《人事部员工试用期转正的工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人事部员工试用期转正的工作总结（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、人事部员工试用期转正的工作总结 尊敬的x总、x经理： 您们好 本人xxx自XX年3月28日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后至今已工作二个月了在这期间我努力适应工作及工作环境认真地履行自己的工作职责较好的完成了各项工作任务同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结不断吸取教训因此在工作岗位上积累了更多的经验获得了进步 现在就这二个月的工作我做出如下整理和总结敬请各级领导予以批阅： 【工作总结】 一、人事方面 1、招聘工作： 1)协助人事专员进行招聘工作目前为止参加现场招聘会四次; 2)做好求职者来电登记以便专人进行后续的跟进及人才储备 2
2、、资料整理工作： 1)完善劳动合同管理资料 2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理; 3)对公司人事文件及资料的归档及整理 3、社保、团体意外险模块工作： 1)每月转正员工社保增员离职员工社保减员; 2)4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力 【优缺点总结】 一、优点： 1、为人正直能坚持原则; 2、对工作有激情舍得付出; 3、能吃苦耐劳; 4、良好的沟通表达能力; 5、有一定的人事工作经验及基础 二、缺点： 1、有点理想化追求完美主义; 2、有时太过于直率; 3、性子急; 4、缺少人力资源系统管理培训; 5、对公司管理及经营模式了解的不太透彻 以上是我试用期间的工作总结领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中使我在不同的方面得到全面的发展我的职业规划之路迈出了重要的步伐我与xx共发展 汇报完毕谢谢 汇报人： 日期： 就这两个月对公司提出以下建议： 1、可在各办公点或打卡处设置通告栏以便相关人事、行政、奖惩等通知通告的发布; 2、对相关人事表单进行管理;(如对其进行编号以便查看是否是最新版本); 3、入职流程的规范化;(如制作入职跟进表按跟进表流程办理入了职); 4、各表单管理;(如对常用及重要表单编辑流程)
