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1、全国班组建设工作会议经验材料汇编中华全国总工会工业和信息化部国务院国有资产监督管理委员会中华全国工商业联合会2010年9月 辽宁抚顺目 录(会议发言材料)深入持久开展创建“五型”班组活动 为服务辽宁老工业基地全面振兴夯实基础辽宁省总工会（3）创建“五型”班组 激发基层活力 促进老工业基地全面振兴抚顺市总工会（8）加强班组建设 提高执行能力 为建设“百年企业、世界品牌”筑牢发展根基中国石油抚顺石化公司（13）发扬“五种”精神，打造“五型”班组中国石油抚顺石化公司三厂分子筛脱蜡车间王海班（18）深入开展创建“工人先锋号”活动 大力助推班组建设 青岛市总工会（23）夯实班组安全基础 助推企业科学发展
2、唐山贝氏体钢铁（集团）有限公司（28）以人为本 首创兴企 大力提升民营企业班组建设水平江苏太阳雨太阳能有限公司（33）开展班组改善创新活动 推动企业精益管理东风汽车公司（37）夯实科学发展基础 探索班组建设新路湖北省电力公司（42）瞄准“三化”目标 打造一流班组山西潞安矿业（集团）王庄煤矿综采一队生产一班（47）传承铁人精神 强化班组建设 让铁人钻井队旗帜更鲜艳大庆油田有限责任公司钻探工程公司钻井二公司1205钻井队（52）继承光荣传统 创新管理模式 发扬马恒昌小组精神中国通用齐齐哈尔二机床（集团）有限责任公司马恒昌小组（57）运用“六个三”班组管理法 全面打造安全和谐班组中国平煤神马能源化工
3、集团有限责任公司七矿开拓四队白国周班（62）传承梦桃精神 永葆先进本色西北一棉纺织股份有限公司细纱车间乙班赵梦桃小组（67）(书面交流材料)增强班组创新活力 提升班组管理水平 在促进经济又好又快发展中发挥工会作用 天津市总工会（75）以战略眼光重视班组工作 从实际出发抓好班组建设安徽省总工会（81）塑造三位一体 强化制度先导 铸就文化彰显 助力班组建设 中国移动通信集团北京有限公司（87）班组“大擂台” 打造“蓝领先锋”大唐河北发电有限公司（92）“三力”打造创新班组 和谐共建行业龙头 杭州娃哈哈集团有限公司（98）凝聚企业“元气” 激活班组动力浙江吉利集团豪情汽车制造有限公司（103）创建学
4、习型班组 为企业发展奠定坚实基础山东钢铁莱芜钢铁集团有限公司（108）注重以人为本加强班组建设 努力促进员工与企业共同发展武汉科诚基础工程有限公司（114）抓培训 树典型 创和谐 多元推进企业班组建设上台阶中国石化集团长岭炼油化工有限责任公司（120）建设新型班组 推动企业发展美的制冷家电集团广东美芝制冷设备有限公司卷线车间浸漆班（126）抓重点展亮点 推进班组建设中石化集团四川维尼纶厂（131）深化班组建设 助推生产经营 彰显企业工会更大作为贵州首钢水城钢铁（集团）有限责任公司工会（137）扎实推进班组建设 夯实企业科学发展基础昆明钢铁控股有限公司（143）以推进班组建设为着力点 充分发挥工
5、会服务大局推动科学发展的作用陕西省国防工会（148）不断强化班组建设 提高企业管理水平甘肃金川集团有限公司（153）夯实基础 促进管理 全面加强“六型”班组建设青海油田公司（159）强化班组建设 夯实管理基础 为实现集团公司的大发展提供强有力的支撑保证神华宁夏煤业集团公司工会（164）提升班组执行力 激活企业创造力中国石油吐哈油田公司工会（170）传承“毛泽东号”精神 凝聚“永开安全车 当好排头兵”时代意识北京铁路局丰台机务段“毛泽东号”机车组（176）发挥职工积极作用 打造服务精品线路北京公共交通控股（集团）有限公司第六客运分公司1路车队（182）立足岗位 拼搏进取 比学赶超 争创一流中国兵
6、器内蒙古第一机械制造（集团）有限公司大成装备公司四车间第二作业区（187）增强班组执行力 筑牢安全生产的坚强堡垒 中国石油吉林石化公司丛强班（193）扎实开展安全生产竞赛活动 打造安全高效班组 黑龙江省龙煤集团有限公司双鸭山分公司新安煤矿开拓区5502段佘洪海班组（199）创新中发展 和谐中提升上海航天局第八研究所唐建平班组（204）加强班组建设 打造“六型”班组中国人民解放军第5311厂机械光学加工车间程军荣车工班（210）立足创新实践 建设一流班组江苏省常熟开关制造有限公司动力设备技改科技改组（216）凝心聚力营造“温馨小家” 辛勤耕耘创建“五型班组”福建三钢集团公司高速线轧钢二厂生产技术
7、部轧钢乙班（222）确立“六型”标准 打造班组典范江铃汽车股份有限公司模具厂袁政海班组（226）继承光荣传统 坚持不断创新 在创建“工人先锋号”活动中发挥火车头作用青岛纺联纺织集团有限公司纺纱二分厂郝建秀小组（232）立足岗位 勇于创新 铸霹雳神箭 扬中华神威中航工业空空导弹研究院鲁宏勋班（237）创新创效创佳绩 人文关怀添活力 潮州市创佳集团创佳微电子有限公司净化车间装片组（243）打造激情团队 树立标杆工段上汽通用五菱汽车股份有限公司西部涂装车间设备操作二工段（248）坚持科技创新 着力建设创新型班组四川盛马化工股份有限公司焦化车间三班（253）以人为本 真抓实干 推动班组建设工作深入开展
8、中国民航西藏自治区管理局机务班组（258）275会议发言材料深入持久开展创建“五型”班组活动为服务辽宁老工业基地全面振兴夯实基础辽宁省总工会从2004年开始，省总工会在全省开展了“学习王海班、创建五型班组”活动，持续7年常抓不懈，取得了一些成效。现将工作情况作一简要汇报。一、摆上工作日程，当作大事来抓2004年，抚顺市总工会推广的王海班典型，引起省总工会高度重视，先后三次召开主席办公会研究。大家一致认为：班组是发挥工人阶级主力军作用的主战场；振兴老工业基地的目标措施最终要靠班组来实现；工会工作只有落实到班组才有活力。为此，省总决定，把在全省开展创建“五型”班组活动作为服务老工业基地振兴的大事，
9、摆上工作日程。首先，统一部署推进。省总在深入调研，进一步总结王海班经验的基础上，作出了关于推广“王海班”经验，开展创建“五型”班组活动的决定，并将2005年作为全会班组建设年，要求举全会之力，抓好落实，抓出成效。全省各级工会都按照省总要求，结合本地区、本产业、本单位的实际，制定创建活动方案措施，成立领导机构，出台相关文件，培养和宣传先进班组，在全省掀起了创建“五型”班组活动的热潮。其次，纳入全会总体要求。省总将加强班组建设纳入全会开展“一组三动”（创建“五型”班组和开展职工技术创新活动，创建学习型组织、争当知识型职工活动，千万职工节约环保行动），建设“三个体系”（工会组织体系、维权体系、帮扶体
10、系）和打造“两个一流”（一流工会领导机关、一流工会干部队伍）的工作思路之中，要求作为长期任务，坚持不懈地抓下去。第三，强化组织领导。省总制定了创建“五型”班组的标准和发展规划，采取层层分解目标、签订责任状的方式，逐级落实到基层和班组。同时，成立了以省委常委、省总工会主席王俊莲为组长，分管主席为副组长的领导小组，建立了分管主席具体负责、经济技术部牵头、有关部门通力合作的责任制，并纳入省总重点工作的考核内容。二、抓住关键环节，精心组织实施1、加强调研，精心指导。实施“班组建设年”活动中，省总对全省班组建设情况进行了大调研，掌握了班组建设中需要解决的问题，在此基础上选树总结了一批不同类型的先进典型，
11、并在抚顺石化公司召开了全省班组建设工作经验交流会，王俊莲主席到会讲话，对进一步深化班组建设工作提出了明确要求。2、扩大覆盖面，向非公企业延伸。2006年初，我们在活动跟踪调查中发现，非公企业创建活动进展相对迟缓，工作不够规范。随后，我们在葫芦岛市召开了非公企业创建“五型”班组经验交流会，总结了一批非公企业重视班组建设的先进经验，使非公企业创建活动取得突破，全省规模以上企业参与面迅速从原来的65%增加到90%。3、突出“三个结合”，推动全会重点工作落实。一是与创建“工人先锋号”相结合。要求创建“工人先锋号”以班组为重点，把创建“五型”班组工作纳入创建“工人先锋号”的重要内容，评选“工人先锋号”原
12、则上在“五型”班组中产生。二是与职工技术创新活动相结合。我们把创建“五型”班组作为实施“十一五”期间职工技术创新活动方案的重要内容，有力地提升了职工技术创新活动的质量和水平，全省“十一五”职工技术创新活动的各项指标已经提前一年完成。三是与推动工会小组建设相结合。借助创建活动的平台，强化了工会小组建设，使工会的重点工作能够有效沉到班组。目前，在开展创建活动的企业中，所有班组都实行了民主管理、班务公开，设立了劳动保护监督员，开展了劳动竞赛。4、注重实效，建立激励机制。在精神鼓励上，省总提出对特别优秀的样板班组可用班长名字命名；只有“五型”班组才能申报市、省、全国“工人先锋号”和五一劳动奖状；评选劳动模范、五一奖章要向一线班组长倾斜等。从2007年开始，每年在全省开展评选百名优秀班组、班组长活动，以省委、省政府名义召开大会进行隆重表彰。五年来，全省各级工会共计表彰班组、班组长2万多个，涌现出以班组长名字命名的样板班组5000多个。在物质奖励上，省总每年拿出100
