上半年部长述职述廉报告范文

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1、上半年部长述职述廉报告范文 上半年部长述职述廉报告如何写?下面是yjbys整理的关于上半年部长述职述廉报告范文欢迎借鉴 今年9月我由市委基层办副主任调任xx县委常委、组织部长一年来在市委组织部的精心指导和县委的正确领导下自己恪尽履职积极作为较好完成了各项工作任务 一、坚持以学为先不断提高政治业务素质 始终把学习作为增强党性修养提高履职能力的主途径一是坚持政治学习不放松结合“两学一做”学习教育通过集中学习、个人自学和参加研讨认真学习了系列重要讲话精神和党章党规特别是来陕视察重要讲话等必学篇目、领会新思想、新理论把握新部署、新要求自觉强化“四种意识”和“四个自信”二是深入钻研组织业务主动跟进中央和

2、省市关于党的建设和组织业务的一系列重大安排部署紧密结合实际研究推进工作、狠抓落实的具体方法和措施三是坚持学以致用、解决问题围绕基层组织建设难规范、党员作用难发挥、人才工作难统筹等难点问题深入基层开展专题调研20多次到外市考察学习3次撰写了一批调研文章研究制定了基层党组织党组织书记党务工作基本规程对规范提升基层党建工作起到明显的助推作用 二、坚持以干为要扎实履行组织赋予的职责 在市委基层办副主任岗位上一是确立了“以党的最新理论指导实践以全局视野高点定位以创新理念打造品牌以严实作风树好标杆”的工作思路推动农村基层组织建设工作有序承接、有效提升、创新发展二是扎实组织开展“两学一做”学习教育按照坚持一

3、个“统揽”、做到“三个坚定不移”、着眼“四个全覆盖”、突出“五个坚持”、做到“五个防止”、实现“六个见成效”思路在全市开展“争当五个先锋”、“争作五个表率”活动实现了学习教育全覆盖、精细化、有实效三是全力推进“五个五”党建督查指导各级各部门全面落实市委关于党建“五大板块”、机关“五条措施”、镇办“五项制度”、村(社)“五项举措”、党委“五个责任”的各项具体要求和措施制定了提升“五个五”党建科学化水平的30条意见实施“十百千”抓党建、促脱贫工程成功组织了全省在我市召开的“五个五”党建现场会推动各领域基层党建全面发展 担任县委常委、组织部长以来按照“保基本、抓规范补短板、促提升强班子、带队伍聚人才

4、、增活力”的思路统筹推进组织各项工作一是认真落实“两学一做”学习教育x工作机制在完成集中学习专题讨论、带头讲党课参加和组织生活会规定动作的同时督促指导党委(党组)对支部、支部对党员进行“两级会诊”整改问题5万多个;建立县、镇、村“三级联学”微信平台x个微信群x个开展学习交流x万余人次;县级领导、科级干部、一般党员和农村普通党员分层“会考”x多场次组织x多名党组织书记走进县电视台专题会客厅接受访谈二是抓实基层组织七项重点工作共排查并找回失联党员23名排查和处置违规违纪“两代一委”及党员x名排查出x个未按期换届基层党组织已全部完成换届排查补缴党费x人、x万元等在此基础上编制推行基层党组织书记党务工

5、作基本规程严格规范民主评议党员、党员发展管理、党费收缴使用等基本党务工作解决基层党务干部“不会干”的问题三是深入“基层党组织建设提升年”活动完成“四个清零”任务整顿软弱涣散党组织5个先后投入x万元新建和改扩建村级活动场所18个配齐了x个镇办组织委员在x个有党员的非公企业、x个有党员的社会组织全部组建了党组织对x个非公企业和x个社会组织全部选派了党建指导员设立群团组织x个实现了“双百”覆盖全面兑现“第一书记”工作和生活经费组建了x个督导组和3个暗访组明查暗访x个单位现场查纠问题46个督办省市反馈问题14个公开通报9期约谈镇(办)村(社)及包抓部门主要负责人x人次四是严格落实干部“三项机制”制定出

6、台了实施细则加大了党的建设、生态保护、扶贫攻坚等的督查和跟踪问效先后x6名领导干部进行了“容错”对2名违法违纪干部予以免职对5名不作为干部进行问责处理和免职调整不适宜担任现职干部x名对加强领导班子和干部队伍建设起到明显的推动作用五是稳妥推进县镇换届工作坚持把选优配强班子作为首要目标坚持把严肃换届纪律作为底线要求顺利完成了县镇两级党委换届和镇人大政府换届六是大力加强人才工作建立健全了人才工作领导体制和工作机制制定了深化人才发展体制机制改革的实施办法引进各类人才x人培养人才创业示范点x个对有突出贡献的拔尖人才进行推荐表彰七是狠抓组织系统自身建设以落实“三项机制”为抓手以强化“五部建设”为目标制定出

7、台了关于落实“三项机制”推进“五部建设”实施方案强化组织工作的统筹力落实力和破解难题的突破力八是统筹抓好分管部门工作指导抓好县老干局、档案局、党史研究室、人社、养老经办中心等工作推动各项工作有效开展 三、坚持以廉为本始终恪守廉洁从政要求 坚持把清廉做人、清廉做事、清廉为政作为基本要求一是牢固树立清廉意识认真学习准则和条例严格自我要求、自我管理始终保持敬畏意识、自律意识和“红线”意识严格自警、自省、自励做到身正以率、自身过硬二是认真履行党风廉政建设责任以落实党风廉洁建设“五个一”要求为重点通过定期检查指导、研判工作、解决问题强化重要岗位和时间节点的廉政风险防控认真抓好分管部门、单位党风廉洁建设三

8、是坚持从自身和自己所在单位及身边工作人员做起严格日常管理加强提示提醒做到防微杜渐自己和亲属以及身边工作人员没有以权谋去私利问题和不廉洁行为 四、存在问题和改进措施 一年来在上级精心指导、县委正确领导和相关班子成员、部门单位及镇办的大力支持下自己立足自身岗位认真履行职责做了一些工作但还存在一些亟待解决的问题一是对组织工作融入全局、强化保障的定位还不够准围绕中心、服务大局的实效性还需要进一步加强二是研究破解党建薄弱领域的方法措施还不够硬面上工作的推动力、难点问题的突破力还需要进一步增强三是落实从严治部要求还不够实在加强部机关自身建设上还需要下大功夫 新的一年自己将以更宽的思路、更严的标准、更实的措

9、施积极主动、扎实有效地开展工作一要加强调查研究深入研究和把握大局努力在大局思考谋划工作切实增强组织工作服务保障的主动性和实效性二要聚集薄弱领域强化规范提升全面落实全面过硬要求三要用好“三项机制”强化“五部建设”充分调动部机关党员干部的积极性和创造性努力把组织工作提高到一个新的更高水平 一年来根据局领导班子分工我分管社会保障工作具体负责全区企、事业养老保险、医疗保险、农村养老保险、工伤和生育保险以及工伤认定、劳动能力鉴定和企业人员退休审批等工作20xx年度在区委、区政府和局党组的正确领导和相关处室同志的配合支持下我做到不断加强思想政治建设深刻领会和自觉贯彻党的路线、方针和政策坚持学以致用、求真务

10、实创先争优分管和负责的各项工作都得到较快的发展企业养老保险、医疗保险和新农保工作的开展与各县区比较都处于领先地位现将一年来本人履行职责、廉洁从政、加强学习、依法行政等情况报告如下: 一、述职部分 作为分管社会保障的副局长一年来做到深刻领会国家对社会保障、事关民生工作的大政方针和认真贯彻区委、区政府的重大决策及市人社局的重点工作部署以民生为本以群众利益为重以不断提高保障水平为切入点紧紧围绕年度工作目标做好各项分管工作 (一)主要目标任务完成情况 1、社会保险参保扩面稳步推进社保基金征缴应征尽征全年养老、医疗、工伤、生育保险参保人数分别达到2.4万人、1.6万人、8012人、7009人分别完成目标

11、任务的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城镇居民基本医疗保险参保8.28万人参保覆盖率达98%养老、医疗、工伤、生育保险基金征收分别达到8800万元、2200万元、110万元、100万元分别完成目标任务的100%、129%、157%、250% 2、各类退休人员养老金足额发放保障及时充分为全区4800名企业离退休人员足额发放养老金6700万元从未发生拖欠;全区891名事业离退休人员养老金百分之百社会化发放了3951万元;养老保险结算方式“差改全”比例达100%新型农村养老保险参保2981人1759人领取基础养老金共计135万元参保率、发放率均达100%全区3434名农民参加

12、“土地换社保”参保率达72%;发放被征地农民生活保障金569万元社会化发放率达100% 3、医疗、工伤、生育保险保障有力待遇享受及时城镇职工住院医疗保险报销1920人次统筹基金支出1238.4万元;享受工伤保险48人次基金 支出57.82万元;生育保险报销102人基金支出84.9万元;城镇居民基本医疗保险门诊就医40040人次个人账户支出160.2万元门诊特定病种补偿1178人次统筹帐户资金支出46.2万元住院4432人次统筹账户资金支出1468.58万元离休干部区内就诊99人区外住院报销52人次总支出费用295.2万元 4、内控制度建设基础夯实社保基金运行安全平稳通过严格执行基金监督计划制度

13、和围绕数据质量年活动及内控制度建设两项重点工作的开展审计稽核工作全面完成基金管理严格规范 (二)亮点和重点工作 1、实施全民养老工程在全市率先消除零保障家庭通过采取助保贷款、参保补贴、土地换社保、实施新农保制度推进消除零保障家庭实现了1655户“零保障家庭”每户至少有1人参加了养老保险 2、助保贷款协议签订人数和资金投放全市第一举办助保贷款集中办理活动新签助保贷款协议550份累计办理1600人完成市目标的110%新发放助保贷款700万元其中为1198名“零保障”家庭人员办理助保贷款政府贴息率100%;对35名重度残疾或重病致贫且无就业能力的“零保障”家庭人员区政府连续3年给予30%年缴费额度的

14、参保补贴 3、职工医保率先纳入市直一体管理服务上新台阶年初将我区职工医保住院结算纳入市医保系统解决了长期困扰我区职工的住院就医先期垫付的问题提高了职工医疗保障水平职工基本医疗保险最高支付限额由3万元提高到6万元大病医疗保险由15万元提高到18万元实现了同城同待遇 、全面实施新农保制度切实解决农民养老问题根据国务院和政府关于实施新农保制度的指导意见结合我区实际出台了符合区情的新型农村社会养老保险实施办法在国家规定的5个基本档次基础上我区又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5个档次并突出“多缴多补”的激励机制为保证制度的顺利实施参保工作的顺利开展制定了严谨的工作方案通过

15、召开大会宣传发动举办经办工作培训以及进现场办理我区在政府规定的期限前全区应参保的2981人全部参保参保率100%1759人领取养老金发放率100%全市领先 5、积极开展各项活动退休职工退休生活丰富多彩启动第二轮 退休人员健康体检为3630名企业退休人员进行了体检为退休人员举办各类知识讲座11期内容涉及健康、养生、摄影、书法绘画、消防等参加讲座的退休人员累计达1万余人次全区共组织大中小型各类活动120余次累计约1.5万人次参加组织43名运动员参加市第二届企业退休人员大型运动会取得团体第三名的好成绩 6、全面推进事保三项制度改革在全市率先开通机关事业单位工作人员个人信息网上查询系统通过认真贯彻落实区政府20xx1号文件精神在加强基金征缴的基础上建立了事业单位离退休人员养老金财政兜底机制确保社会化发放率百分之百;通过整合企业退休人员服务管理资源制定了事业单位退休人员社会化管理服务实施办法“机关事业单位人员网上查询系统”的建立为广大干部职工提供了及时、便捷的服务成为人事公共服务体系的一个有效查询平台和服务窗口 二、述廉部分 必述内容: 1、加强学习提高廉洁自律意识一年来不断加强政治理论学习积极参加党风廉政建设的各项教育活动牢固树立正确的人生观和价值观坚持党性原则认真学习和贯彻执行中国共产党党内监督条例

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