培训机构月工作总结

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1、培训机构月工作总结 关于培训机构月工作总结不知如何下笔小编准备了有关的内容欢迎参考 培训学校月工作总结【1】 时光飞逝转眼间我在写作担任晚托班和五年级写作教师一职已有半年之久 我热爱这份阳光底下最光辉的事业更喜爱孩童世界那片赤诚的净土这也是我选择教师这份职业的初衷 由于个人原因等诸多因素这半年来不仅是我教学历程的转折点更是我的心路成长旅程 在迷茫和失落中我感谢这群一直默默帮助与陪伴的姐妹在教学困域中感谢周老师和陈老师的倾囊相授和支持 更感谢写作给予我成长的平台 教学反思是教师的基本技能之一同时也是教师成长的必备手段 回顾半年心中感慨诸多为了更好的工作和反思自己我将半年来工作总结为以下几点： 一

2、、晚托班教学方面 (1)树立良好的教师形象 欲要育其人必先树其身 教师是学生模仿和崇拜的榜样一位好的教师能不靠权威像块吸铁石把学生牢牢地吸引在身边让学生乐于受教 教师形象不仅包括个人的气质、人格魅力更重要的是学识和心态 “身正为范学高为师”作为托管教师我们不仅要关注学生更要增加自身的学识满足孩子求知的欲望 (2)做好生活上的长者 学生不仅是我们工作的对象更是我们关心的主体 作为教师我们应当充当孩子学习和生活上的有心人 急人所急痛人所痛 把自己融入孩子中才能更好地取得孩子的信任和服从 (3)建立合理、公正的班级制度 班级制度是班集体全体师生应共同遵守的公约是班级运转的制度 首先我们应与学生共同商

3、议班级制度 同时应公正、公平的对待每一位学生 再次让学生管理学生 通过集体选举方式产生班干并制定考核制度 同时应有相应的礼品按度进行奖励 目前存在不足之处： 1、班级管理松散班级制度空有其名在执行中慢慢弱化 孩子出现抵抗敷衍状态 2、个人情绪偶有带到课堂中影响孩子 3、班级管理缺乏技巧对孩子的学习规划执行度较低 二、教学方面 (一)建立专业化的教师队伍 教师为教育之本专业化的师资力量也是各同类机构竞争的根本 而专业化的写作教师的培养需要定期的专业试讲交流指导等 作为专业化写作教师应自身钻研教材学情 做到各类习作心中有法 (二)培养孩子观察思考能力 兴趣是习作最好的动力 而习作俨然已经成为孩子语

4、文学习中的头痛问题 习作技能的提高更是一个长期的过程 现代孩子之所以惧怕作文大部分为缺乏习作素材只能瞎编乱造敷衍了事到最后自己都觉得空洞虚假 生活为创作的根本 习作中不妨分享一些实例慢慢打开孩子对生活的观察的双眼 用心生活细心观察耐心思考 慢慢培养孩子写作的欲望 不足之处： 1、对各年级各类习作教学技巧不够专业化 教师语言不成熟 2、课堂控制引导能力较弱 下面是我对机构发展的建议： 一、完善考核管理制度 半年来通过观察发现机构管理存在一些细微的问题 比如每次会议难以确定可行性执行方案执行效力较弱 完善的管理制度包括考勤、奖惩、工薪等等 二、加大对专业教师培养 教师为教学之本 也是一个机构的竞争

5、力所在 说实话作为教师我们也渴望自身专业化的成长 但现实中学习的机会实在少的可怜专业化的培训机会更是少得可怜 周六除了上课外精力全被分配在一些学生的琐事中 听课、讲练为基本成长手段之一 每次周六上午我很想去教学经验丰富的周老师班上听听课 但每次刚坐下就被叫回去做一些学生的琐事 说实话很无奈 我建议周六闲散学生可以集中起来让一两个教师专门管理相互调配 让相应的课程教师多听课学习 三、提高员工幸福感 半年来具初步观察发现机构的教师流动性很大 造成孩子缺乏对教师的认同和归属感以及班级管理带来一些困难 而离职大部分原因因为工薪问题 我相信培养留住好教师远远胜于源源不断去招聘新手合理划算 人力资本专业教

6、师是一个企业竞争力所在 其实我们也理解这年头生意难做企业要发展要开源节支承受很大的风险 但我们大部分为外来人员也承受租房生活等压力也希望企业能从薪金福利和精神方面让员工找到归属感和幸福感 我相信大家一起奋斗的效果会胜于分散式的奋斗 以上为我个人一些见解和总结 不足之处还请多多指导 2年1月23日 这学年来本人在教育教学工作中始终坚持党的教育方针面向全体学生教书育人为人师表确立以学生为主体以培养学生主动发展为中心的教学思想重视学生的个性发展重视激发学生的创造能力培养学生德、智、体、美、劳全面发展工作责任心强服从领导的分工积极做好本职工作认真备课、上课、听课、评课广泛获取各种知识形成比较完整的知识

7、结构严格要求学生尊重学生发扬教学民主使学生学有所得不断提高从而不断提高自己的教学水平并顺利完成教育教学任务 一、政治思想方面： 认真学习新的教育理论及时更新教育理念 积极参加校本培训并做了大量的政治笔记与理论笔记 新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书我们必须具有先进的教育观念才能适应教育的发展 所以我不但注重集体的政治理论学习还注意从书本中汲取营养认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师 二、教育教学方面： 要提高教学质量关键是上好课 为了上好课我做了下面的工作： 1、课前准备：备好课 2、认真钻研教材对教材的基本思想、基本概念每句话、每个字都弄清楚了解教材的结构重点与难点掌握知识的逻辑能运

8、用自如知道应补充些资料怎样才能教好 3、了解学生原有的知识技能的质量他们的兴趣、需要、方法、习惯学习新知识可能会有些困难采取相应的预防措施 4、考虑教法解决如何把已掌握的教材传授给学生包括如何组织教材、如何安排每节课的活动 5、课堂上的情况 组织好课堂教学关注全体学生注意信息反馈调动学生的有意注意使其保持相对稳定性同时激发学生的情感使他们产生愉悦的心境创造良好的课堂气氛课堂语言简洁明了克服了以前重复的毛病课堂提问面向全体学生注意引发学生学数学的兴趣课堂上讲练结合布置好家庭作业作业少而精减轻学生的负担 培训学校月工作总结【2】 今年按年初制定的培训计划分别于3月下旬举办了“专职安监人员培训班”培

9、训内容包括公司、等于5月下旬举办了“安全生产gunl人员培训班”培训内容包括有安全生产gunl基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产gunl方法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等 同时全年又培训新入厂人员、重新上岗人员等共计约八十余人其中在9月份配合公司相关部门对新招入的大中专学生进行了公司级安全培训和施工现场参观 总结全年的工作在培训中主要存在以下不足: (1)教育计划安排地非常仓促特别是对基层单位重新招聘回来的人员培训方面往往是在施工任务比较紧而用工单位又没有预前制定详细的用工计划的情况下却急需用人(用工计划不大经常是三到五人) 因此不但教育的时间难以保证而且培训

10、的质量也大打折扣 教育培训工作总结 (2)有计划的培训在实施过程中不能达到预期效果 在5月份举办的“安全生产gunl人员培训班”中按原有计划预测应有五十余人参加培训实际上只有二十几人且有部分人员的本职工作基本上与安全工作无关只是为本单位凑数而来 (3)培训的内容也有待于继续完善 对于新入厂人员而言只进行安全生产方面的培训是不能满足实际需求的也是与公司人力资源gunl要求不相符的 有必要邀请工程gunl部、机械gunl部、保卫科等其它职能部门进行相关一般性技能常识和gunl规定的培训并对其进行职业道德等企业文化方面的教育 针对存在的以上问题应进一步人力资源培训教育工作力度如要求基层单位结合年内施

11、工计划情况制定阶段性人力需求计划使培训工作做到有的放矢 同时确定一支业务技能较为熟练教学能力较强的师资队伍并采取相应激励措施保证这支师资队伍的稳定和培训教育工作的质量 培训学校月工作总结【3】 近年来我们按照加强党员教育的有关要求以理想信念教育为主线以提高党员干部素质增强基层党支部的凝聚力、战斗力发挥好党组织和党员干部作用为目的不断解放思想开拓创新积极开展形式多样的教育活动使党员教育工作取得了较好的效果现将党员教育工作总结汇报如下: 一、基本情况 党委现有党支部14个党员241名 其中在职党员3名、离休党员9名、退休党员6名、其它党员13名 近几年来我们不断加大对党员的教育管理力度开展了理想信

12、念、“学党章、正党风、守党纪”、“”重要思想等主题教育活动建立健全了党的组织生活制度、党员定期学习制度、制度、民主评议党员制度不断强化党员目标责任管理 这些活动的开展、制度的建立健全从根本上加强了对党员的教育管理使党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道为发挥党员的先锋模范作用推动全队经济持续快速发展提供了坚强的组织保证 二、主要做法 (一)坚持以上好“党课”为主创新教育机制 我们把提高党员的政治业务素质作为新时期党的建设的一项战略任务 始终把党员的教育作为治本之策长久之计在教育方式上采取以上党课为主充分发挥教育阵地的作用采取分级教育的办法 在教育内容上突出邓小平理论、“”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规等 在党员教育机制上推行党员目标管理认真落实党建工作责任制 党委每年集中组织大型党课6次教育入党积极分子30多人次 (二)健全各项制度规范教育行为 在加强党员教育工作中我们注重建立和完善党员教育工作各项制度坚持用制度来规范党员教育的行为 从日常教育管理组织关系转移、流动党员、离退休党员管理党支部也结合各自实际制订了相应的党员教育制度 同时我们还就党内组织制度党员定期学习制度三会一课制、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善各党支部能够坚持一周集中一次以上学习每月正常组织一次以上活动一年召开一次、开展一次民主评议活动