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1、人事专员个人求职简历 姓名：国籍：中国 目前住地：广州民族：汉族 户籍地：湖北身高体重：170cm64kg 婚姻状况：未婚年龄：27岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：招聘经理/主管：人事主管、人事专员、行政/人事类： 工作年限：3职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：20003500希望工作地区：广州广东省 工作经历：公司名称：广东昂扬技术开发有限公司起止年月：XX05xx01 公司性质：民营企业所属行业：电器电子通信设备 担任职务：人事专员 工作描述：1）依据公司架构、人员编制和业务订单状况进行人力需求分析,制订人员需求计划； 2）渠道开发、现场招聘、简
2、历筛选、初试、测评、复试主持录用决策参与； 3）组织实施入职培训和试用期考评入职管理合同资料的维护与管理； 4）员工出勤的管理及考勤的执行与审核离职沟通与管理； 5）参与规章制度和绩效体系的建构在人员流动率达25%时保证人力95%的供应 离职原因： 公司名称：宏仁集团宏仁电子工业有限公司起止年月：XX03XX01 公司性质：外商独资所属行业：电器电子通信设备 担任职务：管理员 工作描述： 1）入职、岗前培训管理实习及试用期的跟踪考评； 2）考勤管理和绩效的日常管理工作日常文件的处理和管理； 3）组织、安排空缺职位的面试、评估和后续跟踪； 4）07年开始建立和实施岗位技能认证；评估岗位要求与员工
3、胜任力间的匹配程度； 5）依据TS16949体系每人6h/月的培训要求制定培训计划、组织和执行人员的培训、汇总并评写员工岗位技能报告和培训评估报告 离职原因： 教育背景 毕业院校：湖北经济学院 最高学历：本科毕业日期：XX0701 所学专业：工商管理第二专业： 培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号 xx10xx11武汉外经贸学院人力资源助理师 语言能力 外语：英语良好 国语水平：优秀粤语水平：一般 工作能力及其他专长 温和、真诚、乐观的性格有条理的学习和生活习惯；爱好旅游、摄影、阅读、垒球、乒乓球、羽毛球、流行音乐；几年的职业生涯让我学会控制并管理自己的情绪思维更严密、更全面；经过人力实践工作在选人、育人、用人、留人及人才资源方面有了更多的知识和理解
