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关于面试指导：求职怎样给HR留下面试的好印象 1、展现你与面试者和公司文化的相似之处 你们也许并不完全相同但你应该找出你们兴趣相同的方面、工作方法、产品等等如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处例如世界观、价值观以及工作方法等那么你便赢得了他的好感并因此获得工作机会 2、聆听面试者的问题、评论或者感受 人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话你应该通过总结、复述、回应面试者说的话使对方喜欢你而不是仅仅注意你要说什么 3、赞美时不要做得太过头 当看到办公室好看的东西时你可以趁机赞美几句以打破见面时的尴尬但不要说个没完多数面试者讨厌这种赤裸裸的巴结奉承相反你应该及时切入正题工作 4、讲话停顿时显得像是在思考的样子 这么做能使你显得是那种想好了再说的人这种做法在面对面的面试时是可以的因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答例外不要作思考的停顿否则会出现死气沉沉的缄默 5、适当作笔记 随身携带一本小笔记本在面试者说话时特别是你问完一个问题之后或者他在特别强调某件事情时你可以作些记录作笔记不仅表明你在注意听而且也表明你对面试者的尊重
