学院警官培训中心副主任竞聘演讲稿范文

上传人:郭** 文档编号:117034182 上传时间:2019-11-18 格式:DOC 页数:2 大小:49.58KB
返回 下载 相关 举报
学院警官培训中心副主任竞聘演讲稿范文_第1页
第1页 / 共2页
学院警官培训中心副主任竞聘演讲稿范文_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《学院警官培训中心副主任竞聘演讲稿范文》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学院警官培训中心副主任竞聘演讲稿范文(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、学院警官培训中心副主任竞聘演讲稿范文 各位代表各位领导大家好! 我竞聘的岗位是警官培训中心副主任我认为自己有以下几方面的优势向大家汇报如下: 一、由于警官培训中心是一个以教育培训为主的部门因此作为一名培训中心副主任既须要有行政管理的能力也须要具备教学管理、警务化管理教育训练等方面的专业能力本人曾多年担任警体教育部副主任并具有的副教授职称有较为丰富的教学管理经验和一线教学训练的经历并具备一定的军事素养和指挥能力曾多次组织大型队列训练和会操活动对教育培训的一般规律有一定的理解和把握所撰写的论文深化森林公安在职民警培训的措施探讨已在北京林干院学报上发表 二、我到培训中心工作已有四年多担任副主任工作三

2、年主持全面工作一年多对培训中心各方面工作都比较熟悉能针对不同类型、不同层次的班采用不同的管理模式及教学训练方法以达到公安部“三个必训”的目标如对领导干部重点以临战指挥为核心突出知识更新、组织指挥与警务管理以及把握全局能力的培训;对警衔晋升班突出端正执法思想、规范执法行为重点是提高执法水平、公安业务、警务技能和体能素质;对新录用民警重点是强化忠诚意识端正执法为民思想及基础的警务技能、公安业务基础知识等此外针对不同类别的班采取不同的方式强化警务化管理比如针对新录用民警的素质情况可分别采用封闭式或半封闭式的军事化管理;对警衔晋升班采用准军事化管理;而对首任领导干部训练班则实行三个统一 三、本人具有良

3、好的职业道德作风正派善于调动每位同志的积极性用其所长应该说我在警官培训中心工作期间为大家营造了一种和谐、心情愉悦、有亲和力的工作氛围虽然培训中心任务非常繁重有时三、四个不同的班同时参训加班加点是常事但大家都能同舟共济使整体工作运转有序各方面反映良好 四、通过多年的协调和沟通我与全国各省森林公安机关都建立了良好的工作关系对各地森林公安队伍建设的基本情况也有了充分了解这对下一步如何跟据形势需要适时调整办班类型进一步提高培训的规模、质量和效益等方面都能起到积极作用 如果各位代表们让我继续留在培训中心副主任这个岗位上我坚信能协助配合主任努力工作让警官培训中心的整体工作更上一个台阶成为学校对全国森林公安机关的一个窗口让警官培训中心更加焕发出专业培训基地的光彩

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号