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1、17 春西南交人事劳动法规与劳资关系 A在线作业一答案一、单选题（共 4 道试题，共 28 分。 ）1. 下列哪种做法符合公务员法的规定?( )A. 某卫生局副处长甲因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职B. 某市税务局干部乙到该市某国有企业中挂职锻炼一年C. 某市公安局与技术员丙签订的公务员聘任合同, 应当报该市组织部门批准D. 某地环保局办事员丁对在定期考核中被定为基本称职不服,向有关部门提出正确答案：2. 某建筑施工工程队低价招用 20 名学徒工, 合同中规定他们每天必须从事高空作业或繁重搬运工作,否则不能结算当月工资。用工当月, 工程队因违反安全施工规定造成事故,致使学
2、徒工多人伤亡。有关部门经调查发现这些学徒工均是A. 责令雇主解除劳动合同,遣返这批学徒工B. 责令雇主承担遣返费用,并给予经济补偿C. 收缴雇主在非法用工期间的经营所得D. 告知事故受害者及其家属向雇主索赔的权利, 并协助他们向雇主索赔正确答案：3. 某民办科研院所与技术员甲签订劳动合同, 约定由甲承担科研所的一个产品开发项目。开发过程中,由于资金缺乏 ,项目被迫下马。科研所决定与甲解除劳动关系。对此,该单位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定?( )A. 告知甲当初聘用他的工作岗位已不存在B. 至少提前 30 天向甲发出书面通知C. 先安排甲到后勤岗位,如他拒绝就可以解雇D. 如甲同意
3、解除劳动合同可与单位签订解约协议, 单位支付经济补偿;如甲不同意签订解约协议, 单位有权单方解约并不必支付经济补偿正确答案：4. 关于集体合同的下列哪一表述是错误的?( )A. 未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订B. 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C. 并非所有的企业都必须签订集体合同D. 集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效正确答案：西南交人事劳动法规与劳资关系 A在线作业一答案 二、多选题（共 10 道试题，共 70 分。 ）1. 关于对行政机关公务员的处分,下列哪些说法是正确的 ?( )A. 某公安局干部甲违法虽应受到处分,但在作出处分
4、决定之前其已办理退休手续,应不再给予处分B. 某县政府办公室干部乙的撤职处分一年后被撤销,应恢复其原职务、级别、工资档次C. 某县政府可以制定文件对本县行政机关公务员处分作出补充性规定D. 某民政局应对因贪污被判处有期徒正确答案：2. 下列哪些情形违反公务员法有关回避的规定?( )A. 甲担任家乡所在县的县长B. 乙是工商局局长,其侄担任工商局人事处科员C. 丙是税务局工作人员,参加调查一企业涉嫌偷漏税款案 ,其妻之弟任该企业的总经理助理D. 丁是公安局局长,其妻在公安局所属派出所担任户籍警察正确答案：3. 某公司的高层会议上,总经理提出在全公司的劳动合同中增加保守商业秘密条款,但董事长认为公
5、司章程中已设立保密条款,不必在劳动合同中另加约定。某律师在为此提供的咨询意见中,对公司法规定的保密义务与劳动法规定的保A. 前一种义务仅适用于董事、高级管理人员。而后一种义务适用于一般劳动者B. 前一种义务属于法定义务,后一种义务属于约定义务C. 前一种义务是无偿义务,后一种义务是有偿义务D. 违反前一种义务承担赔偿责任, 违反后一种义务仅承担行政责任正确答案：4. 根据劳动法的规定,下列有关工作时间的说法 ,哪些是正确的?( )A. 我国实行劳动者每日工作时间不超过 8 小时,平均每周主作时间不超过 44 小时的制度B. 用人单位应当保证劳动者每周休息 2 日C. 用人单位不能实行法定工作时
6、间,需要实行其他工作时间的,必须经过劳动行政部门的批准D. 用人单位因生产经营需要而延长工作时间的, 应当与工会和劳动者协商正确答案：5. 下列劳动合同或劳务合同,哪些属于劳动法的调整范围 ?( )A. 某私营企业与职工之间的劳动合同B. 某国家机关与工勤人员之间的劳动合同C. 某公司董事长与公司之间的聘用合同D. 甲公司与乙公司之间的劳务合同正确答案：6. 下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定?( )A. 县公安局法制科科员甲因 2002 年和 2004 年年度考核不称职被辞退B. 乙 2004 年 7 月通过公务员考试进入市法制办工作 ,因表现突出于 2005 年 1 月转正C.
7、 办事员丙辞职离开县政府, 单位要求他在离职前办理公务交接手续D. 县财政局办事员丁对单位的开除决定不服向县人事局申诉,在申诉期间财正确答案：7. 2008 年 5 月,诚信劳务派遣有限责任公司( 简称“诚信公司”)与万搜房地产开发有限责任公司(简称“万搜公司”)签订劳务派遣协议, 将甲派遣到万搜公司工作。根据有关法律规定,诚信公司和万搜公司对甲的下列做法中, 不符合法A. 诚信公司与甲签订到期可续签的一年期劳动合同B. 诚信公司从甲每月工资中提取 5%作为员工集体福利费C. 万搜公司要求甲缴纳 5000 元岗位责任保证金D. 万搜公司告知甲无权参加本公司工会正确答案：8. 对于被裁减人员,应
8、当给予的待遇是 :( )A. 依照国家有关规定给予经济补偿B. 制定职工安置预案,予以妥善安置C. 承诺企业在 6 个月内录用人员时予以优先录用D. 承诺企业在重整成功后予以重新录用正确答案：9. 2008 年 1 月, 甲应聘到 W 公司工作。W 公司依据与甲签订的劳动合同,向甲收取了 2000元押金。对此,下列哪些选项是正确的?( )A. 只要甲同意,收取押金就合法B. 无论甲是否同意,W 公司均无权要求交纳押金C. 劳动行政部门应责令 W 公司限期退还押金D. 劳动行政部门应对 W 公司处以押金数额二倍的罚款正确答案：10. 某公司欲解除与职工甲之间的劳动合同,其所提出的如下解约理由或做
9、法中,哪些是有法律依据的?( )A. 甲经过培训仍不能胜任现工作B. 甲不满 25 周岁而结婚,违反了公司关于男职工满 25 周岁才能结婚的规定C. 公司因严重亏损而决定裁员, 因此解除与甲的劳动合同D. 甲非因公出车祸受伤住院, 公司向甲送去 3 个月工资并通知其解除劳动合同正确答案：西南交人事劳动法规与劳资关系 A在线作业一答案 三、多选题（共 1 道试题，共 2 分。 ）1. 下列关于社会保险基金的哪些表述符合劳动法的规定?( )A. 国家设立社会保险基金, 是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿B. 用人单位和劳动者都必须缴纳社会保险费C. 劳动者死亡后,其遗属依法享受社会保险基金支付的遗属津贴D. 社会保险基金的经办机构负有使社会保险基金保值增值的责任正确答案：
