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1、 江苏省徐州市二O一五年第四季度人力资源市场供求状况分析本文所用信息全部来源于徐州市13家公共人力资源市场数据库。一、供求总体情况本季度，我市人力资源市场进入供求淡季。用工单位通过各公共就业服务机构招聘各类人员85312人次，比上季度减少9576人次，环比减少10.09%；比去年同期减少7490人次，同比减少8.07%。进入公共就业服务机构进行登记的各类求职人员共80384人次，比上季度减少9414人次，环比减少10.48%；比去年同期减少5040人次，同比减少5.90%。求人倍率为1.06，和上期相比没有变化，和去年同期相比减少0.03。（ 见表1） 表1. 供求总体情况需求人数(人)求职人
2、数(人)求人倍率与上季度相比变化与去年同期相比变化本期有效数85312803841.06 0.00 -0.03 二、分产业劳动力需求情况本季度第二产业和第三产业仍然是我市需求最活跃的两大产业，占总需求的98.49%。第二产业需求岗位47000个，占总需求的55.09%，占比与上季度和去年同期相比分别上升1.06和3.02个百分点，第二产业仍居人力资源市场需求的主导地位；第三产业需求比重为43.40%，占比与上季度和去年同期相比分别下降0.92和3.72个百分点。（见表2）表2. 按产业分组的需求人数产业需求人数(人)所占比重(%) 与上季度相比需求占比变化(百分点) 与去年同期相比需求占比变化
3、(百分点)第一产业12831.50 -0.150.69第二产业4700055.09 1.063.02第三产业3702943.40 -0.92-3.72合 计85312100.00 /从行业需求看，制造业、批发和零售业、居民服务和其他服务业、建筑业占据着各行业中用工量的前四位。从具体行业看，制造业用人需求27858人，占总需求的32.65%，所占比重比上季度减少0.96个百分点，比去年同期需求量减少12.29个百分点；批发和零售业需求人数为13026人，占总需求的15.27%，所占比重与上季度和去年同期相比分别增长0.4和0.76个百分点；居民服务和其他服务业需求人数为12211人，占总需求的1
4、4.31%，所占比重与上季度和去年同期相比分别增长2.14和8.75个百分点；建筑业用人需求9373人，占总需求的10.99%，所在比重与上季度和去年同期相比分别减少0.72和增长7.59个百分点。（见表3）表3.按行业分组的需求人数行 业需求人数(人)所占比重(%)与上季度相比需求占比变化(百分点)与去年同期相比需求占比变化(百分点)农、林、牧、渔业12831.50 -0.150.69采掘业5300.62 -0.08-0.03制造业2785832.65 -0.96-12.29电力、煤气及水的生产和供应业923910.83 2.827.76建筑业937310.99 -0.727.59交通运输、
5、仓储和邮政业2160.25 -0.35-0.87信息传输、计算机服务和软件业43715.12 0.24-2.23批发和零售业1302615.27 0.40.76住宿和餐饮业48645.70 0.89-6.87金融业1650.19 -0.7-1.23房地产业3960.46 -0.8-1.31租赁和商务服务业7270.85 -1.040.08科学研究、技术服务和地质勘查业1640.19 -0.750.14水利、环境和公共设施管理业1930.23 -0.13-0.02居民服务和其他服务业1221114.31 2.148.75教育2050.24 -0.340卫生、社会保障和社会福利业2920.34 -
6、0.17-0.01文化、体育和娱乐业1120.13 -0.22-0.11公共管理与社会组织870.10 -0.1-0.03国际组织00.00 00合 计85312100/三、用工单位需求情况从用人单位性质看，企业仍旧是用工主体，所占比重达98.10%。在企业用工中，有限责任公司、私营企业和股份有限公司的用工需求是用工的主体，需求量分别为31337人、21531人、10788人，分别占企业需求总量的37.44%、25.73%和12.89%。有限责任公司的需求量所占比重与上季度和去年同期相比分别降低2.28和4.35个百分点；私营企业的需求量所占比重与上季度和去年同期相比分别增长2.09和降低5.
7、61个百分点；股份有限公司的需求量所占比重与上季度和去年同期相比分别增长0.69和8.29个百分点。（见表4）表4. 按经济类型分组的需求人数经济类型需求人数(人)所占比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)企业8369398.10 -0.911.09其中：内资企业7460689.14 2.44-2.39国有企业6280.75 0.19-0.38集体企业6190.74 -0.18-0.26股份合作企业31423.75 -0.050.22联营企业37084.43 1.144.42有限责任公司3133737.44 -2.28-4.35股份有限公司1078812.89
8、 0.698.29私营企业2153125.73 2.09-5.61其他企业28533.41 0.84-4.71港、澳、台投资企业10981.31 -0.80.78外商投资企业25243.02 -2.462.69个体经营54656.53 0.83-1.08事业710.08 0.02-0.29机关60.01 00其他15421.81 0.89-0.8合计85312100/四、分职业供求情况分析从各类职业需求状况看，生产运输设备操作工、商业和服务业人员及专业技术人员是我市用人需求的主体，需求量分别为26145人、16476人、12444人，所占比重分别为30.65%、19.31%和14.59%，合计
9、占比为64.55%。生产运输设备操作工的需求量占比与上季度和去年同期相比分别上升3.77和12.45个百分点；商业和服务业人员的需求量占比与上季度和去年同期相比分别上升1.72和下降1.74个百分点；专业技术人员的需求量占比与上季度和去年同期相比分别上升0.74和下降2.45个百分点。从求职者情况看，求职者相对集中在生产运输设备操作工、商业和服务业人员和专业技术人员，求职量分别为24682人、14537人、10446人，所占比重分别为30.71%、18.08%、13.00%，三者合计约占求职人数的61.79%。（见表5）表5. 按职业分组的供求人数职业类别劳动力供求人数比较需求人数(人)需求比
10、重(%)与上季度相比需求占比变化(百分点)与去年同期相比需求占比变化(百分点)求职人数(人)求职比重(%)与上季度相比求职占比变化(百分点)与去年同期相比求职占比变化(百分点)求人倍率(%)与上季度相比供求变化(百分点)与去年同期相比供求变化(百分点)单位负责人33693.95 -0.3020852.59-0.25-0.821.45 0.040.2专业技术人员1244414.59 0.74-2.4510446130.70.671.10 0.01-0.39办事人员和有关人员66617.81 -0.35-8.28908611.3-0.39-11.930.70 -0.02-0.05商业和服务业人员1
11、647619.31 1.72-1.741453718.081.542.551.05 0.01-0.42农林牧渔水利生产人员35004.10 -1.073.624863.09-1.12.511.28 0.090.36生产运输设备操作工2614530.65 3.7712.452468230.713.713.250.98 0-0.15其他1671719.60 -4.5-3.571085513.5-4.44-13.631.38 0.090.45无要求/62077.72-0.087.39/合计853121000080384100 00/在需求大于求职缺口最大的十个职业小类中，求人倍率较大的职业分别是销售
12、和营销经理、其他营业人员、房地产业务人员、推销员、企业职能部门经理或主管等（见表6）。表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)职 业职业代码劳动力供求人数比较需求人数求职人数缺口数求人倍率销售和营销经理10501083016154214741.96 其他营业人员40101032200118410161.86 房地产业务人员20606006953853101.81 推销员40102015569316524041.76 企业职能部门经理或主管10501033512471041.42 保险业务人员2070200204714456021.42 机械热加工工6040200245018725781.31 机械工程技术人员2020700217616774991.30 机械冷加工工60401004435343110041.29 其他经济业务人员2069900135010932571.24 按需求小于求职缺口的前十个职业小类中，求人倍率较小的岗位是内勤、其他行政办公人员、剪切工、行政业务人员、生产或经营经理等。（见表7）表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)职 业职业代码劳动力供求人数比较需求人数求职人数缺口数求人倍率内勤30102053581454-10960.25 其他行政办公人员30
