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1、工会主席离职审计报告 尊敬的上级领导： 您好！ 我在这个时候写出我的辞职报告相信您是知道其中的原因的因为已经感到了自己责任的重大我已经对自己的工作产生了质疑也对公司一直在拖欠公司员工的薪水不负责任的一种无奈因为这实在是导致人失败的重要原因这两天我认真学习了国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部等13部委关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知对其中的“企业确因经营困难等原因延期支付工资需征得工会或职工代表同意”一句琢磨了又琢磨思来想去我准备向组织上正式提出辞去工会主席一职 我要求辞职的理由无他就因为我清醒地知道自已的定位无论是同意还是不同意我和我领导的工会都无法担起企业延期支付工资之责
2、 不错照工会章程上说的工会是职工代表大会的常设机构应该代表广大职工群众的利益替职工说话办事可是这些年来外国人不知道难道中国人也不知道我这个企业的工会就是企业的一个中层部门是一个既没有财权也没有物权的“清水衙门”我这个工会主席充其量也只能算一个排名末位的班子成员我这个职位是厂长经理给的工资奖金福利也是他们给的厂长经理们高兴让我在这个岗位上干几天；一天他们不高兴了立马将我撸了我这个主席尚且是这样子我领导下的工会的地位还会高到里去呢说是为 企业决策者服务为厂长经理服务上窜下跳当一个“传声筒”还差不多说是替企业职工服务为他们说话撑腰办实事名不符实！ 就说这延期支付工资吧照理说这么大的事根本就不是我一个
3、小小的工会所能决定的把这么大的事交给我工会来决定我还真是左右为难！不同意延期支付吧明白人都知道厂长经理既然决定了的事到我这儿是同意也得同意不同意也得同意厂长经理心里想的原本就只是想通过工会这个形式走个过场的我这个只能看他们眼色行事的工会主席还敢和他们对着干大起胆子表态同意吧我和我领导下的工会实际上就充当了一个“担保人”的角色当企业到期不向职工支付工资职工向企业讨薪时厂长经理会立马将我们推在最前面让我们充当“人肉盾牌”；而一旦职工讨薪不成知道我们当初的“担保”根本就是在“忽悠”人必然会反过来找我们的麻烦将怒气一股脑地发泄到我们身上我的处境就更加不妙了！ 这样的角色下我感受到了很大的精神压力我自己付不了这个责任趁着现在我自己还年轻也趁着员工们没有向我开炮我还是走人吧这样的日子一般人受不了是两边都不讨好的工作我相信我如果不走我的下场一定不好因此我要走！ 思来想去我觉得与其现在尴尬为难到时候“老鼠子钻风箱两头受气”还不如趁早拍屁股走人落得个清闲自在以上请求万望组织上批准
