专业技术人员情绪管理与职场减压(选修)88分概要

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1、专业技术人员情绪管理与职场减压(选修)(88分) 1. 情绪所伴随出现的相应的身体姿态和面部表情,就是情绪的(),它经常成为人们判断和推测情绪的外部指标。 (单选 ) A主观体验B生理唤醒C外部行为D客观体验2. 友谊感的产生是由于我们的交往需要得到了满足,当人们获得成功时会产生成就感,友谊感和成就感就是()。 (单选 ) A情绪B情感C客观D行为3. ()具有情境性和暂时性,如当我们遇到危险时会极度恐惧,但危险过后恐惧会消失。 (单选 ) A思想B情感C情绪D感觉4. ()情绪和原始人类生存息息相关,()情绪必须经过人与人之间的交流才能学习到。 (单选 ) A复杂;基本B简单;基本C基本;复

2、杂D复杂;简单5. ()是企图摆脱和逃避某种危险情景而又无力应付时产生的情绪体验。 (单选 ) A快乐B愤怒C恐惧D悲哀6. ()是指心爱的事物失去时,或理想和愿望破灭时产生的情绪体验。 (单选 ) A快乐B愤怒C恐惧D悲哀7. ()是一种爆发快、强烈而短暂的情绪体验。 (单选 ) A心境B激情C应激D情感8. ()过分强调丘脑对情绪的影响,忽视了外周生理反应及大脑皮质对情绪的作用,具有一定的局限性。 (单选 ) A詹姆斯兰格理论B坎农巴德理论C詹姆斯巴徳理论D情绪的认知理论9. 认为()无论生理唤醒还是环境因素都不能单独地决定情绪,情绪是认知因素和生理唤醒状态两者交互作用的产物。 (单选 )

3、 A评定兴奋理论B两因素情绪理论C认知评价理论D情绪认知信息理论10. 评价刺激事件与自身的关系有三个层次,()是指人对自己的情绪和行为反应的有效性和适宜性的评价,实际上是一种反馈性行为。 (单选 ) A初评价B次评价C再评价D负面评价11. ()认为,当有机体需要的信息等于可得的信息时,有机体的需要得到预期满足,情绪便是沉寂的。如果信息过剩,超出了有机体预期的需要,便会产生积极的情绪;反之,则会产生消极情绪。 (单选 ) A阿诺德B沙赫特C拉扎勒斯D西米诺夫12. ()发生在所期望的目标已确定但没有实现的时候,是一种能促使对期望作出重新评估及对实现期望目标所采取的方法作出重新调整的信号。 (

4、单选 ) A生气B恐惧C失望D内疚13. ()指宽大有气量,不计较或不追究。 (单选 ) A宽容B开心C坚强D善良14. ()说过:最大的无聊是为了无聊而费尽辛苦。 (单选 ) A苏格拉底B莎士比亚C亚里士多德D柏拉图15. ()作家爱默生说:“自信是成功的第一秘诀。” (单选 ) A美国B英国C德国D俄国16. 人们常常认为一种笼统的、一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点,心理学上将这种倾向称为()。 (单选 ) A巴纳姆效应B踢猫效应C近因效应D蝴蝶效应17. ()指的是人们用来表现情绪的各种方式,其功能就是在疏解情绪水位,使水位下降。 (单选 ) A情绪发泄B情绪表达C正面情绪D负

5、面情绪18. ()主要在使别人了解我们正处于某种不愉快的情绪当中,期待别人的支持与体谅。 (单选 ) A情绪宣泄B情绪表达C正面情绪D负面情绪19. 专家研究表明,我们在沟通时,()的沟通效果取决于面部表情。 (单选 ) A超过50%B超过80%C低于50%D低于20%20. ()是指医生让你站在车水马龙的大街上,或者让你站在自己很惧怕的异性面前,利用巨大的心理刺激对你进行强迫治疗。 (单选 ) A催眠疗法B强迫疗法C情景治疗D认知行为疗法21. ()是指让你在一个假想的空间里,不断地模拟发生社交恐惧症的场景,不断练习重复发生症状的情节。精神分析师会不断地鼓励你面对这种场面,让你从假想中适应这

6、种产生焦虑紧张的环境。 (单选 ) A药物疗法B自我疗法C情景治疗D物理治疗22. 被()困扰的人看不到任何出路,无法摆脱贫困的生活、工作中的不和谐、恶劣的环境或身体上的不适,有浓厚的自卑情绪,对自己、家庭和社会感到悲观。 (单选 ) A急性压力B间歇性压力C慢性压力D短暂性压力23. ()被看作是一种在工作重压之下身心俱疲、厌弃工作的感受,是一种身心能量被工作耗尽的感觉,也称之为心理枯竭。 (单选 ) A职业枯竭B职业压力C心理压力D职场压力24. ()是个体感到自己有效的身心资源过度透支和自己的感情处于极度疲劳的状态,其外部表现为没有活力、缺乏工作热情等。 (单选 ) A情感衰竭B人格解体

7、C成就感丧失D人格塑造25. ()是指个体发现实际工作状态与期望存在很大差距,自我能力感降低,并倾向于对自己做出消极的评价。 (单选 ) A情感衰竭B人格解体C成就感丧失D人格塑造26. (),指对自己的外在和内心有意识的注意,并通过注意调整自己与外部环境不相适应的行为。 (单选 ) A个性自负B自我效能感C自我关注D自我谴责27. 社会对教师的角色期望过高,教师要充当知识的传授者、集体领导者、模范公民、纪律维护者和家长代理人等,这方方面面的角色期望直接冲击着教师自我价值观的实现,把教师职业过分的神化。这是()。 (单选 ) A社会对教师的角色期望与自我价值观的冲突B自我设定的期望值与自身能力

8、的差异C不科学的教师评价与自身工作实绩的误差D大刀阔斧的教育改革与教师教育理念的差距28. 教师的职业压力过大,需要教师自己去适应与自我调节,教师应该学会(),它能使人忽略人生挫折、不幸所带来的痛苦,化消极为积极,帮助人乐观地面对人生。 (单选 ) A理智B转移C幽默D宣泄29. 教师的职业压力过大,需要教师自己去适应与自我调节,教师应该学会(),通过情绪的充分表露及从外界得到反馈信息,将情绪激起的能量引导到对人、对己、对社会都有利的方向上去。 (单选 ) A理智B转移C幽默D宣泄30. 内部会计环境的优化不包括()。 (单选 ) A创造良好的工作环境B全社会树立诚信的良好风气C培育健康的组织

9、内部会计文化D完善会计监督机制和激励机制31. 下列说法正确的是()。 (多选 ) A人出生时会有情绪反应,但没有情感B人出生时会有情感反应,但没有情绪C情绪是人与动物所共有的,而情感是人所特有的D情感是人与动物所共有的,而情绪是人所特有的32. 下列说法正确的是()。 (多选 ) A激情状态下,人的外部行为表现比较明显,生理的唤醒程度也较高,很容易失去理智B人面临危险或突发事件时,人的身心会处于应激状态C应激的状态不能维持过久,因为很消耗人的体力和心理能量D长时间处于应激状态,可能导致适应性疾病的发生33. 下列说法正确的是()。 (多选 ) A兰格认为情绪就是对机体状态变化的意识B兰格看重

10、骨骼肌肉系统的活动C詹姆斯认为情绪就是对身体变化的知觉D詹姆斯看重血液及内脏系统的变化34. 心理学上把()等情绪统称为负性情绪,有时又称为负面情绪。 (多选 ) A焦虑B紧张C悲伤D愤怒35. 如果一个人执意于追逐与获得,执意于曾经拥有就不能失去,那么就会()。 (多选 ) A很难走出患得患失的误区B为达到目的而不择手段C甚至走向极端D为物所累,将成为一生的羁绊36. 练习正视别人能够()。 (多选 ) A增强你的亲和力B为你赢得别人的信任C强化你的自信心D强化你的自卑心37. 坚持当众说话,勇敢吐露见解,能够()。 (多选 ) A增加我们的知识B锻炼我们的勇气C增强自信心D降低自信心38.

11、 在集体活动中应()。 (多选 ) A见贤思齐B集思广益C尽力做好每一件事D尽心恪守本职工作39. 主要面部表情有:()。 (多选 ) A喜悦B悲伤C愤怒D恐惧40. 下列体态语判断正确的是()。 (多选 ) A来回搓手,表示不安、拘束或窘困B摊开双手,表示无可奈何或真诚公开C双手叉腰,表示挑衅D坐在椅子边缘,表示恭维41. 社交焦虑症的治疗方法还有()。 (多选 ) A药物疗法B自我疗法C情景治疗D物理治疗42. 自我疗法的方式包括()。 (多选 ) A锻炼人际交往中的亲和力B友善地对待别人C找个倾诉对象D愉快地接纳自己43. 正确认识压力,需要注意()。 (多选 ) A少量的急性压力会使人

12、产生积极的反应B压力比简单的焦虑更复杂,对个体作用更强C神经紧绷可以在短时间内得以缓解,压力则可能持续较长时间D压力不一定是破坏性的,过大的压力才会带来破坏性44. ()等诸多因素在很大程度上对人们的工作和生活都造成了巨大的压力。 (多选 ) A对职业发展的追求B对知识更新的紧迫感C对未来发展的不确定性D职业危机45. 工作压力早期预警信号中的生理信号包括()。 (多选 ) A头疼的频率和程度不断增加B皮肤干燥、有斑点和刺痛C胃痛、消化不良或溃疡扩散D心悸和胸部疼痛46. 职场压力的根源包括()。 (多选 ) A个人因素B家庭因素C组织因素D社会环境因素47. 造成职场压力的组织因素包括()。

13、 (多选 ) A工作中人际关系造成压力B工作目标的压力C人治的压力D多头领导的压力48. 教师的职业压力表现在()。 (多选 ) A工作繁重,心理承受压力大B地位悬殊,心理安全感不足C付多筹少,多元化需要被忽视D积劳成疾,生理机能明显衰退49. 外部会计环境的优化包括()。 (多选 ) A完善会计行为规范B提高会计职业团体的社会地位C全社会树立诚信的良好风气D培育健康的组织内部会计文化50. 我们要善于应对工作,如果我们的工作效率与效益更高了,压力自然会有所减轻。具体举措有: (多选 ) A设计好职业生涯规划B提升工作能力C挖掘工作中的积极面D搞好工作中的人际关系51. 人有许多主观感受,如喜怒哀乐爱惧恨等。人们对不同事物的态度会产生不同的感受。 (判断 ) 正确错误52. 主观体验、生理唤醒和外部行为作为情绪的三个组成部分,在评定情绪时可以只有其中一个部分,并非只有三者同时活动,同时存在,才能构成一个完整的情绪体验过程。 (判断 ) 正确错误53. 情绪的变化往往反映了情感的深度,而且在情绪变化的过程中,常常饱含着情感。 (判断 ) 正确错误54. 快乐有强度的差异,从愉快、兴奋到狂喜,这种差异是和所追求的目的对自身的意义以及实现的难易程度有关。 (判断 ) 正确错误55. 悲哀并不总是消极的,它有时能够转化为前进的动力。 (判断 ) 正确错

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