2017年国家公务员考试录用系统已上线【官方版】.doc

上传人:marr****208 文档编号:117036359 上传时间:2019-11-18 格式:DOC 页数:23 大小:40KB
返回 下载 相关 举报
2017年国家公务员考试录用系统已上线【官方版】.doc_第1页
第1页 / 共23页
2017年国家公务员考试录用系统已上线【官方版】.doc_第2页
第2页 / 共23页
2017年国家公务员考试录用系统已上线【官方版】.doc_第3页
第3页 / 共23页
2017年国家公务员考试录用系统已上线【官方版】.doc_第4页
第4页 / 共23页
2017年国家公务员考试录用系统已上线【官方版】.doc_第5页
第5页 / 共23页
点击查看更多>>
资源描述

《2017年国家公务员考试录用系统已上线【官方版】.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2017年国家公务员考试录用系统已上线【官方版】.doc(23页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2017年国家公务员考试录用系统已上线【官方版】2017年国家公务员考试报名必看指南参加公务员考试的报名资格条件公务员法第11条规定,公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。此外,公务员法第23条规定,报考公务员,除应当具备本法第11条规定的条件外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。(编辑注:所谓“拟任职位所要求的资格条件”是指公务员招考公告中规定的原则性资格规定和职位表中具体

2、职位的资格条件限定,比如对学历层次、所学专业、英语计算机等级证书、资格资质证书、政治面貌等提出要求。)公务员法第24条规定,下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。注意,以上是公务员法规定的报考公务员的基本资格条件,而无论是国家公务员考试还是各省份公务员考试,都会在当年的招考公告中有更为详细、更为具体的报考条件说明,包括了公务员法中未细致规定的条件。因此,报考公务员的考生务必要仔细阅读招考公告和相关报考指南,详细了解当年的招考政策。公务员考试的具体招考程序公务员法第四章对公务员的考试录用程序进行了规定。1、发布

3、公告和职位表录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。与招考公告同时发布的是职位表,国家公务员考试的职位表被称为“招考简章”。2、网上报名和资格初步审查考生通过官方报名网站,填写个人信息,选择报考职位,提交报考申请。招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。通过资格初步审查的考生应当进行网上报名确认和网上缴纳考试费用,之后在笔试前登录报名网站下载打印准考证。参加笔试时,需要携带身份证和准考证方能进入考场。3、考试分为笔试和面试公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据

4、公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。公务员考试的笔试分为公共科目笔试和专业科目考试,公共科目笔试是所有考生都必须参加的,专业科目考试是报考特殊职位的考生需要参加的,比如报考证监会、银监会需要另外参加相关的专业科目考试。公务员考试的公共科目笔试一般为行政职业能力测验(简称“行测”)和申论两科。需要特别说明的是,行测科目一般包含常识判断、言语理解与表达、数学运算、判断推理和资料分析五大题型模块,而江苏公务员考试较为特殊,将常识判断的考查内容单独拿出另外开设了公共基础知识科目。编辑注:(1)对于笔试,公务员局会发布考试大纲;(2)笔试结束后,经过阅卷,会及时公布笔试成绩,并根据笔试成绩划

5、定最低合格分数线,再根据“面试人选与计划录用人选的比例”,从达到最低合格分数线的报考者中由高分到低分确定进入面试人员名单,名单确定后对外公布;(3)“面试人选与计划录用人选的比例”也被称为“开考比例”,一般为1比3,也有的职位为1比5,即若该职位招考1名工作人员,则进入面试的应为3人或5人,报名人数未达到该比例的,将进行招考人数缩减,或者取消该职位并安排受到影响的考生进行补报名。4、资格复审、政审和体检招录机关根据考试成绩(笔试成绩+面试成绩)确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。(编辑注:资

6、格复审就是由报考者提交书面材料,证明具有报考资格;“考察”就是通常所说的“政治审查”,简称“政审”)5、拟录用人员名单公示招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门(即国家公务员局)备案;地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。问:2017年国家公务员考试职位表会提供哪些类型的职位?答:国家公务员考试提供的职位分为四类:(1)中央国家行政机关,如国家外交部、国家财政部、国家税务总局等;(2)中央国家行政机关直属机构(省级及以下),如各地海关和各省国家税务局(因海关和国税

7、属全国范围垂直领导);(3)国务院参照公务员法管理事业单位,如省地震局和气象局等;(4)中央党群机关,如中纪委、中共中央办公厅等。对许多考生而言,尤其是第一次接触公务员考试的考生,国家公务员考试和各省公务员考试有什么区别,他们还不是很了解。正所谓知己知彼,方能百战百胜,公务员考录职位分为中央和地方两大序列,中央序列职位的考试即通称的“国考”,地方序列职位的考试即通称的“省考”。下面,国家公务员考试网在此为大家介绍两种考试的区别,以助大家一臂之力。一、从组织机构来说国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组

8、织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。国家公务员考试各省公务员考试组织单位中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局招录单位属于中央考录序列,包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位属于地方考录序列,包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位招考对象符合条件的全国各省区居民均可报考,除极个别职位外,大部分无户籍限制部分省市有户籍限制地域范围面向全国举行在本省范围内举行考试二、从考试本身来说国考和省考在考试时间

9、、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中旬,考试时间在11月下旬,面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同,近年来参加联考的省份越来越多,2016年参加联考的地区已经增至26个,为历年之最。就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言,国考有自己的命题组,省考则各不相同,国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多,难度较大,具体情况要参照国考及各省公考考试大纲国家公务员考试各省公务员考试考试时间一般是前一年10月中旬报名,11月底考试参加联考的省份一般在当年4月下旬举行

10、考试,北京、上海在国考一个月后,重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试,广东省广州、深圳两市实行单独招考考试内容国考内容包括笔试和面试,公共科目笔试包括行测申论两科,专业科目笔试根据情况而定,面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论省考大部分省份与国考考试内容相同,面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论考试题量、时长行测试题省部级为135道,地市级为130道,作答时间为120分钟;申论科目考试时间为120分钟,材料字数一般为8000字左右各省公务员考试一般行测题量为120道,申论材料字数一般为6000字左右考试地点考生可以自由选择考区考生需在招考省份考试命题模式有自己的命题组,由专家统

11、一命题有的省份独立命题,有的省份统一命题考试难度难度较大,申论题目注重思辨性考察难度较国考容易,会加入当地省情和市情三、从编制和福利待遇来说国家公务员和各省公务员均按照公务员法和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系,但因地域范围、行业类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在行业类别上,金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。国家公务员考试各省公务员考试编

12、制属于国家公务员序列待遇和福利中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理,但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异每年公务员考试竞争都非常激烈,公务员职位究竟有着怎样的吸引力在此不一一赘述。如果你立志成为公务员行列的一员,那么从现在开始你需要进入备考阶段了!1.选择大于努力作为竞争性的考试,选择职位非常重要。一般而言,竞争比低的职位,往往更容易录取,这就要求考生在报名阶段就要选准岗位。为提高获胜的把握,一定要先明确自身的条件,选择符合自身条件,并且限制条件多的岗位进行报考,这样,可以降低符合该项条件的人数,无形之中就是选择了竞争比例较低的职位,加大了成功的机会。2.明确目标,有序推

13、进古语曰:“凡事预则立,不预则废。”做任何事情,都要确定目标,提前准备,不打无准备的仗。当目标明确时,考生才有足够的动力去备考,否则,临时抱佛脚,仓促应试,很难取得理想的成绩。所以,考生参加考试的目标一定要明确。确定目标以后,就可参考2017年国家公务员考试一本通来合理规划。规划可以分三个阶段:第一阶段要熟悉考试大纲、笔试科目、具体内容等,做到心中有数;第二阶段要专项练习,根据考试的特点去重点突破笔试考查知识点;第三阶段查漏补缺,实战模拟演练。模拟演练的目的是将之前碎片化的知识进行整合,从中发现短板,进而对相关的内容补充,以弥补存在的不足。另外,实战模拟演练,可以把握答题的时间、速度,使考生在

14、考场上合理安排时间,在规定的时间内完成笔试题目的作答。通往成功的道路并不平坦,想要在成千上万人中脱颖而出,就要付出相应的辛勤和汗水。无论国考还是省考,你要做的都是拥有一颗永不言弃的心,并一步一个脚印,科学复习、合理规划,你总会到达公考梦想的彼岸。一、学历要求历年国家公务员考试公告对此要求明确:具有大专以上文化程度(含大专)。但是除此之外,一些非普通高等学历教育的其他国民教育形式、海外留学人员、定向生、委培生、部队转业者是否可以报考呢?1、非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,可以报考。2、留学回国人员报考的,除需提供招考公告和招考简章中规定的材料外,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(p注:如职位要求仅限本科,也就是说研究生及以上学历者是不能报考的。同理,仅限大专的职位,本科及以上学历也不可以报考。二、有关学历热门问题【1】职位表中要求本科以上学历,那本科学历是否可以报考?答:本科以上学历等同于本科及以上学历,本科生可以报考。大专以上学历、研究生以上学历同大专及以上学历、研究生及以上学历。【2】只有毕业证书没有学

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号