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1、关于GMAT作文之类比题高分技巧 1.Thefollowingappearedinamemorandumfromtheheadofahumanresourcesdepartmentatamajorautomobilemanufacturingpanytothepanysmanagers: “Studieshavefoundthatemployeesofnotforprofitorganizationsandcharitiesareoftenmorehighlymotivatedthanemployeesofforprofitcorporationstoperformwellatworkwhen
2、theirperformanceisnotbeingmonitoredorevaluated.Interviewswithemployeesofnotforprofitorganizationssuggestthatthereasonfortheirgreatermotivationisthebeliefthattheirworkhelpstoimprovesociety.Becausetheybelieveintheimportanceoftheirwork,theyhavepersonalreasonstoperformwell,evenwhennofinancialrewardispre
3、sent.Thus,ifourcorporationbegandonatingasignificantportionofitsprofitstohumanitariancauses,ouremployeesmotivationandproductivitywouldincreasesubstantiallyandouroverallprofitswouldincreaseaswell.” 【GMAT作文题目分析】 通过对非营利(notforprofit)组织员工激励因素的分析文章将员工努力工作动因(greatermotivation)归结为某种位公益服务的信念(thebelief)进而建议赢利
4、组织向非营利组织借鉴经验原文推理线路(reasoningline)如下： notforprofit:thebeliefgreatermotivation(1) 又notforprofit=forprofit(2) forprofit:thebeliefmotivationandproductivitymoreprofit(3) 根据推理线路可以针对三个推理过程依次分三个层次来寻找错误： (1)非营利组织的因果推理(causality)存疑：非营利组织员工的工作动因可能来自于其他原因而不只是某种信念例如非营利组织中的固定员工也是实行薪酬制的所以他们积极工作的众多理由中当然包括谋生而且相对于赚钱盈
5、利而言赈灾扶贫等花钱的工作还是相对容易的 (2)非营利组织与营利组织的可比性(parability)存疑：即使该汽车制造公司将一部分利润投入公益仍然不能回避这两种组织存在的固有差异导致经验不可借鉴例如营利组织的员工多为中青年人生活压力大需要更多的是利益驱动来改善生活、养育后代;非营利组织的员工中的志愿者多为老年人或者学生生活压力较小需要的是发挥余热或者学习经验 (3)营利组织的对未来草率预期(expectation)存疑：即使投资公益能够带来员工工作更加积极主动的结果进一步认为这样就能提高整体利润水平(overallprofit)是没有根据的因为利润等于收入减成本而这两个变量从原文中无从得知所以有可能因为政府税率的提高而使得利润降低或持平 【题型总结】 类比题目是GMAT作文Argument部分的测试重点对于类比两方中成功一方应首先对其经验进行验证;然后结合双方可能存在的差异说明即使经验可行也不能借鉴 这道题最后出现的利润(profit)问题是几乎所有商业题材题目中都出现的一个容易得分的错误所以准备好一小段专门针对利润问题的段落是GMAT作文备考的小窍门
