休人员)进行拉网式集中检查。检查组持财政部门提供的工资花名册到单位现场点名，通过走访调查、逐一拍照、查验资料等方式进行检查。集中检查结束后，领导小组办公室汇总各检查组发现的吃空饷线索，连同各单位自报的发现的吃空饷线索以及群众举报的线索，安排专门力量，进行逐个调查核实。逐一核实确定 吃空饷人员及时间长度并由县财政局逐一核定吃空饷人员冒领或多领工资数额。对于调查结果，县清理吃空饷工作领导小组办公室采取了不同方式
10、予以公开和反馈，对于清理吃空饷工作的动态通过电视台、广播、报纸、简报等形式及时公布。以公开促公正，广泛接受了群众监督。 【篇二】:参考：XX大学“吃空饷”、在编不在岗人员自查情况报告模版 XXX大学“吃空饷”、在编不在岗人员自查工作 情况报告 按照辽宁省清理“吃空饷”、在编不在岗人员专项整治工作实施方案（辽人社发20141号）文件精神及关于报送清理“吃空饷”、在编不在岗人员专项整治工作自查情况的通知工作安排，XXX大学对“吃空饷”、在编不在岗情况进行了自查，现将自查工作情况汇报如下：学校是否存在在编不在岗自查自纠报告。 一、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作 围绕贯彻落实辽宁省清理“吃空饷”、
11、在编不在岗人员专项整治工作实施方案（辽人社发20141号）文件精神，我校及时组织全校各单位认真学习相关文件，积极宣传动员，使全体教职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全校营造一个良好的舆论氛围。 （一）制定文件，加强领导 为了确保自查自纠工作顺利实施，我校制定了关于开展XXX大学清理“吃空饷”、在编不在岗人员专项整治工作的通知，并下发至全校。 （二）严格把关，排查清理对象 全校各单位对照本单位编制及设岗数、在岗人员名册、工资表、考勤记录等资料进行自查。对群众反映的情况进行核实，严格把关，对于存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，
12、做到不遗留任何角落。自查后，认真填写自查统计表，并形成自查报告，经基层单位研究讨论后上报学校，学校结合基层单位上报情况及学校掌握情况，进行复查核实。 （三）扎实开展自查，确保工作实效 通过这一阶段自查自纠工作的开展，我校按照清理要求和任务分工认真清查，核实无“吃空饷”人员，在编不在岗人员X人，自查自纠工作取得了阶段性的实施，清查“吃空饷”、在编不在岗人员的工作在我校有效开展。 二、在编不在岗基本情况 经自查，我校在编不在岗人员X人，其中X人是出国逾期未归人员；另有X人是协议离岗逾期未归人员,X人是内退人员，XX年XX月退休。 三、在编不在岗人员拟处理意见 结合本次清理工作，我校拟做出如下进一步处理。 其中X人属于出国逾期未归人员，根据学校XXX大学管理办法（XX大校发XXXXX号）文件中“第XX条”的规定，对此X人，
