环境管理体系基础知识.

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1、环境管理体系基础知识环境管理体系基础知识 2007.3 2009.5 内容概要 nISO14001：2004标准简介 n结合公司相关文件及环境职责串讲部分标准要素 部门相关环境职责 公司相关文件介绍 公司环境方针 公司重大环境因素 公司环境目标指标、管理方案 公司相关通用文件 2009.5 ISO14001：2004标准简介 n汽车行业与可持续发展 nISO14001：2004概述 标准由来 标准名称 标准构成 运行模式 管理重点 2009.5 汽车行业与可持续发展（1） n能源消耗和尾气排放 欧洲已经于2000年实施欧洲号排放标准，2005年开始实施欧洲号排 放标准，现在又提出在2009年实

2、施欧洲号排放标准，以柴油机排放为例 ，欧洲号排放标准要求柴油的含硫量为500PPM，欧洲号标准压缩到 50PPM，欧洲号排放标准进一步提高到10PPM； 1983年，我国出台了汽车尾气排放标准，一用就是十年，而国外则是每 三五年修订一次。1999年北京实行严于国家标准的欧洲号标准，2002年 8月开始实施欧洲号汽车排放控制标准，2005年将实施欧洲号标准， 到2010年我国将强制推行欧排放标准； 北京市政府已经制定了2008奥运绿色汽车计划，目标是：所有汽车达到 欧排放标准、出租车达到更高排放指标、公交大客90要用排放指标更 低的CNG（压缩天然气）清洁燃料、在奥运场馆使用零排放电动车。 20

3、09.5 n报废汽车的环境污染 欧盟要求从2006年起，汽车制造商要承担在用汽车的报废费用， 将2000年以后生产的汽车免费收回（是收回而不是召回），将可用材料重 新利用。欧盟回收利用报废汽车的指令将于近期生效，它要求成员国全部 回收利用可回收的汽车部件，使进入垃圾填埋场的潜在有害物质减量，以 保护环境。 目前，国际上已有22个国家签订了拒绝使用石棉的联盟条约。据悉 ，我国已于2003年10月1日起全面禁用石棉刹车片，原因是石棉纤维含有 致癌物质。 汽车行业与可持续发展（2） 2009.5 n汽车的生产、使用直至废弃的过程中排放着大量的 污染物，如：在汽车制造过程产生的喷漆废水、废气 ，各种有

4、害废弃物等。 汽车行业与可持续发展（3） 2009.5 ISO14001：2004概述 n全球环境恶化带来的压力 n从七十年代开始的大量环境公约的相继出台 nISO于1991年建立了环境战略咨询组（SAGE） n1993年成立TC207技术委员会，并于1993/6/1召开了第一 次全体会议 n各国环境标准的增加推动了ISO14000系列标准的发展. n1996年9-10月正式颁布了五项标准. n2004年11月15日正式颁布了ISO14001：2004标准 n n 标准由来标准由来 2009.5 n标准构成 ISO14001：2004概述 n n 4 4章章 前言前言 引言引言 1.1.范围范

5、围 2.2.引用标准引用标准 3.3.术语和定义术语和定义 4.4.环境管理体系要求环境管理体系要求 n n 2020个术语个术语 n n 1717个要素个要素 n n 标准名称标准名称 环境管理体系环境管理体系 要求及使用指南要求及使用指南 2009.5 ISO14001：2004概述 n主要内容 五大部分 -环境方针 -策划 -实施与运行 -检查 -管理评审 17大要素 -环境方针 -环境因素 -法律法规与其他要求 -目标指标与管理方案 -资源、作用、职责、权限 -能力、培训和意识 -信息交流 -文件 -文件控制 -运行控制 -应急准备与响应 -监视和测量 -合规性评价 -不符合纠正、预防

6、措施 -记录控制 -内部审核 -管理评审 2009.5 n运行模式 ISO14001：2004概述 4.2环境方针 4.3.1 环境因素 4.3.2 法律法规和其它要求 4.3.3 目标、指标和方案 4.4.1 资源、作用、职责和权限 4.4.2 能力、培训和意识 4.4.3 信息交流 4.4.4 文件 4.4.5 文件控制 4.4.6 运行控制 4.4.7 应急准备和响应 4.5.1 监测和测量 4.5.2 合规性评价 4.5.3 不符合、纠正措施与预 防措施 4.5.4 记录控制 4.5.5 内部审核 4.6 管理评审 PLAN DO CHECK ACTION 2009.5 ISO1400

7、1：2004概述 n管理重点 n n 环境因素识别；环境因素识别； n n 法律法规确定和贯彻落实；法律法规确定和贯彻落实； n n 环境方针、目标和指标的策划及分解实施环境方针、目标和指标的策划及分解实施 n n 污水处理站监测及其日常运作管理；污水处理站监测及其日常运作管理； n n 废弃物分类及处理；废弃物分类及处理； n n 提高资源能源及原材料使用效率；提高资源能源及原材料使用效率； n n 员工培训，影响相关方；员工培训，影响相关方； n n 其他其他 2009.5 n涉及标准要素 4.2环境方针 4.4.1 资源、作用、职责和权限 4.3.1 环境因素 4.4.2 能力、培训和意

8、识 4.3.2 法律法规和其它要求 4.4.3 信息交流 4.3.3 目标、指标和方案 4.4.6 运行控制 4.4.7 应急准备和响应 结合公司相关文件及部门环境职责串讲标准要素 n n 涉及公司文件涉及公司文件 环境管理手册 应急准备和响应管理程序 环境因素识别、评价和控制程序 油库安全管理办法 环保信息交流管理程序 固体废弃物管理程序 污水排放控制程序 可回收利用废物处置办法 零星废水排放管理办法 危险废物处置办法 大气排放控制程序 化学品控制程序 噪声控制程序 能源管理办法 培训控制程序 2009.5 4.2环境方针 n最高管理者制定 n适宜性 n二个承诺一个框架 n全体人员的了解与理

9、解 n公众易于获取 奇瑞公司作为中国新兴的民族汽车企业，寻求长期可持续发展、注重企业经营的社 会效应和保护人类赖以生存的自然资源及生态环境。为此，我们郑重承诺： 在一切企业经营、管理活动中，力求环境管理体系与产品质量保障体系融为一体， 升华管理水平。 我们 遵守法律法规 注重污染预防 持续系统改进 实施过程控制 树立全员环保意识 2009.5 一个或多个程序 确定(识别)应全面 活动、产品或服务 能够控制，或可望对其施加影响 判定(评价)应准确 具有或可能具有重大影响的 考虑建立环境目标 更新及时 n n 环境因素识别环境因素识别 4.3.1环境因素 环境因素识别、评价-两轮，持续两个月 公司

10、重大环境因素-217项 部门重大环境因素-11项 部门重大环境因素内容： -报废含汞荧光灯管丢弃 -空墨瓶/硒鼓的废弃 -沾有油墨的包装物的丢弃 -劳保用品丢弃 （含油墨、油、危险化学品） -含电子元件零部件损坏后丢弃 -从电器和电子产品中拆解下来 的各类电池的废弃 -废油/清洗污水排放 -含有危险、剧毒、高毒化学品 的滴漏 -报废危险、剧毒、高毒化学品 （含渣）的废弃 -尾气检测/路试的尾气排放 -易燃、易爆化学品火灾/爆炸 2009.5 n建立程序 n确定(识别)应全面 国际公约、法律、法规、条例、规章、制度 产品标准、上级规定、设计规范、与官方的协议、其他条约 建立渠道及时获取 环保局、

11、社会媒体、咨询机构、网络 4.3.2 法律法规和其它要求 2009.5 我国环境保护法律、法规体系 2009.5 环境标准体系 n国家标准 n行业标准 n地方标准 n n 环境质量标准环境质量标准 n n 污染物排放标准污染物排放标准 n n 基础标准基础标准 n n 方法标准方法标准 特点：强制性标准 地方标准必须严与国家标准 2009.5 主要环保法介绍 中华人民共和国环境保护法 年试行，年月日通过 第1章 总则 8条 第2章 监督管理 7条 第3章 保护和改善环境 8条 第4章 防治环境污染和其他公害 第5章 法律责任 第6章 与国际条例的关系和生效日期 2009.5 主要环保法介绍 中

12、华人民共和国大气污染防治法 87年9月5日通过，88年6月1日施行，95年8月29日修订 第1章 总则 第2章 大气污染防治的 监督管理 第3章 防治燃煤产生的大气污染 第4章 防治废气、粉尘和恶臭污染 第5章 法律责任 第6章 附则 2009.5 主要环保法介绍 中华人民共和国水污染防治法 1984年5月11日通过，84年11月1日施行，96年 5月15日修订 目的 适用范围 监督管理体制 管理制度和措施 防止地表水污染 防止地下水污染 法律责任 2009.5 主要环保法介绍 n环境影响评价制度 n环境保护目标责任制度 n“三同时”制度 n排污收费制度 n限期治理制度 n城市环境综合整治定量

13、考核制度 n申报登记与排污许可证制度 n污染物集中控制措施 2009.5 环境标准的分类 n环境质量标准（环境空气、地表水、海水、土壤环境、城市区 域环境噪声） n污染物排放标准（大气、水、固体废物、噪声） n方法标准（分析、测定、采样、试验、检验、生产、操作等） n标准样品标准 n基础标准（词汇、术语、图式、标准、原则等） 2009.5 4.3.3 目标、指标和方案 n建立文件化 n展开每一职能、层次、时间、方法 n考虑 法律法规与其他要求、重要环境因素、可选技术方案、财务 、运行和经营要求、相关方观点 承诺污染预防 更新及时 公司环境目标指标 -一涂RTO接通天然气管道，保证正常运行； -

14、搬迁、改造一涂隔栅清洗场地，避免污水污染土壤； -一焊车间氧气乙炔钢瓶储存地点搬迁； -保证固体废弃物废弃合法化； -对供方施加环境影响； -废金属屑储存地点改造 2009.5 4.4.1 资源、作用、职责和权限 n明确规定，予以传达 作用 职责 权限 n提供资源 实施与控制所需 包括人力资源、专项技能、技术和财力资源 n管理者代表 建立、实施、保持、汇报 负责环境管理体系的建立、实施和维护； 负责就环境目标、指标、管理方案制定和改进提出建议 负责环境管理体系内部审核和内审组组成，通知签发，内审 计划及奖惩规定； 负责环境管理体系文件管理和保障体系措施逐项评估并记录； 负责体系提升，规定保障体系持续改进、提升体系有效性的 措施及评估准则。 2009.5 4.4.2 能力、培训和意识 n确定培训需求文件 n全员具有四种意识 -符合环境文件的要求是如何重要 -岗位所面临活动是否有重要环境影响，如果改进将会带来环境效益 -作用与职责，包括如果有紧急状态，您知道自己该做什么 -如果不按环境文件要求执行，后果是什么 n重大环境影响的工作人员应具备四个条件：教育、培训、技能和经验 重大环境岗位人员-危险废弃物收集的操作工 重大环境岗位人员能力 -须知危险废弃物分类存放的原则，做好交接和统计 -具备出现洒落如何应急处理能力，必要时通知现场工程师 2009.5 4.4.3 信息交流 n交流内容