学生会面试的常规问题

《学生会面试的常规问题》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生会面试的常规问题（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、学生会面试的常规问题 学生会是现在学校中的组织结构之一是学生自己的群众性组织是学校联系学生的桥梁和纽带以下小编为你收集了学生会面试的常规问题希望给你带来一些借鉴的作用 1.你对学生会是看的对于学生会你有什么想法 “学生会是一个集体我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象做好模范带好头要时时以身作则处处树立榜样秉公办理各类事情不能有丝毫的私心要敢于批评与自我批评善于听取不同意见完善自己促进工作不但在同学们中树立自己的良好形象而且要让同学们充分信任学生会这一切要求我们努力努力再努力当然这一切都要首先从我自己做起经得起检验与考验 2.你为什么要加入学生会 回答这个问题时一定要积极正面说白了从

2、两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务为系里做点什么个人觉得从这两点答就行如果你是要加入个部门具体问到个部门了你就在多少就这个部门大一点 3.你觉得你的优势 会一些特长了更好不会了可以这样回答我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心等 4.如果你竞选的部门人太多你又很优秀要把你调到其他部门你愿意去么 这个根据你的意愿了语言给完善下就行很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了祝福你朋友 5.谈谈你对自己的认识(以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力组织部不是一个组织活动的部门它的职责主要是负责对各

3、班团支部团费收缴团员证的注册及团员档案管理工作督促支部过好组织生活对各班团支部组织生活团队活动的指导和评估负责完成院团总支交办的其它事务等等从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔是否自信、能独立开展团会的能力等！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长切不可有什么说什么要说重点 6.既然你想入组织部那你对组织部有什么认识 这个问题考察的是新生对组织部的认识可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴团员证的注册及团员档案管理工作督促支部过好组织生活对各班团支部组织生活团队活

4、动的指导和评估负责完成院团总支交办的其它事务等通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的说明你不是盲目的进组织部7.在活动中遇到了什么困难你又是如何解决的? 这个问题要深思熟虑啊有个技巧先想想你竞争的部门和岗位看需要什么样的能力然后在解决过程中一定要时刻体现再想想自己设计个什么困难这样会很有利用具体事件说话比较好打开来说 8.你为什么不选生活部而选我们宣传部 回答也就是因为我喜欢！我喜欢才能热情去做好工作我对宣传部有更多的了解至于他要是问有什么了解就靠你编了！ 9.假如集体中有你不喜欢的人你办 这考验人的交际能力和团体协作能力应该是尽量和别人合作化解误解！（哈哈！一

5、般都是君子报仇十年不晚！） 10.协调各个部门的关系 这个问题对于新生不好回答甚至是学生会的还没弄懂有些活动我不希望只有一个部门参与我希望多个部门合作完成让各部门看到协调合作的重要和益处也可以设置一些例会加强各部门特别是部门主管间的沟通 11.干部最重要的一点 进入学生会的同学都是比较优秀的同学他们就像一台机器的各个部件要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作干部不可能在各个方面都是最优秀的所以干部必须具有组织协调能力让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥 12、对干部有什么认识 大学的学习是多方面的学生会就是一个值得我去学习的优秀集体对于学社会干部首先我会很尊敬他们我相信学生会的干部都有我

6、值得学习的地方我会虚心的向他们学习他们不但是我的上级还是良师益友我把他们当作我的老师和朋友！ 13、认识我谈谈对我的认识 我对学姐（学长）并没有一个长时间的相处所以我无法有个具体准确的认识因为是学生会的前辈所以我认为是应该是值得我尊敬和学习的从第一影响来看你是个和善开朗善于交往照顾新人的人这个答案是比较新颖的可以用吧！ 14、你的座右铭 思路： 、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态这是面试官问这个问题的主要原因 、不宜说那些医引起不好联想的座右铭 、不宜说那些太抽象的座右铭 、不宜说太长的座右铭 、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质 、参考答案“只为成功找方法不为失败找借口 15

7、、如果你这次没有进入xxx部呢 “如果这次未能当选我会一如既往地努力做好本职工作同时积极支持学生会的各项工作我也会一如既往地加紧学习充实自己提高自己下一次我依然会来竞选那时再接受老师和同学们的检阅我一定会交一份满意的答卷！”记得最后结束要说“谢谢！”总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案你往高标准上回答说点好听的一般就OK 16、你为什么要加入xxx部(判断沟通能力和口才)你对xxx部了解有多少 回答这个问题时一定要积极正面如想要使自己能有更好的发展空间希望能在相关领域中有所发展希望能在学xxx多多学习等等此时可以稍稍夸一下xxx部但切记一定要诚恳不然可是会画蛇添足得不偿失哦！所以建议你可以

8、坦承的说出自己的动机不过用语还是要思考一下这时准备的功夫就派上用场看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来！至少也要知道学习部的具体工作不然一问当场傻在那儿就糗大了！ 17、我们这个部的工作很XX的,你能做过来么当然说可以啊不要含糊要显得有自信当然你还要具体发挥你会做 18、你学习紧要么你学习那么紧,还进来学生会干(加入部门的目的) 回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务然后积极的表明自己是来服务同学而不是被同学服务的对象并且表示希望在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高你的回答是双赢的既说明进入的原因又说出自己的目的不一味地表示无私地奉献不会给人做作的感觉 19、你处理

9、学习与工作的关系如果学习与工作发生冲突你会处理（应变能力） 这个问题我会好好利用课堂时间学习课下多复习工作我会抽出课下和业余时间来做如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整他要是死缠着问你就说一定会尽量和别人调下先做学习上的毕竟学生的本职工作就是学习 20、你协调各个部之间的关系（处事能力） 其实在学生会里各个部门有一定得排斥性关键是要将各个部门的成员彼此熟悉如果是在同一专业里的人即使是在不同的部门也能相处的好而你要做的就是让他们彼此尽快熟悉起来部门之间的联系最重要 21、你进入学生会后有什么设想（看有无目标） 一开始你肯定有个意向的部门你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况然后自己简单

10、的有个设想就成也别多伟大简单的就行 22、你方面比较擅长（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了 23、你高中阶段有没有担任什么职务这些工作对你影响你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题 （a、很多学生在面试的时候都说自己是班干这是一个很好的验证问题b、看是不是撒谎有没有实在有用的认识测定其工作能力）24、谈谈你对xxx部的认识 这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力xxx部不是一个组织学习的部门它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重有头脑自信能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长切不可有什么说什么没有

11、重点25、你进学生会的目的 学生会是联系学校和同学的纽带是一个为同学服务的机构也是一个锻炼自我展现自我的平台进入学生会可以更好的发挥我的特长为同学服务并在工作中发现我的不足提高自己充实自己！ 24、谈谈你对学生会的理解和认识 学生会的宗旨是全心全意的为同学服务首先要积极的表明自己是来服务同学并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高你的回答是双赢的不会给人做作的感觉 25、如果你进了学生会处理好学习和工作干部和学生的关系 大学里的学习是多方面的学生会就是一个值得我去学习的优秀集体相信在学生会里我能更快的提高也能更好的学习这个问题很尖锐可以不正面回答是我的部长把我带入这个优秀的集体首先我

12、会很尊敬他我相信学生会的干部都有我值得学习的地方我会很虚心的向他们学习并尽我的努力去完成学生会的工作他们不但是我的上级还是我的良师益友我把他们当作我的学长和朋友！ 26、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！ 对于这个问题不要乱吹有经验谈经验没有经验就谈谈你见到或听到过的一些失败的经验对自己的启发切不可直接说没有没有经历的人会让人怀疑他的能力和观察力 27、对你影响最深的一句话！ 如果你实在想不起来就找一句比较经典的什么老子孔子道家等等的话都可以当然你要理解着句话能讲出道理来！ 28、对你影响最深的一个人！（回答的人一定要给你有很深的影响！） 当然你回答的人一定要给你有很深的影响而且在回答的时

13、候要表现出对此人的感情！当然泪流满面我就觉得就有点作了里面的都是人精谁看不出来你是装的啊！亲情牌慎用！催泪等等慎用！ 29、（无固定答案问题）一场长跑比赛中当最后经过你努力你超过了最后一个名那么你是第几名 我尽全力的完成了比赛无论结果如何我超越了自己我就是胜利者呵呵是不是给人很自信的感觉这类问题没固定答案其实就看你的反应如何了32、自己的优缺点为何 目的是在于检视人才是否适当应聘者的诚恳度等等看应聘者有无好好分析自己在回答问题时以优点作为主要诉求 30、你有什么业余爱好 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态这是招聘问该问题的主要原因最好不要说自己没有业余爱好不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象 31、你最崇拜谁 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态不宜说自己谁都不崇拜不宜说崇拜自己不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系最好说出自己所崇拜的人的些品质、些思想感染着自己、鼓舞着自己