《xx年不严不实问题整改措施自查报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《xx年不严不实问题整改措施自查报告（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、XX年不严不实问题整改措施自查报告党的群众路线教育实践活动开展以来，地区林业局党组坚持边学边改、边查边改、即知即改，有力地促进了教育实践活动深入开展。进入整改落实、建章立制环节后，局党组精心制定教育实践活动领导班子整改方案、专项整治工作方案，提出制度建设计划，自觉发扬“钉钉子”精抻，始终拧紧“螺丝扣”，切实加强组织领导，扎扎实实抓好方案、计划落实，确保了教育实践活动善始善终，善做善成，得到了广大大干部职工好评。根据地地区党的群众路线教育实实践活动领导小组关于于对教育实践活动整改落落实情况进行“回头看”的通知的要求，现将地地区林业局党的群众路线线教肓实践活动整改落实实“回头看”自查情况报报告如下
2、:一、基本情情况地区林业局党的群群众路线教育实践活动基基本结束后，局党组按照照“标准不降、力度不减减、时间不推”的要求，继续下大力抓好教育实实践活动整改落实、建章章立制工作的落实。纳入入会议内容，作出安排部部署。利用党组中心组理理论学习、干部职工大会会学习等时机，对抓好整整改落实、建章立制工作作进行“回头看”，并协协调力量推进落实，明确确局教育实践活动领导小小组办公室为整改落实、建章立制工作“回头看看”工作牵头落实部门，强化责任落实;分管领领导和科室负责同志接照照责任分工，逐项整治，逐条整改”整改落实“回头看”工作有序有力力有效推进。截止目前，地区林业局党组领导班班子整改方案中明确的五五个方面
3、21项整改任务务，其中立行立改事项44条，近中期整改事项99条，远期整改事项8条条，目前已全部落实完成成。二、具体整改情况况政治上不够坚强方面面1、政治鉴别力不强强整改情况：一是采取党党组中心组、干部职工集集中学习、党支部学习、道德讲堂等形式，组织织党员干部认真学习贯彻彻中央、自治区、地委关关于维护新疆社会稳走的的一系列决策部署，不断断深化思想认识，增强政政治鉴别力。二是把新疆疆历史、新疆宗教演变史史、新疆民族发展史等列列入局党组中心组学习和和“道德讲堂”重要内容容，通过学习教育，帮助助党员干部深化思想认识识，掌握历史文化知识，不断增强政治鉴别力。2、政治敏锐性不强强整改情况：一是大力宣宣传党
4、的民族政策，加大大对“三非”的查处力度度，聘请地委讲师、政法法委领导等进行了2场次次新疆历史和反恐维稳形形式教育。二是严格落实实工作责任，建立完善领领导干部接访、带班值守守、应急处突等工作机制制，始终保持在岗在位在在状态，社会管理综合治治理工作目标管理达到优优秀。3、政治执行力力不强整改情况：一是按按照建设学习型党组织的的要求，严格落实党组中中心组和干部理论学习制制度，不断改进学习方式式方法，着力提高学习成成效。二是进一步完善领领导班子议事规则和决策策程序，在重大决策、重重大项目资金安排上，注注意广泛听取有关方面意意见建议，推进科学决策策和民主决策。4、政政治担当力不强整改情况况：一是结合局党
5、组领导导班子实际，进一步明确确局党组领导班子成员分分工。二是坚持贯彻落实实民主集中制原则，进一一步落实集体领导与个人人分工负责相结合的工作作制度，增强领导班子的的整体功能。5、政治治意识和大局意识不强整整改情况：一是坚持讲政政治、讲大局、讲团结，提高干部思想认识，形形成创先争优的良好氛围围。二是坚持“三个不吃吃亏”“两个产生”的用用人导向，把能干事、干干成事、不出事的干部选选拔到重要岗位，形成能能者上、庸者下的良好氛氛围。三是为干部职工创创造更多的学习、培训、挂职机会，力所能及为为干部职工创造更好工作作和生活环境。形式主主义方面1、不真学习习，学用脱节整改情况：一是坚持把学习作为一一种精神追求
6、、一种政治治责任，切实加强理论学学习，把学习焦裕禄精神神作为一条红线，做到真真学、真懂、真用。二是是完善个人自学和集体学学习相结合的制度，结合合年度重点工作确定每次次学习的内容，每月召开开1次党组中心组理论学学习，每周五进行1次集集体学习。三是坚持采取取专题讲座、辅导报告、讨论交流等多种形式提提高学习人员的积极性。四是加强“双语”学习习培训，加大培训力度改改进培训方式，促进各族族干部群众的交往交流。2、文风会风不实整整改情况：一是切实转变变文风，提倡写短话、写写短文，能不转发的文件件就不转发，一般性汇报报材料不超过1500字字，一般性总结材料不超超过3000字，年度工工作报告不超过 50000
7、字，一般性文件审批批不过夜，综合性、复杂杂性文件原则不超过2个个工作日。二是严格控制制会议时长，局党组及局局办公会议不超过2小时时，一般性务会议不超过过1小时，系统性大会不不超过1天。严格控制会会议规模、环节力求精简简，没有特殊情况人数超超过100人以上的大会会每年召开数量不超过22次，无实质意义的会议议坚决不开，能合并的会会议尽可能合并召开，能能进行视频会议的尽量视视频，提高会议及工作效效率。三是牢固树立“勤勤俭办一切事业”的思想想，大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念。大力力推行电子政务和无纸化化办公，减少纸质材料印印制和现场会议成本。3、不察实情，调查研究究不深入整改情况：一是是完善并严格执
8、行局班子子调查研究工作制度。围围绕调研主题，有针对性性地下基层调研，了解和和掌握基层林业职工和农农民群众的诉求，特别注注意到问题较多、困难较较大的地方去调研解决问问题。二是局班子成员每每年考察调研时间不少于于60天，每年牵头组织织重要课题调研不少于22 个，至少形成1篇以以上高质量调研报告。4、工作落实不够整改改情况：一是从坐办公室室转到深入调查研究上来来，更新“一线”观念;二是树立一抓到底的思思想，实施不间断的跟踪踪检查;三是修改完善评评估效绩的标准和方法，建立科学的制度机制保保证落实，推行切实可行行的责任制、督办制、奖奖惩制等，为基层解决实实际困难。5、缺乏工工作创新整改情况：一是是坚持“
9、只有努力才能改改变，只要努力就能改变变”，敢于打破常规，勇勇于争创一流，坚持党的的事业第一，人民利益第第一，树立危机意识、“赶考”意识，克服不求求有功，但求无过的思想想和以老观念看待新问题题、老套路应对新情况的的错误倾向。二是年内实实现机关工作作风有明显显转变，干部精神面貌有有明显改观，工作业绩在在农口排名靠前，并完成成文明单位创建达标。官僚主义方面1、存存在官本位思想整改情况况：一是以焦裕禄等先辈辈先进为标杆，自觉把敢敢于担当作为党性锻炼的的重要内容，不怕揽事，勇于担责，放下顾虑，雷厉风行抓落实。二是是始终牢记权力是党和人人民给的，手中的权力只只能为老百姓谋利益、服服好务。要把群众放在心心上
10、，进一步密切党群干干群关系。三是真心实意意为老百姓排忧解难，局局班子每年为基层至少解解决3件实事。2、为为民服务意识不强整改情情况：一是严格执行岗位位责任制、首问负责制、限时办结制和服务承诺诺制，进一步提升服务意意识，提高服务质量和水水平。进一步加大绩效考考核力度，坚决整治“懒懒、散、庸、拖、奢”等等不良风气，切实转变工工作作风，提高工作效率率。二是强化ab岗工作作职责，相互搭台，相互互沟通。加强廉政勤政和和为民服务学习，制定下下基层服务、调查研究的的激励奖罚制度，促使为为民服务成为常态化。3、关心干部队伍建设不不够整改情况：一是积极极培养政治素质高、工作作能力强、业务能力精的的干部，加强政治
11、坚定性性的培养教育力度。加强强推荐工作，对各方面达达到组织要求的干部积极极向组织推荐，争取列入入后备干部库。二是通过过举办培训班、出外学习习考察、研修等多种培训训方法加强干部培训。建建立健全科学的考核评价价体系，实行年度任务目目标量化，干部职责细化化，把考核结果与表彰奖奖励、提拔使用等有机结结合起来，激发各级干部部积极性主动性创造性。三是加强干部日常管理理工作，加大监督落实工工作，转变工作作风，树树立良好形象。4、制制定目标任务缺乏科学性性整改情况：按照实事求求是的原则，做好调研摸摸底工作。提前摸底，根根据县市实际落实地块，掌握第一手资料。按照照实际造林计划上报上级级部门。享乐主义方面面1、安
12、于现状，管理理不严整改情况：一是加加强党员干部的思想教育育，培养党员干部爱岗敬敬业、大局观念，要有争争创一流的思想。二是加加强对权利科室的的监督督检查，使干部不敢专权权，严格执行党员干部问问责制，使干部不敢失责责。2、精神懈怠，思思想观念陈旧，勇于担当当的主体意识不强整改情情况：一是积极引导，坚坚定党员干部对林业发展展的信心，进一步增强责责任、忧患意识。二是强强化思想理论和业务技能能培训，提高干部队伍综综合素质，帮助广大党员员干部提高精神境界，树树立正确的人生观、价值值观和世界观。三是完善善干部激励机制，调动全全体工作的积极性、主动动性、创造性，促使那些些真正潜心谋事、用心干干事的优秀人才脱颖
13、而出出，营造人尽其才、才尽尽其用的和谐、舒畅环境境。四是细化岗位目标，完善考核监督机制，对对工作目标完成情况要加加大监督、检查、考核力力度，对检查发现的问题题，要从工作态度、业务务流程等方面查找不足，奖优罚劣，奖勤罚懒。3、缺乏勤俭节约的的艰苦奋斗意识整改情况况：一是发扬艰苦奋斗的的优良传统，保持奋发有有为、坚韧不拔的良好精精神状态、顽强拼搏、开开拓进取的工作作风。二二是遵循勤俭节约、艰苦苦创业的原则，量力而行行，精打细算，讲求实效效。按照热情、节约、规规范的原则，进一步改完善公务活动接待制度度。三是清理“小金库”，严禁设立账外账。禁禁止用公款大吃大喝、游游山玩水和进行高消费娱娱乐。4、创新意
14、识不不够整改情况：一是进一一步更新观念，树立开拓拓创新的精神，工作中勤勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路，永永葆工作中的蓬勃生机和和活力。二是在思维方式式上突破原有的经验主义义束缚，想问题办事情立立足实际，大胆探索我区区林业快速发展的方式方方法。三是及时调整林业业种植结构，将林业生产产与提高农民收入紧密结结合起来，试验、推广适适合当地气候条件、效益益、附加值大的品种，借借鉴创新管理模式，推动动全区林业生态健康持续续发展。奢靡之风方面面1、贪图享受、思想想认识上存在偏差整改情情况：一是切实加强党员员、干部思想教育、理想想信念教育，加强局机关关文化建设，大力倡导艰艰苦奋斗的作风，树立正正确的世
15、界观、人生观和和价值观，激发党员、干干部的工作热情和动力。二是切实加强领导班子子建设，强化领导责任，实施层级管理，一级带带着一级干、一级做给一一级看，发挥好领导班子子的示范带头作用。三是是严格按照中央和自治区区党委关于党政机关厉行行节约制止奢侈浪费行为为的若干规定，完善厉行行节约、反对奢侈浪费的的相关制度。四是党风廉廉政建设工作获得优秀。2、存在公务接待消消费超标现象整改情况：一是严格执行中央颁发发的党政机关厉行节约约反对浪费条例，研究究制定具体实施细则，严严格遵照执行。二是建立立科学规范的公务车辆管管理机制，严格公务用车车管理，落实公务用车使使用管理办法，在车辆使使用和购置等方面带好头头、把
16、好关，杜绝公车私私用现象。三是严格“三三公”经费预算管理，节节源节流，压缩开支。3、存在公款吃喝、送送土特产现象整改情况：一是进一步加大教育力力度，强化各级干部自律律意识。二是严格规范自自身行为，严格执行中央央八项规定和自治区党委委十项规定及地委七条意意见。三是及时向基层部部门打招呼、提要求，不不接受超标准接待，不违违规接受会员卡、土特产产等。三、制度建设情情况根据局党的群众路路线教肓实践活动制度建建设计划, 结合工作实实际，制定地区林业局局党组班子党的群众路线线教育实践活动制度建设设计划，明确责任领导导和责任部门、限定落实实时间，全面梳理现行制制度，做好制度的 “废废、改、立”，扎实推动动制度建设，形成践行党党的群众路线的长效机制制。目前，已相继完善修修改完善地区林业局信信息报送工作制度、地区林业局限时办结制制度、地区林业局首首问责任制等制度177
