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1、乌鲁木齐地区高层次人才管理平台 用 户 手 册 乌鲁乌鲁木木齐齐科技信息服科技信息服务务中心中心 2009 年年 前前 言言 乌鲁木齐地区高层次人才管理平台为本地区人才工作领导小 组开展日常工作提供信息平台，支持市人才工作领导小组办公室 与各成员单位、各区县、其它高级专家数据库二级总库接入单位 开展日常联系、信息交换、报送工作信息、文献资料管理等工作。 乌鲁木齐地区高层次人才管理的用户由各区县和市委组织部、 市人事局、市委宣传部、市科委、市科协、市卫生局、市教工委、 市政法委等多家成员单位组成。 乌鲁木齐地区高层次人才管理包括：人才库管理，数据上报， 人才信息采集，修改，审核和分析等等。 高层
2、次人才管理平台 用户手册 乌鲁木齐科技信息服务中心第 2 页 目目 录录 1.软件环境要求软件环境要求.3 2.系统登录系统登录.3 3.首页首页.4 4、信息管理、信息管理5 4.1、归口管理 5 4.2、类别管理 8 4.3、信息审核 9 4.4、返回首页 9 5、信息查询、信息查询10 5.1、快速查询 10 5.2、固定查询 11 5.3、模板查询 12 5.31、模板管理12 5.32、聚类分析13 6、信息统计、信息统计13 6.1、信息统计 13 7、信息分析、信息分析14 7.1、信息分析 14 8、系统工具、系统工具15 8.1、修改密码 15 8.2、回收站 16 12、附
3、录、附录 支持支持17 高层次人才管理平台 用户手册 乌鲁木齐科技信息服务中心第 3 页 1. 软件环境要求软件环境要求 浏览器：浏览器：在进入乌鲁木齐地区高层次人才管理平台时，一定 要使用 IE 浏览器，并且关闭上网助手，或者一些过滤弹出窗口的 插件。 分辨率：分辨率：网站最佳浏览分辨率为 1024*768 以上，在 800*600 分辨率下部分页面显示不完整。调整方式：鼠标右键单击“桌面” ， 选择“属性” ，单击“设置”项，将“屏幕分辨率”调整为 1024*768，如图 1-1 所示： 图图 1-1 调整分辨率调整分辨率 2. 系统登录系统登录 打开 IE 浏览器（Internet Ex
4、plorer） ，在其地址栏中输入 之后按回车（Enter）键，如图 2-1 所示： 图图 2-12-1 服务器地址服务器地址 完成输入地址操作之后，出现用户登录页面，要求输入合法 的用户名和正确的密码，如图 2-2 所示，如果您在输入的过程中 高层次人才管理平台 用户手册 乌鲁木齐科技信息服务中心第 4 页 发现输错了用户名或密码，您可以按退回键，重新输入用户名和 密码。 图图 2-22-2 登录登录 输入完成后，点击登录按钮，当您输入的用户名和密码通过 了服务器的验证之后，就进入到北京人才工作办公平台系统。 注意：注意：如忘记密码请与系统管理员联系。初次访问此系统需 要下载“客户端组件”
5、，鼠标左键点击，弹出下载页面，点击运行， 系统会自动安装。 3. 首页首页 高层次人才管理平台 用户手册 乌鲁木齐科技信息服务中心第 5 页 图图 3-13-1 首页首页 上图中左侧部分是系统提供的树型菜单结构，系统的 5 大模 块都可以由此直接进入，首页右上方有两个功能链接，分别是 “注销”和“帮助” ，点击“注销” ，系统会自动跳转回登录页面， 点击“帮助”显示系统帮助. 选项卡切换选项卡切换 系统提供选项卡切换操作，默认显示日常维护管理页面，点 击系统平台管理进入系统平台管理操作页面。 4、信息管理、信息管理 首页点击左侧信息管理系统，展开信息管理系统的操作列表。 如图 4-1 所示：
6、图 4-1 信息管理 4.1、归口管理、归口管理 用户点击归口管理，系统将显示所有归口及归口下属单位的 高层次人才管理平台 用户手册 乌鲁木齐科技信息服务中心第 6 页 信息；归口管理共分两块功能。 一、对归口单位进行管理。 在图 4-2-1 中点击“单位”按钮，显示归口下属单位名称， 点击归口名称，主窗口将显示归口下属单位列表；点击单位名称， 主窗口无单位列表信息显示 如下图： 图 4-2-1 归口管理（单位） 说明：在列表中单击一条归口单位的单位名称，进入单位详 细信息集，如用户有修改权限，可以直接修改信息集内容，然后 再点击“修改”按钮，保存单位信息集的信息，默认用户是不能 修改“单位编
7、码”和“归口”内容，因为这是上级单位给分配的， 也是唯一的。 二、对归口单位下属人员进行管理 在图 4-2-2 中点击“人员”按钮，下面显示归口及单位列表， 点击归口下属的单位用户，系统将在主窗口显示该单位和该单位 下属的人才信息； 如下图： 高层次人才管理平台 用户手册 乌鲁木齐科技信息服务中心第 7 页 图 4-2-2 归口管理（人员） 说明：人员列表信息可根据需要自行选择排序方式和显示模 式，右上角的搜索按钮支持模糊查询。 (1)、在人员信息列表中单击一条人才信息，进入人才详细信 息集。如用户有修改权限，可以直接修改信息集内容，然后再点 击“修改”按钮，保存人才基本信息集；也可以点击“修
8、改其它” 按钮来修改人才其它信息集。如用户没有修改权限，只能看到 “查看其它信息”按钮，点击此按钮来 查看其它的信息集。 添加归口单位下属的人才信息，点击归口下属的单位用户， 系统将在右侧窗口显示该单位和该单位下属的人才信息；在列表 中单击一条人才信息，进入人才详细信息集。点击左侧信息集项， 再输入该信息集内容，然后再点击“保存”按钮，保存人才该项 信息集； 2)、添加人才其它信息集,点击列表底部的“添加”按钮，页 面将转入“添加人才页面” 。如用户有添加权限，可以直接添加信 息集内容，然后再点击“保存基本信息”按钮，保存人才基本信 高层次人才管理平台 用户手册 乌鲁木齐科技信息服务中心第 8
9、 页 息集； 3)、删除人才,选择要删除的行(小方格)，点击“删除”按钮， 完成删除操作，删除只做物理删除，如果要删除只有管理员才能 真实的删除 4）导出到 word 文件，选择打印并保存人才详细信息，将直 接生成标准的 word 文件，可保存并打印该条记录。 备注：默认用户是不能修改“人才的信息” 。 4.2、类别管理、类别管理 用户点击类别管理，系统将显示所有专家类别树,单击专家类 别名称，同时在主窗口将显示该类别下的所有人才信息列表；点 击人才信息，进入人才查看页面。如下图： 高层次人才管理平台 用户手册 乌鲁木齐科技信息服务中心第 9 页 图 4-3 类别管理 1)、排序、搜索 在上图
10、中右侧人才信息提供关键字站内搜索查询、排序，搜 素支持模糊查询，在文本框中输入搜索条件，点击搜索按钮，系 统会列出含有此条件的相关信息列表，点击姓名链接进入其详细 信息页面，在下拉列表中选择适合的排序方式对所有人才信息进 行排序。 4.3、信息审核、信息审核 用户点击信息审核，系统将显示所有未审核的人才；单击人 才姓名，查看该人才信息；单击复选框即选定该条信息，单击 “通过审核”或“拒绝审核”按钮来审核人才。 高层次人才管理平台 用户手册 乌鲁木齐科技信息服务中心第 10 页 图 4-4 信息审核 4.4、返回首页、返回首页 用户点击返回首页，系统将返回到登录后的初始页面。 5、信息查询、信息
11、查询 在系统首页点击信息查询，信息查询主要是方便用户查找信 息，共分三个模块 快速查询、固定查询、模板查询，下面详细介 绍： 5.1、快速查询、快速查询 用户点击快速查询，系统将显示人才快速分类，如下图： 高层次人才管理平台 用户手册 乌鲁木齐科技信息服务中心第 11 页 图 5-1 快速查询 从上图可以看出快速查询将人才快速分为三类，分别为归口、 专家类别、专业领域，单击分类项，进入分类人才信息列表；单 击人才姓名，查看该人才信息； (1)、搜索 在右上角输入框中输入要查询的关键字，可以是模糊关键字， 点击“搜索”按钮列表将显示搜索结果人才信息； (2)、聚类分析 点击页面的人才列表底部右侧
12、的“聚类分析” ，弹出新窗口打 开聚类分析页面；选择要聚类分析的关键字，点击“聚类分析” 按钮，右侧显示聚类分析结果。 (3)、输出一览表 选择页面的人才列表底部的“请选择表样”下拉菜单；点击 页面的人才列表底部的“输出” ，弹出新窗口打开输出一览表的页 高层次人才管理平台 用户手册 乌鲁木齐科技信息服务中心第 12 页 面； 5.2、固定查询、固定查询 点击固定查询，进入固定查询页面，如下图： 图 5-2 固定查询 输入固定查询条件，点击 “信息查询” ，进入查询结果页面， 点击“保存为查询模板”进入模板保存页面，输入模板名称，点 击“保存”按钮。 5.3、模板查询、模板查询 点击模板查询进
13、入查询结果页面，可以选择您所需要的查询 模板 高层次人才管理平台 用户手册 乌鲁木齐科技信息服务中心第 13 页 图 5-3 模板查询 5.31、模板管理、模板管理 点击模板管理，弹出模板管理对话框，可以对现有模板进行 删除操作，删除只做物理删除，如果要删除只有管理员才能真实 的删除；如下图所示： 5.32、聚类分析、聚类分析 点击聚类分析，弹聚类分析对话框，聚类分析师对查询结果 给与一定调查条件的统计，可根据左侧单选按钮所列选项对查询 结果进行统计分析，参考快速查询的聚类分析；如下图所示： 高层次人才管理平台 用户手册 乌鲁木齐科技信息服务中心第 14 页 6、信息统计、信息统计 6.1、信
14、息统计、信息统计 点击“信息统计”按钮后，将显示信息统计表分类树。点击统计 分类项(需要下载“客户端组件” ，点击登录页面右下角下载链接， 弹出下载页面，点击运行，系统会自动安装)，右侧将显示该项专 家分类统计表； 图 6-1 信息统计 高层次人才管理平台 用户手册 乌鲁木齐科技信息服务中心第 15 页 7、信息分析、信息分析 7.1、信息分析、信息分析 点击“信息分析”按钮后，将显示信息分析表分类树。 点击信息分析项，右侧将显示该项专家分类统计图表页面 在分析图表页面中，选择一种线表后，将显示专家分类统计图 点击“保存该页面”按钮，可保存此次统计图表。 点击“打印本页面”按钮，可打印此统计图
15、表。 图 7-1 信息分析 8、系统工具、系统工具 系统工具包括修改密码和回收站，下面进行详解： 高层次人才管理平台 用户手册 乌鲁木齐科技信息服务中心第 16 页 8.1、修改密码、修改密码 图 8-1 修改密码 在图 8-1 中点击修改密码，进入修改密码页面,填写正确的老 密码和新密码后，点击保存按钮，看到密码修改成功提示后，说 明密码修改成功。 备注：用户登录名是不能修改的，因为是唯一名称。 8.2、回收站、回收站 图 8-2 回收站 高层次人才管理平台 用户手册 乌鲁木齐科技信息服务中心第 17 页 在图 8-2 中点击“回收站”后，右侧将显示所有用户删除的人才 数据；选择相应的行后，再点击“还原数据”按钮，选择的人才 数据就恢复到人才库。选择相应的行后，再点击“彻底删除”按 钮，选择的人才数据就彻底删除了。 备注：恢复人才数据后，人才信息改为未审核状态。 12、附录、附录 支持支持 软件技术支持电话： 专家工作联系人： 支持网站：
