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1、绝对精彩的办公室主任竞聘演讲稿 办公室主任要能吃苦耐劳、恪尽职守、爱岗敬业对搞好办公室主任工作充满着决心和信心如下是CN人才网小编整理的绝对精彩的办公室主任竞聘演讲稿欢迎阅读 各位领导各位同事： 大家好我叫xxxx年xx月来到公司xx部工作今天我竞聘的岗位是办公室主任 这次公司实行竞聘上岗是公司深化人事制度改革的一项重大举措我坚决拥护并积极参加希望通过这次竞聘达到展示自我、学习交流的目的并接受领导和同事们的检阅和选择 我认为竞聘办公室主任职务我具有以下四个方面的优势： 一、实践经验优势我先后在xx单位、xx单位担任办公室主任职务xx年在领导的支持下我主持操作完成了xx单位的改企建制工作包括原单
2、位改制前的财务审计、注销到新单位的股东发起、召开股东大会以及新单位的工商注册、税务登记等并妥善完成了原单位人员的分流和各项工作的交接受到了院领导和广大职工的赞誉通过近十年的工作实践使我熟知办公室在公司工作中的枢纽地位熟知办公室所承担的职责和运作规范也更加熟知如何才能通过有效的工作充分发挥办公室的作用服务领导服务基层推进公司各项工作 二、专业知识优势做企业离不开经济管理要做好办公室工作也同样需要具备必要的经济管理专业知识自参加工作以来我始终坚持学习业务知识勤钻研、善思考、多研究不断地丰富自己提高自己xx年我又完成了经济管理本科专业的学习使自己的专业知识提高到了一个新的层次同时我深知理论必须与实践
3、相结合反映在办公室工作上就必须通过文字来体现为此我非常注重进行写作方面的学习与训练实现了可以熟练驾御各种应用文体并可通过写作对调研成果进行理论分析 三、工作能力优势作为一名办公室负责人需要各方面的知识全面的工作能力在日常的生活和工作中我注意不断培养自己的工作能力以“明明白白做人实实在在做事”为信条踏实干事在xx单位工作期间较出色地完成了人事、宣传、接待、活动策划安排等工作受到了一致好评并多次被评为先进工作者在xx年组织参加的xx活动中取得显著成绩被评为xx年度xx活动x等奖通过不断地在学习中实践、在实践中学习我的组织能力、协调能力、调研能力和抓落实的能力都有了较大提高我有信心通过自己的工作推动
4、办公室工作上一个新的台阶 四、年龄优势俗话说“三十而立”这个立是生活之立更是事业之立我今年31岁正是思想成熟、具备较深厚的理论和实践基础干事创业的黄金时期我愿意把一生当中最好的时光、最成熟的阶段、最饱满的工作热情奉献到我所热爱的今天竞聘的办公室主任的工作当中力争在新的工作岗位上为公司作出更大贡献在奉献中实现自己的人生价值 如果我这次竞聘成功我将从以下五个方面改进办公室工作尽快推动办公室工作实现一个较大的飞跃： 一、强化服务充分发挥参谋助手作用 办公室最主要的职责就是服务服务领导、服务企业、服务基层首先扎实做好日常的事务服务为领导、为公司提供良好的后勤保障同时突出抓好主动服务和事前服务在工作中提
5、前调研提前预测提前分析及时地向领导提供第一手详实的、有价值的资料积极探索新形势、新任务下办公室工作的新思路、新办法和新经验为领导决策提供参考正确处理参谋和参政的关系确保服务到位而不越位帮忙而不添乱真正当好领导的参谋和助手 二、强化规范全面提高办公室工作效率 建立健全公司及办公室各项规章制度包括学习、考勤、卫生、会务组织、车辆管理、财务管理等工作的各个方面在公司内部形成良好的行为规范完善公司岗位责任制工作职责落实到每个科室、每个人在公司内部实行办公自动化、信息化配备先进的办公设备应用现代办公技术推动办公室工作全面提速 三、强化综合协调确保公司工作正常高效运转 办公室是公司工作的枢纽是上传下达的纽
6、带特别要抓好综合协调工作在综合上要具体抓好文字综合、会议综合、事物综合和任务综合确保公司工作整体一盘棋在协调上要具体抓好领导间、领导与科室间、科室与科室间以及公司与外部的协调对公司的各项决策通过文件、会议等形式抓好学习和贯彻对下达的任务及时分解及时检查抓好任务落实注意抓好各方面的沟通与协调避免互相扯皮、推委、出现工作空档确保各方面通力合作、默契配合、步调一致、共同推进公司事业发展 四、强化学习培训提高工作人员整体素质 办公室工作繁多而琐碎需要强烈的事业心、责任感和全面的工作能力必须多渠道、多形式地快速提高工作人员素质搞好日常业务学习定时间、定内容、定目标确保学习效果;组织员工积极参加拓展训练、
7、体育比赛等活动培养团队精神加强员工素质锻炼;积极参加各种必要的专业培训积极走出去到先进单位和企业参观学习开阔眼界拓宽思路从思想、学识、身体、能力等各个方面全面提高工作人员整体素质 五、强化团结优化公司发展的内外人文环境 利用业余时间积极组织专业技能比赛、知识竞赛、座谈会、茶话会等各种活动通过活动增进团结凝聚人心形成工作合力对外坚持诚信广交朋友正确处理好与外部的各种关系为公司营造良好的内外发展环境 各位领导各位同事说到底现代的办公室主任就是一个集体、一个团队的管家在这里我想借用被誉为我国古代最出色的管家三国时期著名的政治家、军事家诸葛亮的一句名言来结束我今天的演讲鞠躬尽瘁死而后已 这是我的决心更
8、是我一贯的态度和工作原则 谢谢大家 尊敬的各位领导、评委、同事们： 大家好 我今天竞聘的岗位是办公室主任我个人的简历以及过去的工作情况上午竞聘总经理助理时已向各位领导、评委、同事们汇报了这里主要向同事们汇报我的履职优势和下一步的工作思路 参加工作以来我先后经历过基层技术岗位和行政岗位的锻炼无论在什么岗位上我总是踏踏实实做人、兢兢业业的工作与大家一起工作了十多年有幸得到了各位领导和同事们的关怀、帮助和支持从一个毛毛躁躁的小伙子成长为xxxx的中层干部我首先向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢 竞聘办公室主任我认为自己具有以下优势：一是有强烈的事业心、高度的政治责任感、吃苦耐劳的精
9、神和勇于创新的意识;二是学习劲头足基础牢固;三是具有当好领导助手决心和为同事做好服务的信心;四是过去二年多办公室主任的任职经历对办公室各项业务工作比较熟悉也逐渐的形成了一些新的工作思路如果再次成功竞聘办公室主任我将全力付诸实践把办公室工作推向一个新的台阶 下面我主要从以下四个方面向各位领导和同事们汇报我的工作思路目标和目标措施 一、统筹安排、落实责任全力打造管理有序、廉洁高效的中枢部门 办公室是xxxx既是综合协调部门又是重要办事部门也 是一个出成果、出人才的部门担负着上情下达、下情上报、对 外交往和后勤服务等工作处于协调部门、连接领导和基层的枢纽地位是信息中心、参谋中心、服务中心具有参谋、协
10、调、服务、督办等职能为实现打造管理有序、廉洁高效中枢部门的目标将采取下几点措施：一是夯实基础加强部门自身建设树立勤政廉政的形象带头加强政治理论和业务技能学习培训增加办公室工作人员的工作加压促进他们快速成长不断提高综合素质在办公室内部倡导真诚、团结、务实的工作氛围形成互相支持配合敢于创新的工作局面树立勤政廉政形象坚决做到不滥权力不乱花钱自觉讲奉献要勤学善思注重研究不怕跑路不怕流汗舍得下功夫把工作做实做细解决工作中的难点问题要多向领导汇报情况多向有关部门通报信息加强沟通密切协作树立廉洁高效的形象二是要抓好制度管理提高执行能力建立健全办公室各项工作制度做到工作有章可循要合理分工落实职责做到各司其职各
11、尽其责要规范办文、办会、办事工作流程争当办文、办会、办事的“专家”严格落实中心的各项规章制度坚决执行中心重要决策部署对职工关心的热点、焦点问题要督办督查在限时完成严格按照岗位职责将个人德、能、勤、绩进行量化考核最大限度地调动每一位工作人员的积极性和创造性三是突出重点提高办公室工作质量坚持“上为领导分忧下为基层服务”的原则把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾起来要敢于创新突出重点认真做好调查研究明确工作目标合理安排不断提高工作质量 二、当好参谋助手、搞好综合协调全力提升办公室综合服务能力 当好参谋助手要从浅层次的被动服务向深层次的主动服务 转变要紧扣中心领导的思路、想法、指
12、示加强调研工作在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和建议事前、事中、事后都要主动介入及时准确地掌握各方面的工作动态及时地向领导反馈各方面的信息注重对各种情况的分析和判断为领导决策提供准确、可靠的依据妥善处理方方面面关系及时传达贯彻中心领导班子的决策部署加强督察督办促进各项决策的落实团结办公室人员认真做好领导与职工、部门与部门之间的沟通协调工作避免出现工作空档防止互相扯皮、推诿现象发生力争在服务中显示实力在工作中形成动力在创新中增加压力在协调中凝聚合力全力提升办公室综合服务能力 三、建立完善的人力资源管理保障体系促进xxxx人事工作向前发展 人才资源是第一资源是现代管理的核心“经营之神”日本著
13、名企业家松下幸之助说得好“国家的兴盛在于人国家的灭亡亦在于人古圣先贤早有明训经营事业的成败不容讳言与治国同一道理在于人事安排是否合宜”只有解放思想从人事管理向人力资源开发与管理转变才能做好人事工作具体措施是：一是建立科学的人员招聘机制与人才评测体系设计适合xxxx用人特点的结构化面试方案选拔优秀人员进入xxxx工作建立科学的人才测评体系深入了解员工知识、技能、性格、兴趣等特点把不同素质、不同水平的人区分开来帮助测评对象了解自身优势和不足明确努力方向有针对性的开展业务培训工作全面提高员工素质同时测评结果也可作为晋级、续签劳动合同的重要依据;二是建立科学合理、人事相宜的人员流动机制从政策和制度上为
14、人员的流动创造条件形成人得其事、 人尽其才、事竟成功的工作局面制定年度人力资源工作计划不断规范人力资源管理提前筹划人员调配工作为xxxx发展提供有效的人才保证;三是完善绩效考核体系继续完善年度绩效考核评价体系量化绩效考核标准建立新的绩效评价体系同时加强考核过程的执行和绩效成果的反馈促进工作效能的提高形成有考核、有评价有反馈、有改进的工作局面确保xxxx经营管理目标的实现 四、全面加强后勤保障体系建设 今年职工餐厅已经实现正常运营初步解决了的吃、住问题下一步要在继续加强后勤服务工作基础上形成完善的后勤保障体系主要措施有：一是继续加强餐厅成本核算努力增加花色品种提高职工用餐质量;二是积极主动走出去加大接待团体餐的业务不断提高xxxx食堂的知名度形成自我造血功能取得经济效益;三是充分利用职工餐厅空置房屋和场地筹建文体活动中心把图书、乒乓球案、健身器材等设备设施移至职工餐厅力争把职工餐厅打造成为企业文化的培育基地 以上是我的竞聘演讲如果我今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可我将不辜负领导和同志们的期望在自己竞聘的岗位上尽自己的全部力量干好工作让领导放心让同事满意 谢谢大家
