《投简历应注意什么》由会员分享，可在线阅读，更多相关《投简历应注意什么（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、投简历应注意什么 (1)采用行业招聘网站求职因为行业招聘网站是按行业发布职位信息的所以专业和工作经历比较对口 比如你要找建筑类的工作你可以到英才网联旗下的建筑英才网上去注册简历因为那里都是建筑类企业在招聘;如果你要找机械的工作你就可以机械英才网的招聘频道去寻找职位那里有大量的机械行业工作机会在目前的情况下到分行业的招聘网站上去找工作成为了很多求职者的上佳之选 (2)简历要与大公司沾边 当人事经理搜索招聘网站简历库简历时一般会以关键字知名企业名称+职位名称比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人人事经理会这样搜索例如：可口可乐+销售经理系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者如果你的简历里出现知
2、名企业名称的字样就可以被搜索到例如：我在xx矿泉水公司工作成功地令竞争对手可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少：我在可口可乐的广州白云区经销商工作等又提高了人事经理浏览简历的机会 (3)经常刷新简历 当人事经理搜索简历库的简历时符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列而一般只会看前面一两页很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会因此每次登陆最好都刷新简历刷新以后就能排在前面更容易被人事经理找到 (4)不要只应聘最近三天的职位 一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的其实不然因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前
3、面这些职位应聘的人多竞争大相反一些职位已经是半个月甚至两个月的应聘的人少成功率反而高 (5)让你的邮件永远在最前面 你要知道每天人事经理看求职者邮箱他们其实是很懒的100多页简历邮件他们最多只看前5页你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应 发邮件到企业指定的邮箱时怎样才能让你的邮件永远排在最前面让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前把电脑系统的日期改为一个将来的日期如xx年因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序所以你的邮件起码要到xx年以后才会被排在后面 (6)新颖的邮件标题 人事经理每天收到大量的求职电子邮件求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位怎样才能吸引人事经理的眼球让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章一天人事经理收到几百封邮件只有标题新颖的才有机会被打开 例子：我的一个女性朋友发了100多封邮件求职都没有任何反应因为应聘做文员的太多了而我这个朋友做过空姐我将她的邮件标题改为空姐来广州找工作引起绝大部分男人事经理想入非非结果三天之内有30多个男人事经理通知面试3个月找不到工作的她而变成3天找到上十份工作你现在知道邮件标题的重要性了吧
