《个人简历的制作方法有些》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人简历的制作方法有些（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、个人简历的制作方法有些 所谓简历就是概括介绍个人情况如出生年月、学习和成长经历等需要说明的文字材料求职者撰写个人简历的目的在于引起用人单位的注意以赢得面试的机会进而充分展示个人的能力和才华达到被录用的目的简历一般应该打印否则应找书写优美的人抄写公正整齐保证简历的整洁性 个人简历的写作标准 最好的简历是最有效率的它应该具有以下的写作标准： 1、简短明了个人简历通常很简短一般情况下不要超过一页纸对于与求职目标有关的情况要重点突出但对于其它无关紧要的一些情况要一略而过简单明了标准的把握一般以1200字以下为限 2、整洁清晰用人单位看到整洁清晰的一份简历就仿佛看到了你本人因而简历一定要写得整洁清晰反映
2、出你的、准确的形象使你的简历在众多的简历中脱颖而出富有魅力充分引起用人单位的注意假如你是应聘秘书职务的你不妨很规范地将个人简历打印出来这样既能向用人单位展示你所具备的文件排版、打字能力更能因整洁清晰的简历而具有吸引力达到获得面试的机会 3、准确无误一份好的简历一定是在用词上、术语上及撰写上准确无误的撰写时要打底稿反复修改、斟酌在没有任何错误后再打印出来一份准确无误的简历能使用人单位感到你是很认真的 4、真诚坦率简历从头到尾要贯彻一个原则即诚实地描绘自己个人方面与求职无关的暂时可以不写；能表现自己的、与求职目标相关的优势要写上假如你太谦虚用人单位感到你根本就不具备求职条件那么还谈何面试真诚坦率地
3、推荐自己会使你得到意料不到的好结果 如何写好个人简历（求职基本知识与技巧） 写简历之前你得先站在用人单位的角度想一想：每个月支付工资招聘员工目的搞清楚这个问题以后写简历才能做到有的放矢 一份合格的个人简历应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要不能拖泥带水也不能过于简单 首先在个人简历上应该消灭错别字要是用人单位发现你的简历上有错别字你就会立刻被淘汰没有任何机会简历上的错别字对于求职者来说是致命的错误 一般情况下一份简历以一两页的篇幅为好繁忙的人事主管往往会对超过两页的简历感到不耐烦起草简历时初稿可以长一点把所有的有关内容都写上然后进行删改仔细推敲每一个词、每一块内容把一些有用的内容留下来用
4、最简洁的语言表达出来 写简历时要采取扬长避短的原则个人简历里面的内容应实事求是决不能虚构但这并不是说在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格所以与之无关的对自己不利的内容完全可以不在简历上出现例如贴照片应考虑应聘的工作要求以及自身条件来作恰当安排有的工作如公关、秘书比较注重相貌一般来说应当贴上照片；有的工作如科研、设计等不太注重相貌一般可以不贴照片；但是如果你确实有漂亮的五官、探洒的风度最好不要被埋没应该在个人简历上贴上自己的近照 简历的作用是推销自己表现自己你有什么特长尽量在简历上表现出来让用人单位发现你的价值切忌过于谦卑不好意思向别人
5、陈述自己的优点和成绩如果你不说清楚你能干什么那又有谁会知道你是一个有用的人才呢所以在简历上你不仅要例举你所干过的工作更应该强调你能干某项工作的技能以及你所取得的成就和证书 简历的整体形象将会影响雇主对你的看法所以你要注意简历格式让人看上去很舒服简历的布局要合理表现形式要简单大方语言表达要朴素、简练表现你诚实、办事干净利索的品质 个人简历的写作原则 一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙正规的简历有许多不同的样式和格式大多数求职者把能想到情况的都写进简历中但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历尤其是繁忙的人事工作者这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点将个人简
6、历视为一个广告再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会. 写作出色个人简历第一原则是要有重点一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人这个人将是数百名应聘者中最合适的一个因此如果简历的陈述没有工作和职位重点或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者你很可能将无法在任何求职竞争中胜出 第二条原则是把简历看作一份广告推销你自己最成功的广告通常要求简短而且富有感召力并且能够多次重复重要信息你的简历应该限制在一页以内工作介绍不要以段落的形式出现；尽量运用动作性短语使语言鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性语言陈述你在事业上最大的优势然后在工作介绍中再将这
7、些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述 制作简历的第三条原则是陈述有利信息争取成功机会也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景工作经历以及技术水平这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键应聘者应该符合这些关键条件这样才能打动招聘者并赢得面视机会同时简历中不要有其他无关信息以免影响招聘者对你的看法 记住写作简历时要强调工作目标和重点语言简短多用动词并且避免会使你被淘汰的不相关的信息人力资源管理者都很繁忙在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历当你获准参加面视简历就完成了使命
