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1、面试技巧（三）受用终身 21、喜欢这份工作的一点? 回答提示：相信其实大家心中一定都有答案了吧每个人的价值观不同自然评断的标准也会不同但是在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来尤其是薪资方面的问题不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑如交通方便工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处相信在面试上会大大加分 22、为什么要离职? 回答提示：回答这个问题时一定要小心就算在前一个工作受到再大的委屈对公司有多少的怨言都千万不要表现出来尤其要避免对公司本身主管的批评避免面试官的负面情绪及印象建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己
2、身上例如觉得工作没有学习发展的空间自己想在面试工作的相关产业中多加学习或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等回答的答案最好是积极正面的我希望能获得一份更好的工作如果机会来临我会抓住我觉得目前的工作已经达到顶峰即有升迁机会 23、说说你对行业、技术发展趋势的看法? 回答提示：企业对这个问题很感兴趣只有有备而来的求职者能够过关求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息只有深入了解才能产生独特的见解企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多包括公司各个部门发展情况在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况企业欢迎进入企业的人是“知己”而不是“盲人” 24、对工作的期望与目标何在? 回答
3、提示：这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题对于工作有确实学习目标的人通常学习较快对于新工作自然较容易进入状况这时建议你最好针对工作的性质找出一个确实的答案如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员将公司的产品广泛的推销出去达到最好的业绩成效;为了达到这个目标我一定会努力学习而我相信以我认真负责的态度一定可以达到这个目标”其他类的工作也可以比照这个方式来回答只要在目标方面稍微修改一下就可以了 25、说你的家庭? 回答提示：企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况探究隐私企业不喜欢探究个人隐私而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响
4、企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响企业最喜欢听到的是：我很爱我的家庭我的家庭一向很和睦虽然我的父亲和母亲都是普通人但是从小我就看到我父亲起早贪黑每天工作特别勤劳他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神我母亲为人善良对人热情特别乐于助人所以在单位人缘很好她的一言一行也一直在教导我做人的道理企业相信和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响 26、就你申请的这个职位你认为你还欠缺什么? 回答提示：企业喜欢问求职者弱点但精明的求职者一般不直接回答他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势然后说：“对于这个职位和我的能力来说我相信自己是可以胜任的只是缺乏经验这个问题我想我可以进
5、入公司以后以最短的时间来解决我的学习能力很强我相信可以很快融入公司的企业文化进入工作状态”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者 27、你通常如何处理人的批评? 回答提示：沈默是金不必说什么否则情况更糟不过我会接受建设性的批评我会等大家冷下来再讨论 28、怎样对待自己的失? 回答提示：我们大家生来都不是十全十美的我相信我有第二个机会改正我的错误 29、眼下你生活中最重要的? 回答提示：对我来说能在这个领域找到工作是最重要的能在贵公司任职对我说最重要 30、你为什么愿意到我们公司来工作? 回答提示：对于这个问题你要格外小心如果你已经对该单位作了研究你可以回答一些详细的原因像“公司本身的高技术开发环境很吸引我”、“我同公司出生在同样的时代我希望能够进入一家与我共同成长的公司”、“你们公司一直都稳定发展在近几年来在市场上很有竞争力”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路”这都显示出你已经做了一些调查也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划
