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1、率先垂范 党员干部的应有品质对“讲党性、重品行、作表率”的一点感受和体会在全党喜迎十八大前夕，组织部门开展以 “一迎双争”为主题，深化“讲党性、重品行、作表率”的活动，很有必要，非常及时。目前，在部分地区、部分单位、部分党员那里，党的优良传统和作风越来越稀少了，党性缺失、品行缺陷、表率缺位，确实已到了须要予以高度重视的时候了。作为一名已经退休多年的老同志，一名老党员，一名曾经的党务工作者，从自己过去的工作经历和环境看，对“讲党性、重品行、作表率”确实有着较深的体会和切身的感受。以我的理解，“讲党性”，实际是作为一名党员对自己政治上的一种认同和承诺，是对自己政治追求的一个确认和实践。做人不能不讲
2、人性。同样地，做党员不能不讲党性。“重品行”，是做人的一种追求，做好人的一个方向，也可以说，是作为一名党员、一名合格党员、优秀党员的一种追求，某个角度看，也是一个底线、一份要求。品行不端，为人就让人不齿，根本就是不合格的党员。“作表率”，则是党员讲党性、重品行的必然逻辑和起码要求。“讲党性、重品行、作表率”，归根结底，是一种追求，一种品质，也是一份义务，一份责任；集中到一点，就是要作好表率。只有具备较强的党性和较好的品行，才能学在前、想在前、干在前，才有可能成为别人能够学、愿意学、乐于学的表率。所以，能作表率，既是党性强的表现，也是品行好的体现。反之，不能作表率，讲党性、重品行，也就没有了根基
3、。上世纪60年代，我是一名插青。我们有一批30来人的知识青年插队在芦墟。下农村，确实苦。但是，因为党有号召，我们没有二话。家长虽有不舍，最终也是支持。干农活，确实累，但是，我们不会低头。欣慰的是，大家都很关心我们。记得头一次拔菜籽，因为菜梗比较粗糙，我们干活也没有经验，没多久，手上便磨出了血泡。不久，被细心的队长发现了，掰开我们的手一看，满手都是，赶紧叫我们马上停歇下来。那个时候，大家对党充满了感情，对党员充满了敬佩，党群、干群之间，都十分和谐。大家的精神状态都很好，只要党有号召，工作有需要，我们都是随叫随到，一呼百应。这是一个充满朝气、充满干劲、蓬勃向上的青年群体。这里，有一种非常可贵的精神
4、状态，就是始终精神振奋、充满激情。70年代，我曾在芦墟公社机关工作，和社会各阶层接触较多，包括妇女工作者。那个时候，计划生育刚开始抓试点。所谓万事开头难，又是后来被称为“开下第一难”的计生工作，有许多现在不大会碰到的难题，而且，也没有象现在这样有严格的工作考核，但丝毫不影响大家工作的热情。大家白天东奔西走做工作，晚上坐下来交流情况、商讨对策。因为工作上没有私心杂念，人际间亲如一家，所以，大家能够心往一处想，劲往一起使。那时的政策是允许二胎，不可以三胎。但许多人特别是在农村，对生男生女还比较看重，一定要生男孩的思想很有市场。记得有一次，一位大队书记因为前二胎都是女孩，执意要生第三胎，而且有的公社
5、领导对这个大队书记还抱有一定的理解和同情。这对这个大队的计生工作无疑带来了很大的冲击，也影响到了其他大队。针对这个事情，我们克服重重困难，不厌其烦、也不怕得罪人、反复地去做工作。经过艰苦的努力，一二年后，芦墟公社的人口自然增长率由1970年的23.65迅速下降到了10以下，并连续多年一直维持在8左右的水平。这里，有一种非常可贵的工作态度：认真，有一种非常可贵的群体意识：奉献。80年代，我在县计划委员会工作了一段时间。那时的计委，人员不多，但职能范围非常广。因为有领导的以身作则，样样带头干，大家也都是兢兢业业，十分勤奋，加班加点成为常态。有时上面决定开会来得比较急促，明天开会今天要材料也经常会碰
6、到。怎么办呢？就是集体一道加班：这个汇总数据，那个撰写文稿，领导亲自修改，再有的，进行打字、校对、装订，常常要忙到半夜。尽管没有加班费，大家还是忙忙碌碌，无怨无悔。因为都把事业放在第一位，把精力放在工作上，体现出较强的凝聚力和战斗力。这种凝聚力的形成，一个很重要的原因，是大家对领导的素质、能力、人格等带来的敬佩，也有平时领导的身先士卒和对大家的关心。以我来说，有一阶段，因为是借用人员，在奖金等福利问题上，多多少少会受到一定的影响。当然，那时所谓的奖金也就区区几元钱，上下也就一元二元的差别，但奖金等级毕竟不一样。于是，领导多次主动去和我的原单位沟通，介绍相关情况。尽管最后的结果还是差不多，但对我
7、、对大家的心理产生的影响是不一样的，让人能够感受到这个大家庭的温暖，从而工作的干劲更足了。这里，有一种十分可贵的意识和氛围，就是始终坚持事业为重、大局为重、团结为重。90年代，我到了机关党委，干起了群团和党务方面的工作。在这里，人很少，但很精干，也很肯干、会干，我同样感受到了团结敬业、和谐共进的良好氛围。领导的率先示范作用同样十分明显。领导带头调研、带头学习，带头出主意、提措施，而书记会、党委会等往往就放在了晚上。可以说，是一门心思放在了工作上。平时工作，大家既分工明确，又互相配合；既发挥好个人的能动性，又显示出集体的合力。群团也好，党务也好，都坚持每年突出一个主题，做到既重点突出、有明显效果
8、，又不占用过多的时间。对于突击性、阶段性的工作，大家更是全力以赴，齐心共进。那时，几乎每年都要组织几次抗洪抢险工作，危急时刻，往往需要全天候随时待命，也是领导带头值班，并及时做好与有关方面的沟通和协调，及时协调组织好抢险突击队，并亲自奔赴抢险第一线，多次得到了有关方面的好评，并获评省级抗洪抢险先进集体。这里，同样有一种非常可贵的东西，就是率先、争先的理念，踏实、勤奋的作风。我所经历的这些单位，有一个十分明显的共性特点，就是党员、干部特别是领导干部始终如一的率先垂范，也就是能够“讲党性、重品行、作表率”。所以，虽然工作比较辛苦，但大家心情比较愉快，工作干劲比较饱满，单位业绩也比较明显。我想，这就是我们常说的“火车跑得快，全靠车头带”的现实逻辑，是“群众看党员，党员看干部”的现实基础，是“一个党员就是一面旗帜”的现实需要。一句话，有什么样的领导，就带出什么样的队伍；有什么样的党员队伍，就有什么样的工作状态；最后，就会有什么样的工作业绩。归根到底一句话，社会再怎么前进，工作再怎么开拓，党的优良传统和作风一刻也不能忘记，“讲党性、重品行、作表率”一刻也不能放松。5
