汤池街道2011年党建工作总结

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1、深入开展创先争优活动 推进汤池经济社会发展汤池镇2011年党建目标管理工作总结阳宗海管委会党工委组织部:2011年党组织建设工作以全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神,省、市、阳管会工作会议精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以开展创先争优活动为重点,紧紧围绕保发展、保民生、保稳定、保中央和省、市、阳管会决策部署的落实这一中心任务。按照“强班子、固基础、聚人才,提高为科学发展服务的能力和水平”的要求,抓好党建“五位一体”的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

2、围绕中心、服务大局、求真务实,提高组织工作的质量、水平和影响力,全面推进全街道经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。街道党工委组织按照党建目标责任书要求,于12月15日至17日对全街道25个社区党委(总支)、1个党支部进行自检自查,现将党建目标管理工作情况总结如下: 一、深入开展创先争优活动在全党深入开展创先争优活动,是党中央作出的一项重要战略决策,汤池街根据中央和市委、阳宗海风景名胜区管委会的统一部署,结合汤池实际为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,改革创新、务求实效、统筹推进党的建设经常性工作,汤池街道参加创先争优活动共有25个社区党委(总支),139个党支部,2

3、919名党员参加创先争优活动,其中,社区党委(总支)22个,98个党支部、党员2515名;机关、企业、教师党总支3个,41个党支部,党员404名。创先争优活动从2010年5月开始至2012年7月,经过各级党组织及全体党员的共同努力,取得明显成绩。(一)主要做法及特点。街道党工委开展创先争优活动动员部署,强化学习阶段的工作,在阳管会的领导下,积极开展工作:1、加强领导,提高认识。在阳管会开展创先争优活动动员大会召开之后,街道党委及时召开会议专题研究,制定了实施方案,成立了由党工委书记巨春良任组长,人大工委主任尹智礼、党工委副书记、纪工委书记任副组长,全体党工委委员、办事处副主任为成员的创先争优活

4、动领导小组,领导小组下设办公室负责做好组织协调、检查督促、拟写上报材料等具体工作。各社区党委(总支)成立了领导小组及办公室,领导小组的成立,为学习实践活动的顺利开展提供了坚强的组织保障。2、精心组织,周密安排。5月23日街道党委召开了各社区党委(总支)书记、副书记、组织委员、居民委员会主任、副主任及街道机关全体干部职工参加的深入开展创先争优活动动员大会,会上街道党工委书记作了安排部署,对学习实践活动的指导思想、目标要求、任务、措施等提出了明确具体的要求,下发了开展创先争优活动的实施方案,对开展活动的内容、措施、时限要求等作了具体安排。各社区党委(总支)召开了由全体党员参加的深入开展创先争优活动

5、动员大会,认真学习贯彻了党的十七届五中全会精神,使全体党员明确了活动的指导思想、基本原则、目标任务、总体要求和方法步骤,确保创先争优活动取得实效。3、领导干部带头,把学习贯穿始终。各级党组织始终把学习摆在重要位置抓紧抓好,街道党工委中心学习组以开展“读好书、求新知”学习活动为契机, 坚持每月读一本书,街道机关党员干部坚持每周一学习制度,营造重视学习、崇尚学习、自主学习的浓厚氛围,引领全街道党员干部在读书中思考、在实践中完善、促进工作的发展和提升,促进汤池街道“学习型组织”、“学习型班子”和“学习型干部”的建设。4、广泛宣传,加大宣传力度。各级党组织召开党员会议学习关于在全省乡镇、村党组织和党员

6、中深入开展创先争优活动实施意见,开设“创先争优活动专栏”,充分利用会议、广播、党务公开栏、政务公开栏广泛宣传中央、省、市、阳管会的决策部署,宣传各行业先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹,为深入开展创先争优活动营造良好氛围,引导广大党员以先进典型为榜样,争做优秀共产党员,努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。(二)实践突破,扎实推进。在转入第二阶段工作中,各级党组织以加强实现汤池科学发展新跨越为主题,按照实施方案要求,把开展创先争优活动同落实汤池经济社会跨越式发展各项工作目标紧密结合起来,持续掀起争创先进基层党组织、争做优秀共产党员、争创各级行业先进的高潮。1、向优秀共产党

7、员学习,弘扬优良作风。按照市委和管委会关于组织广大党员干部通过远程教育网络收看学习杨善洲同志先进事迹的通知要求,汤池街道号召全体党员干部向优秀共产党员杨善洲同志学习,各社区以远程教育站点为依托,组织党员干部集中收看报告会录像,讨论学习杨善洲同志先进事迹,原保山地委书记杨善洲同志,一辈子忠于党的事业,一辈子全心全意为群众谋利益,他的模范事迹和崇高精神盛人至深。通过学习活动,杨善洲同志先进事迹家喻户晓,各社区党委(总支)、机关各站所和大学生村官撰写“学习杨善洲,献策阳宗海”征文46编,在全街道营造“比素质、比能力、比实绩、比服务、比群众公认度”的良好氛围,广大基层党员干部学有榜样,赶超比拼的势头强

8、劲,激励了各级党组织和广大党员不断争创一流、奋发进取,在创先争优中永葆先进性。2、开展创先争优活动示范创建工作。为扎实推进创先争优活动,充分发挥党员领导干部带头抓基层、抓项目、抓发展、抓落实的示范和表率作用,街道党工委申报为创先争优活动示范乡镇,并在各基层党组织中创建一批叫得响、站得住、推得开的创先争优活动示范点,在全面调查的基础上,经街道党工委研究决定,在社区党总支、事业单位、非公经济党组织中确定了木希社区党总支、草甸社区党总支、凤鸣小学党支部、个体劳协党支部为创先争优活动示范点,各示范点按照党组织做到“五个好”、党员做到“五落实”的要求及创建标准和条件,制定了具体的创建方案,明确创建内容、

9、目标。示范点的建立,对于树立正确的基层党建工作局面,充分发挥先进典型引路、示范引导、高标准、高效率、高质量推进全镇创先争优活动,进一步加强党的执政能力建设和先进性建设开创了新的局面。3、采取强力措施,开展违规加层无序建房整治工作。为认真贯彻落实中华人民共和国城乡规划法有关规定和市委、市政府关于拆临拆违、农房违法加层和无序建房集中整治工作部署,汤池街道加大对临违建筑、农房违法加层和无序建房行为拆除整治力度,街道办事处多次召开了各社区居委会书记、主任、居民小组组长、机关各站所负责人参加的农村违法加层和无序建房集中整治工作会。一是成立40人的综合执法队,按照云南省城乡规划法的要求,发现违法加层和无序

10、建房进行拆除。二是建立3个机动巡查组,分片进行巡查监控,发现违法违规建筑,立即制止。三是街道办事处设立2个建筑材料、烤烟收购堵卡点开展综合执法,22个社区居民委员会设立建筑材料堵卡点80处,从源头上堵住违规建筑材料进入,有效控制了违法违规建筑。4、开展“四环十七射”公路两侧控制区绿化工作。按照市委关于昆明市“四环十七射”道路两侧控制区综合治理目标责任制实施方案及阳宗海风景名胜区管委会的规划要求,汤池街道办事处认真进行了普查,按照科学规划拆临拆违、建绿透绿、标本兼治、综合治理原则,成立了“四环十七射”公路沿线绿化工作领导小组。经过普查,汤池街道“四环十七射”公路涉及昆石高速公路7.1公里、324

11、国道19.6公里,汤草公路10.9公里,总长37.6公里,控制区应绿化面积2586.9亩。2月21日,街道办事处召开了推进“四环十七射”工作动员会,全面启动公路两侧绿化工作。3月12日,阳管会在后所社区居委会召开了2011年植树造林,“四环十七射”绿化工作启动大会。3月19日,市委仇书记带领市委、市人大、市政府、市政协四班子领导到汤池街道调研,实地调研了华侨城生态旅游小镇、云岭山生态运动中心项目建设,到昆石高速公路后所村段开展了“四环十七射”植树活动,全面启动了汤池街道“四环十七射”绿化工作。各社区居委会结合实际制定了“四环十七射”工作实施方案,按照方案开展绿化工作。昆石高速公路已绿化7.1公

12、里,绿化面积674亩,栽植绿化树158000株;324国道已绿化18.6公里,绿化面积1140.1亩,栽植绿化树593075株;、草汤公路两侧50米内已绿化10.9公里,绿化面积1120亩,栽植绿化树361378株;,全办事处“四环十七射”绿化工作已绿化36.6公里,绿化面积2934.1亩,栽植绿化树1112453株,投劳23863人次,投入资金2898.3万元。4、认真组织开展“四创两争”工作。“四创两争”创建工作以科学发展观为指导,按照创建国家级生态乡镇的指标要求,结合农村环境综合整治、“六清六建”工作,突出农村改水改厕、饮水安全、绿化建设、道路硬化、垃圾收集储运、生活污水收集处理、清洁能

13、源推广普及等重点工作,整合条块力量,加大投入力度,减少重复建设,增加工作实效,确保汤池街道国家级生态乡镇创建和市级生态村创建工作整体推进、全面达标。街道办事处高度重视环境保护工作,制定实施方案和行动计划,定期检查落实,订立相关部门负责人及各居民委员会主任的目标责任制,国家级生态乡镇创建命名通过了省、市环保部门验收,已上报国家环保部门,市级10个生态村创建工作于2011年10月17日通过了市级验收,待发证命名。5、强力推进重大项目建设。在重大项目建设中,街道办事处及时抽调人员,组成不同的工作组协调解决项目涉及社区、居民小组群众反映的问题,确保在建项目顺利推进。云南华侨城项目、凹子山项目、云邻山项

14、目建设进展顺利。草甸综合服务区项目征地于2011年10月18日全面起动,成立了草甸综合服务区项目征地指挥部和成立后所社区居委会工作组、草旬社区居委会工作组、土官社区居委会工作组、地马社区居委会四个工作组。根据中华人民共和国土地管理法、昆明市人民政府关于做好征地统一年产值标准和片区综合地价补偿标准公告实施有关工作的通知(昆政发200943号)文件,制定了草甸综合服务区项目征地及地上附着物补偿标准。草甸综合服务区项目征地1166.739亩,计划2011年春节前完成征地任务。 二、开展“执行力提升年”活动为加快把阳宗海风景名胜区打造成为高原湖泊治理保护开发的科学示范区、珠江上游重要的生态屏障区、国际

15、知名的生态旅游度假区和昆明区域性国际城市建设的新名片,根据中共昆明阳宗海风景名胜区工作委员会关于在阳宗海风景名胜区开展“执行力提升年”活动的实施意见(阳党通20113号)文件,汤池街道积极开展活动。(一)、召开动员大会。4月27日召开全办事处的动员大会,对干部职工、社区居委会干部进行思想发动,提高对活动重要性的认识,及时把思想统一到街道办事处对执行力提升的安排部署上来,增强做好工作的自觉性和主动性。各部门结合本部门实际,及时传达贯彻动员大会精神,安排部署工作。(二)开展“执行力提升”学习讨论活动。一是组织开展学习教育。采取集中学习和个人自学的方式,组织各级干部围绕党的十七届五中全会、省委八届十

16、次全会及市委九届七次全体(扩大)会议、市“”,以及加强政府自身建设及与阳宗海发展紧密相关的政策、文件和领导讲话精神开展学习,切实增强广大干部职工的知识储备能力。二是邀请专家学者开展专题讲座。利用干部教育培训专题讲座的形式,定期不定期邀请专家学者围绕行政管理、党性法纪、职业教育、执行力建设等为主要内容对各级干部进行有针对性的教育培训,切实提高执行意识。三是认真开展大讨论活动。组织干部职工从自身实际和岗位职责出发,围绕“锁定目标抓落实、强化责任抓落实、关注民生抓落实、突出重点抓落实、强化项目抓落实、改革创新抓落实、严格进度抓落实、团结协作抓落实、改进作风抓落实、深入调研抓落实、督促检查抓落实、廉洁从政抓落实”十二方面开展讨论,及时查找问题和不足,切实提升各级干部的执行能力。(三)撰写心得体会文章。办事处每位干部职工联系个人的思想意识和工作实际,就如何“从自身出发、从岗位出发、从现在出发,提升工作执行

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