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1、生生产环产环产环产环境的微境的微气气候候 条条件件与与安全安全 生产环境的微气候条件主要是指工作场 所空气的温度、湿度和空气的流速。这三个 参数分别反应了热量传递的对流、蒸发和辐 射三种途径。 5.4.1 人体的热交换与平衡 人体体温目标值：36.5 为保持体温，体内的产热量应与对环境的散 热量和吸热量相平衡。 人体热平衡方程式： S=M-W-H 人体单位时间向外散发的热量H， 取决于人体的四种散热方式，即辐射、 对流、蒸发和传导热交换。 MW+H M810 湿卡他度182530 较舒适的卡他度 5.4.4 微气候环境对人体的影响 （1）高温作业环境对人体的影响 一般将热源散热量大于84kJ/
2、（h）的环境叫高温作业环境 a.高温、强热和辐射作业：特点：气温高，热辐射强度大，相对湿 度较低。 例如：冶金、铸造、热处理、制陶、砖瓦窑等。 b.高温、高湿作业：特点：气温高、湿度大，如果通风不良就会形 成湿热环境。例如：印染、造纸、矿井等。 c.夏季露天作业： 例如：农民在田间劳动、建筑、搬运等露天作 业。 高温作业环境的类型： 高温作业环境对人的影响 高温环境使人心率和呼吸加快； 高温作业环境对消化系统具有抑制作用； 高温环境对中枢神经系统具有抑制作用； 高温环境下人的水分和盐分大量丧失。 低温环境对人的影响 低温环境条件通常是指低于允许温度下限的气温条 件。 当环境温度低于皮肤温度时，
3、刺激皮肤引起神经 冲动，导致皮肤毛细血管收缩，使人体散热下降。当 外界温度进一步下降时，肌肉发抖，以增加产热，维 持体温恒定，这种现象称为冷应激效应。 人体对低温的适应力远不如对热的适应力。低温 时人体的不适感迅速增加，机能迅速下降。 原因：低温时，脑代谢下降，导致神经兴奋下降 ，传导能力下降，反应迟钝、奢睡状态。 例1：冬天天气寒冷，手脚不灵活。 5.4.5 改善微气候环境的措施 （1） 改善高温环境 1） 生产工艺和技术措施 合理设计生产工艺过程 作业者远离热源（热源放在车间外部）； 热源在下风头； 屏蔽热源（主动保护） 设置挡板，如铝材屏风（屏蔽热辐射 ）、玻璃屏风（屏蔽热辐射，但不影响
4、观 察），将人与热源隔离。 降湿 人体对高温的不适反应，在很大程度上受湿度的影响 ，当相对湿度50%时，人体的发汗功能下降。 降湿的可以提高人体的发汗功能，一般在通风处安装 除湿器。 例如：夏季空调上有除湿功能。 增加气流速度 合理设计门窗，增加自然通风，提 高空气新鲜度，有时还需强制机械通 风。 2） 保健措施 合理供应饮料和补充营养。 高温时，发汗量大，应及时补充水分和盐， “多次少饮 ”为宜（温水），补充盐。 例如：缺盐易引起脱水。榨菜、咸菜等。 高温作业者膳食热量要大（3000 Kcl），多补充蛋白 质、维生素A、B1、B2、C、钙等。 合理使用劳保用品。 工作服要耐热、导热系数小、透
5、气性好，吸汗 例：“劳动布”工作服，粗布衣服。 职工适应性检查 选拔（热适应能力、高温反应、耐受能力）。 根据人体素质选择相应的作业。 3） 生产组织措施 合理安排作业负荷 高温作业时，可采用慢速作业、增加休息次 数、自由安排作业负荷。 合理安排休息场所 休息室温度20300C，不能太低，否则破坏汗 腺功能。 例如：不能立即吹空调和洗冷水澡。 职业适应性训练 初入高温作业环境，应给予较长休息时间，逐 步适应高温环境；采用集体作业方式。 例如：将高温作业环境下集体作业作为规章制 度 （2） 改善低温作业环境 采暖和保暖工作 采暖设备（火炉、空调），热辐射取暖（如浴霸） 隔热门窗（双层玻璃），挡风板等， 主要目的是防止散热。 提高作业负荷 增加负荷，降低寒冷感，但不能出 汗。 例如：在冷库和冰库工作。 个体保护 防寒服（热阻值大，吸汗，透气性好 ）。 汗湿衣服要及时烘干。 采取热辐射取暖 室外作业采用热辐射的方法御寒最为有效。 （3） 推荐的环境微气候 劳动类别空气温度相对湿度空气最 大流速 最低最佳最高最低最佳最高 办公室工作1821243050700.1 坐着轻手工1820243050700.1 站着轻手工1718223050700.2 重劳动1517213050700.4 最重劳动141623050700.5 德国劳动保护与事故研究所推荐的生产环境微气候
