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1、竞聘演讲技巧有些 竞聘演讲技巧有些?下面和小编一起去看看 竞聘优者赢演讲中必须恰当地展示自己能以“醉倒群芳”的实力用自己优于别人的条件服人用自己竞得岗位后高于别人“多筹”的思路与措施服人这有三个原则：一是实在介绍自己的实力必须做到实事求是而且要做到“实”得“可信”二是艺术比如运用心理学上的攻心理论先抑后扬先贬后褒腾挪跌宕做到“实”得有“度”“实”得“文明”三是心机在竞聘演讲中评委总是有意无意地将第一位演讲者作为参照对象因此前面演讲者“露才”时必须要有超人的气势让后来者被逼得撑不起腰后来演讲者千万不要只注意“集大成”而忘记了自己的构思和长处所在;要注意观察评委对前人的反应就其兴趣所在结合自己展开
2、;还有别忘了当止则止下面是一位竞聘办公室秘书者的演讲片断： 我竞聘秘书有一个最不利的条件即我的学历你们说要招具有本科以上的文凭的而我仅此一张自考大专文凭好在任何事情都不是绝对的事实不总是证明文凭等于水平学历等于能力请允许我幸运地回顾一下往事：(出示杂志)这篇打开写作之门的论文是我大专三年级时发表的(出示证书)这些奖证是95、96、97连续三年的优秀撰稿人证书(出示目录)这是我八年来发表在杂志上的文章目录(出示文集)这是我近年来公开发表的100多篇论文汇集(出示文章)这是我撰写的领导科学与艺术这是我撰写的文秘调查报告因此我来竞聘了因为我明白我竞聘秘书还有几个算得上条件的条件：竞聘者开始似乎在讲自
3、己的劣势但这恰恰是诚实可靠的表现;而在给自己“抹黑”以示诚实之后趁机“亮”出自己几条压轴的优势让评委及听众对其实力不能不心服 人气礼智信全都让你评展示内涵丰富的自我 人格与气度、礼貌与聪慧、信用与机智等素质、修养是一个人立身处世的主要因素考察竞聘人时当然要关注到这一切因此竞聘人演讲时要以自己的内涵力量去打动并感染评委和听众既要展示才华也要展示德性竞争固然无情但不可以诽谤和贬低别的竞聘人的方式来树立自己的形象;参与竞争的过程中有些细节也不可不注意很可能评判者就是要从这些细节中来考察你的素质比如在现场设置一些“举手之劳”的事看你“躬腰”否故意让你久等看你烦躁否现在竞聘者中大学生研究生多得很恐怕用人
4、单位更希望找到有才更有德有境界的人某行署办公室招聘秘书时办公室领导有意在通往主考室楼梯上安排上访者拦住他们要见主要领导“理论理论”不少应聘者以我现在还不是办公室的人为由视而不见或绕道而走或挣脱逃身只有一位从事过办公室文字工作的年轻女同志耐心询问上访者的苦衷倾听他们的意见和呼声俨然以自己是行署办一员的身份耐心细致地对他们作解释说服工作并表示一定将他们的意见转告领导请求领导督促当地尽快解决不想这些上访者得寸进尺说肚子锇她便为他们买来方便面;说没有返程路费她掏出50元钱给他们她在演讲中有这么一段：做人人格是第一位的我一直这样评价自己：水平三流知识二流人品一流;我深信行署办需要高水平的文秘人员我过去那
5、些所谓的辉煌肯定微不足道但是我也深知行署办文秘人员的工作成功也在很大程度上取决于他们的修养 评委当即报以热烈的掌声打开了电视机她才发现楼内楼外的言行都在评委的监视之中她被现场录取了因为她把握住了应有的谦虚、尊严、理智应有的人生观、价值观、世界观 扯下假面具坦诚露个性展示一个颇具个性的自我 耳目一新、与众不同是征服评委的妙策思维的独辟观点的独到表达的独特是竞聘者努力的方向下面是一位高中毕业生竞聘村委会主任的演讲词片断：我从没有担任过村干部缺少经验这是劣势但正因为从未在“官场”混过一身干净没有官相官态、官腔官气更不可能是官油子;少的是畏首畏尾的私虑多的是敢作敢为的闯劲正因为我一向生活在最底层从未有
6、过高高在上的“体验”对摆“官架子”看不惯弄不来就特别有民主作风因此我的口号是“做一个彻底的平民村委会主任”这位竞聘者的演讲词可谓是“官念”新颖不俗具有鲜明的个性和风格 时运随遇来风火闯一番展示一个意气风发的自我 精神状态影响着竞聘者的命运斗志昂扬意气风发体现了风风火火闯事业的饱满激情与蓬勃向上的自我形象会给评委留下好的印象请看一次竞聘办公室秘书的最后一位竞聘者的演讲片断：人们找到了竞争这种生活方式我当然不会放弃属于自己的那份公平我清楚评委不会无缘无故地偏爱一个人但是好感的砝码必然会加在信心十足、言行一致人的身上我认真地研究了你们招聘这个职务的条件也仔仔细细地分析了前面的竞争伙伴我们相似的地方很
7、多说心里话我们都想赢但这是特殊的选人需要的是言行一致、行过于言的人而不是虚言巧语言过于行的人我敢来竞聘是因为我有闯劲又有干劲我做人的原则是说真话干实事所以我相信这次竞聘演讲给我带来的不会是别的而必定是下次的就职演讲 这位竞聘者激情奔涌精神饱满他那坦然的气质潇洒的风度强烈的自信给评委留下了深刻的印象 总之竞聘演讲必须把握两个原则：一是用心去投入展示一个的自我;二是随机应变巧妙推销充分展示你的聪明才智这实际上是心理学中两个原则的运用：求同原则与求异原则竞争固然要说自己行自己好但愚蠢者总是喜欢不着边际地自我吹捧;而聪明者往往不是轻易地说自己是个人才而是先谈劣势说不足曲径通幽等到评委觉得你诚实时再全方位展示自己效果当然好了
