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1、出纳面试技巧范文 作为一名出纳在面试时要让人感觉你是一个沉稳细心的人留下一个好的印象是很重要的当然你要让对方知道你的专业知识和职业素质 现在出纳面试稍微好点的公司要求有几年的工作经验然后要求有会计师以上的职称最后要求本科以上文凭 在出纳面试过程中面试人员喜欢问的问题是： 1.你为什么离开以前的公司 2.你目前的工作说说你工作的流程 3.你觉得费用支出如何处理(一般为服务行业) 4.公司成本如何核算(一般为制造企业) 在会计面试之前也应该做些准备首先了解应聘单位的企业性质然后在看公司需要什么样的人才例如会成本核算你应该在这时多了解成本的内容有些公司需要税收方面的需要你应该在这方面做点准备例如面试
2、者可能会问你如何合理避税目前税收的最新优惠政策等等你觉得面试官最有可能提出什么问题你心理都一定要点谱 你以前的经验和我们现在的工作有些联系? 分析：这个提问要求你在与其它求职者进行比较时你要克服你背景中显示出来的任何弱点 回答对策：首先要介绍你的优势假如其它求职者明显地比你受的教育多工作经验多或知识多那么你就要介绍你的优势 回答样板1：“如你所知我刚刚结束电脑编程方面的加强培训另外我在企业方面有三年多的工作经验其中包括在老板不在时管理小型企业我在那学会了处理财务及基本的会计工作我还盘算和管理过价值30万美元的产品这些经历帮我认识企业使用电脑编程的作用虽然我刚接触编程工作我对电脑语言是熟悉的我受
3、的教育是全面的我有300多个小时的电脑操作时间这是我课程的一部分因为我是新手我决心比别人更努力地工作以便及时完成任务” 评语：这种回答强调了可转换性的技能(会计工作知识)和适应性技能(按时完成任务更努力工作)这对缺乏工作经验的程序员来说是必要的在这种情况下在学校学的知识也非常重要也要像“正式”工作那样予以强调 回答样板2：“在以前的工作中我使用过很多与做好这项工作所需要的相同的技术尽管是不同的企业但管理企业都需要有我具有的组织和监督能力在过去的七年里我使我的部门成为我们公司最赢利的部门之一在我工作期间每年销售额平均上升30%利润也提高30%.由于这是个老公司这样的业绩是很不一般的七年中我得到两
4、次晋升并很快地荣升到管理层我想在你们这样小的、发展型公司接受挑战我感到我的经验为我走向这一步做好了准备” 评语：回答者明白以前的工作领域与现在考虑的不同但是他强调了成绩和以前的成功为完成这项工作各种管理技术都会用到回答中还谈到继续接受小公司工作挑战的动力 你对以后有什么打算? 分析：这个问题是在考察你的工作动机它是在探究是否可以信赖你把工作长久地干下去而且干得努力 回答对策：你最好的对策就是诚实这是一贯强调的我并非是要你把负面的信息也摆出来你应该准备坦率地、正面地回答雇主关心的问题而些是雇主关心的问题取决于你介绍个人背景的具体情况例如： 你对工作满意?(如果不满意你会离开公司?) 你想成家?成
5、家你会停职去照料小孩?你是否有过短期工作后离开的历史?(如果有你会不会也放弃这份工作呢?) 你是否刚搬到此地是临时的或暂住人口?(如果是你也不会在此地久居对?) 你是否有比本工作要求更好的条件?(如果是使你不去高就呢?) 你有什么优势和承诺在工作中发展?(如果不是谁需要一个没有优势和动力的人呢?) 有什么原因使你感到不满?(如果有雇主自然会设法搞清楚) 回答样板1：对于一个刚刚参加工作的人他可以这样回答： “我认识到要在这一领域造就自己我很愿意从此开始我想过我要做什么而且肯定我的技能正是做好这项工作所需要的例如我善于与人打交道在我过去的一项工作中我每周向1000多名不同的人提供服务在我18个月的工作中我曾为72000多名顾客提供服务从未得到一次正式的投诉事实上他们常因我的周到服务表扬我我认识到我喜欢与公众接触想到我能得到这份工作感到非常愉快我想在工作中更好地学习并与之共同进步由于我对公司的贡献和价值不断提高我希望能考虑使我得到更有责任的职务”
